Psicología de Grupos y Normas Sociales

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Questions and Answers

¿Cuál es un rol que inicia el mayor número de interacciones en la zona de la tarea?

Persona més estimada

Persona d'idees (correct)

Persona evasiva

Persona introvertida

¿Qué característica NO describe las normas sociales según Rommetveit?

Interpretación de la realidad

Presión social

Sistema rígido sin excepciones (correct)

Uniformidad de conducta

¿Qué dimensión NO está incluida en el sistema SYMLOG?

Conexión emocional (correct)

Poder y autoridad

Facilitación de la tarea

Tracte

¿Cuál de las siguientes categorías pertenece a la adaptación de Vendrell y colaboradores?

Acord Signup and view all the answers

¿Qué rol inicia el mayor número de interacciones en el área socio-emocional positiva?

Persona més estimada Signup and view all the answers

¿Qué función cumplen las normas dentro de un grupo?

Coordinar actividades de los miembros Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la categoría de 'Antagonisme' según la adaptación de Vendrell?

Conflictos o confrontaciones Signup and view all the answers

¿Qué categoría del sistema SYMLOG está relacionada con la dominancia y la submissió?

Poder y autoridad Signup and view all the answers

¿Cuál fue una de las principales preocupaciones después de la Segunda Guerra Mundial en relación a la psicología de grupos?

Comprender cómo una sola persona pudo provocar un caos social. Signup and view all the answers

¿Qué aportación hizo Charles Fourier a la psicología de grupos?

Proponer que la agrupación por similitudes puede llevar a una sociedad más productiva. Signup and view all the answers

En el desarrollo aplicado de la psicología de grupos, ¿cuál de las siguientes áreas no se mencionó?

Entidades gubernamentales Signup and view all the answers

¿Qué aspecto fue clave en el impulso definitivo del estudio de los grupos tras la Segunda Guerra Mundial?

El aumento de la investigación sobre la conciencia de grupo. Signup and view all the answers

¿Cuál fue una limitación en el desarrollo de la psicología de grupos en sus inicios?

Manca de apoyo empírico en investigaciones. Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr al agrupar a las personas según las similitudes, según Fourier?

Crear un ambiente de colaboración y paz. Signup and view all the answers

¿Qué representó el desarrollo en el campo de la investigación para la psicología de grupos en el largo plazo?

Un aumento significativo en estudios sobre dinámicas grupales. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor lo que se diversificó en el estudio de grupos tras la Segunda Guerra Mundial?

El interés académico y la investigación sistemática sobre grupos. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes condiciones NO favorece el pensamiento grupal?

Diversidad de opiniones Signup and view all the answers

¿Cuál es un síntoma característico del pensamiento grupal?

Ilusión de invulnerabilidad Signup and view all the answers

¿Qué define la influencia social?

El impacto de las relaciones sociales sobre individuos Signup and view all the answers

¿Qué concepto introdujo Liebeault en 1866 relacionado con la influencia social?

Suggestión Signup and view all the answers

La hipnosis se considera una forma extrema de:

Suggestión Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes factores se asocia a la influencia minoritaria?

Fuerza de argumentos Signup and view all the answers

El concepto de 'autocensura' en el pensamiento grupal se refiere a:

No expresar desacuerdos por miedo Signup and view all the answers

¿Qué estudió Binet en 1900 en relación con la influencia social?

Métodos experimentales en la suggestión Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de un implementador en el trabajo en equipo?

Es sistemático y eficiente en la implantación de planes. Signup and view all the answers

¿Qué comportamiento puede mostrar un finalizador en su trabajo?

Busca y detecta errores en los procesos. Signup and view all the answers

¿Qué puede suceder si un implementador se queda atrapado en las rutinas?

Podría volverse infeliz e improductivo. Signup and view all the answers

¿Qué aspectos busca potenciar y compensar un buen clima de trabajo?

Las fortalezas y debilidades de los miembros. Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes características es propia del estilo de liderazgo individualista?

Mantiene una apariencia de consulta Signup and view all the answers

Qué efecto tiene el estilo de liderazgo individualista sobre la madurez del equipo?

La limita debido a la falta de autonomía Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes descripciones se asocia con el liderazgo coercitivo?

Capacidad para castigar y sancionar. Signup and view all the answers

¿Cuándo un estilo de liderazgo autocrático puede ser menos efectivo?

Cuando el líder no está presente. Signup and view all the answers

¿Qué característica se asocia con el líder carismático?

Admira por sus cualidades personales. Signup and view all the answers

Study Notes

Psicologia dels Grups Apunts Complets

Este documento es una recopilación de apuntes sobre Psicología de Grupos, de la Universidad Ramon Llull.
No está patrocinado ni avalado por ninguna institución educativa.
El documento incluye un índice con los temas principales a tratar.
El documento está descargado por Carlota Navarro Jordán ([email protected]).

Índice

Fundamentos y contextualización de la Psicología de Grupos.
El grupo: concepto y diferentes clasificaciones.
Estructura de los grupos.
Procesos grupales.
Áreas de aplicación.

1.1. Fundamentos: Contextualización Histórica

Orígenes (finales del siglo XIX y primera mitad del XX):
- Desarrollo filosófico: interés de pensadores en el fenómeno grupal.
- Desarrollo en el ámbito aplicado: el grupo como instrumento en ámbitos clínicos, organizacionales y educativos.
- Desarrollo en el ámbito de la investigación: primeras investigaciones para sistematizar hipótesis desde diferentes campos académicos.
- La conciencia de grupo como objeto de estudio.
Psicología de los grupos: impulso definitivo después de la Segunda Guerra Mundial (1945), aumento de investigaciones y el interés por la temática.
Exclusión en temas de liderazgo después de la Segunda Guerra Mundial (1945) , preguntándose si no se le dio demasiada importancia a estos temas del liderazgo y grupos.

Interdependencia: personas que se agrupan cuando se dan cuenta de que solo pueden alcanzar sus objetivos a través de la acción colectiva.
Interdependencia de destino: los miembros del grupo comparten un destino común.
Interdependencia de tarea o de resultados: los éxitos de cada individuo tienen implicaciones en los éxitos de los demás.
Cohesión: elemento clave para que un grupo se considere como tal, influenciado por los resultados.

Pertinenica a un grupo es fundamental para el comportamiento.
Perspectiva subjetiva, psicológica o cognitiva de pertenencia, como el género, la nacionalidad, la etnia y la religión.

3.3 Componentes de la Identificación Grupal

Categorización: proceso cognitivo que simplifica la percepción.
Efectos de la categorización (Tajfel):
- Se resaltan las diferencias entre los miembros de un grupo y los de otros grupos.
- Se acentúan las similitudes entre los miembros del mismo grupo.
Favoritismo grupal: preferencia por el propio grupo.

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Description

Este cuestionario explora conceptos relacionados con roles, normas sociales y dimensiones en grupos según diferentes teorías, incluyendo la adaptación de Vendrell y el sistema SYMLOG. A través de diversas preguntas, se profundiza en la dinámica de interacción y el comportamiento humano en contextos grupales.