پرسش نامه طرحواره های ناکارآمد یانگ

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

هدف از اجرای پرسشنامه طرحواره های ناسازگار اولیه چیست؟

  • بررسی الگوهای شناختی کارآمدی افراد
  • سنجش سلامت روان
  • تحلیل سبک های یادگیری
  • بررسی الگوهای شناختی ناکارآمدی افراد در زندگی (correct)

تعداد مواد موجود در پرسشنامه طرحواره ناسازگار اولیه چند عبارت است؟

  • 100 عبارت
  • 50 عبارت
  • 25 عبارت
  • 75 عبارت (correct)

چگونه طرحواره های ناسازگار اولیه در افراد شکل می‌گیرند؟

  • از طریق تحصیلات عالی
  • از طریق تجارب منفی با افراد مهم زندگی (correct)
  • از طریق تمرینات ورزشی
  • از طریق تجارب مثبت در کودکی

پرسشنامه طرحواره ناسازگار اولیه چه نوع اعتباری دارد؟

<p>اعتبار و روایی (A)</p> Signup and view all the answers

کدام یک از گزینه‌های زیر جزء طرحواره های ناسازگار اولیه محسوب نمی‌شود؟

<p>قدرت ذهنی (C)</p> Signup and view all the answers

اعتبار مقیاس پرسش نامه چگونه به دست آمده است؟

<p>با استفاده از آلفای کرونباخ (D)</p> Signup and view all the answers

کدام یک از عوامل زیر در پژوهش های انجام شده تایید نشده است؟

<p>عدم مطلوبیت اجتماعی (B)</p> Signup and view all the answers

نمره گذاری در این پرسش نامه چگونه انجام می‌شود؟

<p>با جمع نمرات و تقسیم بر تعداد عبارات (B)</p> Signup and view all the answers

در پژوهش یوسفی و همکاران چه تعداد عامل به دست آمد؟

<p>۱۸ عامل (A)</p> Signup and view all the answers

کدام یک از طرحواره‌های زیر با افسردگی همبستگی بالایی دارد؟

<p>محرومیت هیجانی (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

Study Notes

پرسش نامه طرحواره های ناسازگار اولیه یانگ (YEMSQ)

  • این پرسش نامه برای ارزیابی الگوهای شناختی ناکارآمد افراد طراحی ‌شده است.
  • مدت زمان اجرا: 25 تا 30 دقیقه
  • رده سنی: بزرگسال
  • نحوه‌ی اجرا: خودگزارشی
  • تعداد گویه: 75 عبارت
  • طرحواره ها را می توان به عنوان الگوهای تفکری ناکارآمد و ناسازگار در نظر گرفت که اغلب محوری هستند برای تحریف تفکر و رفتار.
  • طرحواره ها نمونه هایی از تجارب آسیب و ضرر رایج در دوره کودکی هستند که به صورت الگوهایی از تفکرات تحریف شده و رفتارهای ناکارآمد تثبیت می شوند.
  • طرحواره ها اغلب از دوران کودکی ریشه دارند و از آن جا که در آغاز زندگی پرورش می یابند به صورت عادت درآمده و تداوم می یابد.
  • یانگ (2003) معتقد است طرحواره های ناکارآمد نقش کلیدی در تحول و رشد اختلال شخصیت دارند.
  • طرحواره ها از طریق تجارب منفی با افراد مهم زندگی (به طور مثال والدین، مراقبین) به وجود می آیند.
  • وقایع ناخوشایند و مزمن منجر به ایجاد مجموعه باورهای مرکزی در مورد خود، دیگران و جهان می شوند که این باورها غیر قابل انعطاف هستند.
  • این سیستم باورها در دوره کودکی راهنمای پردازش اطلاعات و رفتار فرد بوده و به تدریج گسترش یافته و تثبیت و ناکارآمد می شود.

طرحواره های ناسازگار اولیه

  • طرحواره های ناسازگار اولیه به عقاید عمیقاً منفی درباره خود، دیگران و جهان اشاره دارد که ممکن است در طی اولین سالهای زندگی به وجود بیاید.
  • این طرحواره ها به شخص کمک میکند تا تجارب خود را راجع به جهان پیرامون سازمان دهد و اطلاعات دریافتی را پردازش کند.
  • طرحواره های ناسازگار اولیه مفهوم کلیدی طرحواره درمانی است.

