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Proyecto de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

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Proyecto de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo del análisis de la organización dentro de la elaboración del plan de detección de necesidades?

Analizar el proceso.

Identificar las necesidades de capacitación.

Mejorar las competencias.

Evaluar el ámbito de aplicación. (correct)

Dentro del proceso de diagnóstico de necesidades de capacitación, ¿qué aborda principalmente el análisis del grupo ocupacional?

Las causas de las necesidades detectadas.

La clasificación e interpretación de los datos.

La mejora de competencias.

El nivel deseable de competencias. (correct)

¿Qué implica la fase de recopilación de información en el plan de detección de necesidades?

Evaluar el comportamiento de los colaboradores.

Detectar las necesidades de capacitación.

Obtener datos relevantes de diferentes fuentes. (correct)

Determinar las causas de las necesidades.

¿Qué objetivo persigue la fase de evaluación de la capacitación en el proceso de detección de necesidades?

Determinar el retorno de la inversión (ROI). (D) Signup and view all the answers

Dentro del diagnóstico de necesidades de capacitación puesto-persona, ¿qué busca identificar principalmente la brecha de formación?

El cumplimiento del descriptor de puesto. (C) Signup and view all the answers

En la elaboración del plan de detección de necesidades, ¿cuál es la función del análisis del proceso?

Analizar las funciones y competencias requeridas. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del análisis de las personas en el proceso de detección de necesidades de capacitación?

Analizar las competencias individuales del personal. (D) Signup and view all the answers

En el plan de detección de necesidades, ¿qué fase se dedica a la mejoras de competencias de los colaboradores?

Resultados y clasificación de datos. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad del análisis del grupo ocupacional en el proceso de diagnóstico de necesidades?

Mejorar las competencias a nivel grupal. (C) Signup and view all the answers

Dentro del diagnóstico de necesidades de capacitación, ¿en qué etapa se clasifican e interpretan los datos recolectados?

Resultados y clasificación de datos. (C) Signup and view all the answers

¿Qué implica la fase de toma de decisiones en el proceso de evaluación de la capacitación?

Identificar las acciones formativas recomendadas. (B) Signup and view all the answers