Psicología Científica: Orígenes y Concepto
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Questions and Answers

¿Cuál fue el año en que se constituyó la psicología como una ciencia diferente de la filosofía?

  • 1870
  • 1879 (correct)
  • 1880
  • 1890

    • ¿Qué es el objetivo principal de la psicología científica?

  • Analizar los procesos mentales
  • Desarrollar la teoría de la personalidad
  • Entender qué influye en la conducta humana (correct)
  • Estudiar la psicología social

    • ¿Cuál es la función de los recursos humanos (RRHH) mencionada en el texto?

  • Contratar empleados
  • Predir y inferir la conducta de las personas (correct)
  • Seleccionar personal
  • Entrenar a los empleados

    • ¿Qué son los 4 objetivos principales de la psicología científica?

    <p>Describir, explicar, predecir y modificar el comportamiento humano (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que influye en la conducta humana según el texto?

    <p>Todas las anteriores (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es conocido como el 'padre de la psicología'?

    <p>Wilhelm Wundt (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el área de estudio de la psicología científica?

    <p>La conducta humana (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué la psicología científica es importante para los recursos humanos (RRHH)?

    <p>Ayuda a predecir la conducta de las personas (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal del trabajo según la definición de Dubin (1958)?

    <p>Obtener una remuneración económica a cambio del trabajo (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'ocupación' según el texto?

    <p>Un conjunto de competencias, funciones y tareas similares (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal del trabajo según Hall (1986)?

    <p>Contribuir a la sociedad proporcionando bienes y servicios (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'empleo' según el texto?

    <p>Una relación contractual entre empleador y empleado (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado principal del trabajo según la definición económica?

    <p>Una remuneración económica a cambio del trabajo (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el 'lugar de trabajo' según el texto?

    <p>Un conjunto de obligaciones, responsabilidades y funciones (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal del trabajo según la definición de la activida?

    <p>Contribuir a la sociedad proporcionando bienes y servicios de valor (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'trabajo' según el texto?

    <p>La ejecución de tareas que requieren un esfuerzo físico y mental (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la teoría clásica?

    <p>Incrementar la eficiencia y la productividad (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la clave para alcanzar la máxima productividad según Henri Fayol?

    <p>La gestión impecable y la planificación (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el papel de las recompensas salariales en la teoría clásica?

    <p>Son la única fuente de motivación para los trabajadores (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se establece en la teoría clásica en cuanto a la selección de personal?

    <p>La selección de personal se basa en la norma de acomiadar a los que no aprenden o no alcanzan los rendimientos óptimos (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se desarrolla en la teoría clásica en cuanto al estudio del tiempo y los movimientos?

    <p>El estudio del tiempo y los movimientos se desarrolla para incrementar la eficiencia (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se hace referencia en la teoría clásica en cuanto a los incentivos?

    <p>A los incentivos económicos y a la individualización de las recompensas (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca erradicar en la teoría clásica?

    <p>Los malentendidos en los procesos (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca minimizar en la teoría clásica?

    <p>La utilización de los recursos (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál fue el objetivo principal de la FASE 1?

    <p>Evaluar el efecto de la iluminación en la producción (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica destacó en la FASE 2?

    <p>La tranquilidad y la ausencia de ansiedad en el trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fue lo que se descubrió en la FASE 3?

    <p>La existencia de un 'supra-grup' dentro de la empresa (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se le asignó adicionalmente al grupo de observación en la FASE 2?

    <p>Un observador con tareas específicas (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fue lo que se comparó en la FASE 2?

    <p>Los niveles de producción entre los dos grupos (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica se desarrolló en los empleados del grupo de observación?

    <p>Los sentimientos sociales más allá de las relaciones laborales (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fue lo que influyó en la producción en la FASE 1?

    <p>Los aspectos psicológicos y la formación cultural (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se crearon en el 'supra-grup' de la FASE 3?

    <p>Códigos o normas no formales (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el paso lógico que sigue a la deducción de consecuencias en el proceso de investigación?

    <p>Comprobar y contrastar las hipótesis (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca establecer en un método experimental?

    <p>La causa-efecto entre una variable controlada y una variable dependiente (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué método de investigación se utiliza para estudiar la conducta en situaciones naturales que no se pueden analizar en un laboratorio?

    <p>Método correlacional (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se puede concluir cuando dos variables correlacionan entre sí?

    <p>Que una tercera variable es la causa de las dos (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca comprobar en la investigación hipotético-deductiva?