پرسش نامه YSMQ

  • این پرسش نامه 75 آیتم دارد.
  • این پرسش نامه توسط جفری یانگ با هدف ارزیابی 15 طرحواره ناسازگار اولیه ساخته ‌شده است.
  • این 15 طرحواره عبارتند از:
    • طرد / رها شدگی
    • بی اعتمادی / بد رفتاری
    • محرومیت هیجانی
    • نقص / شرم
    • انزوای اجتماعی / بیگانگی
    • وابستگی / بی کفایتی
    • آسیب پذیری نسبت به ضرر یا بیماری
    • گرفتاری
    • شکست در پیشرفت
    • استحقاق / بزرگ منشی
    • خویشتن داری و خود انضباطی ناکافی
    • اطاعت
    • ایثار
    • بازداری هیجانی
    • معیارهای سرسختانه
  • اعتبار و روایی این پرسشنامه
  • مطالعه جامعی توسط اسمیت، جوينر، یانگ و تلج در مورد ویژگیهای روانسنجی این پرسش نامه انجام شده است.
    • ضریب آلفای کرونباخ در جمعیت غیر بالینی برای خرده مقیاسهای این پرسش نامه بین 0.50 تا 1.82 است.
    • همبستگی بالایی با مقیاس های ناراحتی روانشناختی، آسیب پذیری شناختی نسبت به افسردگی و نشانه شناسی اختلالات شخصیت دارد، بنابراین از روایی خوبی برخوردار است.
  • تحلیل عاملی پرسش نامه توسط اسمیت و همکاران با استفاده از نمونه های بالینی و غیر بالینی انجام ‌شده است و 17 عامل به دست آمده است که 15 مورد آن با ۱۶ طرحواره پیشنهادی یانگ (فرم بلند) همخوانی داشت.
  • تحلیل عاملی پرسش نامه توسط ریجکبر و وندن برگ برای نمونه های بالینی و غیر بالینی (334 نفر) اجرا شده است و ۱۶ عامل به دست آمده است که 15 عامل آن مطابق با نظر یانگ بود، اما عامل عدم مطلوبیت اجتماعی تایید نشد.
  • ضریب اعتبار این پرسش نامه (با استفاده از آلفای کرونباخ) برای کل آزمون 0.96 و برای تمام خرده مقیاس ها بالاتر از 0.80 بوده است.

اجرای پرسشنامه در ایران

  • ترجمه این پرسش نامه به فارسی توسط آهی (1385) انجام شده است.
  • آلفای کرونباخ برای خرده مقیاس های این پرسش نامه در ایران توسط آهی (1385) به دست آمده است.
  • مطالعه دیگری توسط یوسفی و همکاران (1387) به منظور بررسی شاخص های روانسنجی این پرسش نامه در مورد یک نمونه 579 نفری صورت گرفته است.
    • در این مطالعه ضریب اعتبار طرحواره ها بین 0.86 تا 0.91 بوده است.
    • در این مطالعه 18 عامل با استفاده از تحلیل عاملی به دست آمد که با طرحواره های یانگ هماهنگ بودند.
    • همبستگی طرحواره های ناسازگار اولیه با نگرشهای ناکارآمد برابر با 0.55 (برای نگرشهای ناکارآمد)، 0.42 (برای افسردگی)، 0.32 (برای عزت نفس) و 0.59 (برای عاطفه منفی) به دست آمد.

شیوه نمره گذاری

  • نمره گذاری این آزمون در هر ۱۵ خرده مقیاس آن به صورت جداگانه صورت می گیرد.
  • برای نمره گذاری، نمره های هر خرده مقیاس جمع و بر تعداد سوالات آن خرده مقیاس تقسیم می شود.
  • میانگین هر خرده مقیاس محاسبه می شود.
  • اگر میانگین به دست آمده بالاتر از 3 باشد یا در مقایسه با سایر خرده مقیاس ها بالاتر از سایرین باشد، آن طرحواره به عنوان "طرحواره ترجیحی" (یا "طرحواره غالب") آن فرد در نظر گرفته می شود.
  • هر 5 سوال اول مربوط به "محرومیت هیجانی" ، 5 سوال بعدی مربوط به "طرد / رها شدگی" ، 5 سوال بعدی مربوط به "بی اعتمادی / بد رفتاری" و ...

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

More Like This

Young Chefs Quiz
4 questions

Young Chefs Quiz

UnderstandableUvarovite avatar
UnderstandableUvarovite
Young People's and Old People's Lifestyles
5 questions
Use Quizgecko on...
Browser
Browser