    <p>La hipótesis de trabajo (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de método de investigación se utiliza para estudiar fenómenos en su entorno natural?

    <p>Método observacional (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se puede hacer después de comprobar y contrastar las hipótesis de trabajo?

    <p>Confirmar una teoría ya existente (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca en la investigación hipotético-deductiva?

    <p>Confirmar o refutar una teoría existente (A)</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Psicología Científica

    • La psicología es una ciencia que se originó en la filosofía (siglo XVIII) y se conoció como la "ciencia del alma".
    • El padre de la psicología es Wilhelm Wundt (1832-1920, Alemania), quien creó el primer laboratorio de psicología experimental.
    • La psicología es una ciencia social y una disciplina académica que estudia y analiza la conducta y el comportamiento humano y los procesos mentales de los individuos o grupos sociales en momentos y situaciones determinadas.
    • La psicología estudia factores relacionados con la conducta humana, como emociones, pensamiento, motivación, personalidad, inteligencia y relaciones humanas.
    • El objetivo del concepto de psicología científica es saber qué influye en la conducta humana y qué tipo de conducta es.
    • La psicología científica ayuda a RRHH a entender qué factores influyen en la conducta de las personas para tener el mejor capital humano.

    Mètodes de Recerca Hipotètics-Deductius

    • Mètode experimental:
      • Se utiliza en un laboratorio para esbrinar los efectos de una variable independiente sobre una variable dependiente.
      • Permite afirmar la causa-efecto entre una variable controlada y una variable dependiente.
      • Es necesario un diseño previo que tenga en cuenta los sujetos, los aparatos necesarios, el procedimiento y la situación en que se llevará a cabo el experimento.
    • Mètode correlacional:
      • Se investiga y estudia hasta qué punto dos o más variables están relacionadas.
      • Se utiliza para estudiar la conducta en situaciones naturales y no experimentales.
      • La recogida de datos se hace mediante cuestionarios, entrevistas o observación.
    • Mètode observacional:
      • Se estudian los fenómenos o sujetos tal como ocurren en la naturaleza.
      • Los objetivos son establecer la mejor manera posible de realizar una tarea y motivar al trabajador.

    Teoría Clásica de la Administración

    • La teoría clásica es la primera teoría que se creó sobre la psicología del trabajo, y se centra en estudiar y analizar los procesos productivos para incrementar la eficiencia y la productividad.
    • La motivación de los trabajadores se crea a través de las recompensas salariales.
    • Aspectos fundamentales:
      • La selección de personal y la introducción de la norma de despedir a los que no aprenden o no alcanzan los rendimientos óptimos.
      • El establecimiento de una diferenciación de funciones entre los capataces para obtener beneficios y que haya una mayor especialización.
      • La introducción de la norma de incentivos y los fundamentos motivacionales del trabajo, incidiendo en lo económico y en la individualización de las recompensas.

    Henri Fayol

    • El autor de la teoría clásica de la administración es Henri Fayol (1841-1925).
    • El objetivo de Fayol es mejorar la eficiencia de los diferentes procesos administrativos implicados en la producción dentro de una empresa.
    • Según Fayol, la clave para alcanzar la máxima productividad era controlar adecuadamente la actividad de los trabajadores mediante una gestión impecable y evitar improvisaciones y malas decisiones.

    Definiciones del Trabajo

    • Económica: actividad económica o ingresos que el individuo obtiene a cambio de su trabajo.
    • Contribución social: el trabajo sirve para contribuir a la sociedad proporcionando bienes y servicios de valor a las personas.
    • Fuente de satisfacción y motivación laboral, identidad social y autoestima o actividad necesaria para el correcto desarrollo físico y psíquico.
    • Fuente de frustración, aburrimiento, carga y esfuerzo físico y mental.

    Conceptos Relacionados con el Trabajo

    • Empleo: actividad económica en que una persona ejerce una tarea específica y es remunerada según sus capacitades físicas o intelectuales y hay una relación contractual entre empleado y empleador.
    • Ocupación: conjunto de competencias, funciones, actividades y tareas similares que exigen capacitades y aptitudes específicas con independencia de la entidad concreta en que se realicen.
    • Lugar de trabajo: conjunto de obligaciones, responsabilidades, funciones y tareas que un empleado ejerce para una posición asignada en el organigrama de la empresa.

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    Quiz Team

    Description

    Aprende sobre los orígenes de la psicología científica, desde su surgimiento en el siglo XVIII hasta su constitución como ciencia independiente en 1879. Descubre quién es el padre de la psicología y cómo se convirtió en una disciplina académica.

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