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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de las políticas activas de empleo?
¿Cuál es el objetivo principal de las políticas activas de empleo?
¿Qué servicios se consideran comunes para los demandantes de empleo en diferentes comunidades?
¿Qué servicios se consideran comunes para los demandantes de empleo en diferentes comunidades?
¿Cuál es un componente esencial en el diagnóstico individualizado del demandante de empleo?
¿Cuál es un componente esencial en el diagnóstico individualizado del demandante de empleo?
¿Qué programas son parte de la Red EURES relacionados con la movilidad laboral?
¿Qué programas son parte de la Red EURES relacionados con la movilidad laboral?
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¿Cuál de los siguientes elementos NO es considerado en la documentación de soporte del demandante?
¿Cuál de los siguientes elementos NO es considerado en la documentación de soporte del demandante?
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¿Qué deben ofrecer los criterios de calidad en los servicios de orientación laboral?
¿Qué deben ofrecer los criterios de calidad en los servicios de orientación laboral?
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¿Cuál es un ejemplo de un programa de empleo para colectivos especiales?
¿Cuál es un ejemplo de un programa de empleo para colectivos especiales?
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¿Cuál es una función de las ferias de empleo según el contexto de políticas activas?
¿Cuál es una función de las ferias de empleo según el contexto de políticas activas?
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¿Cuál es una de las fases en la atención de sesiones grupales o talleres temáticos?
¿Cuál es una de las fases en la atención de sesiones grupales o talleres temáticos?
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En la fase preparatoria de las ferias de empleo, ¿qué se hace?
En la fase preparatoria de las ferias de empleo, ¿qué se hace?
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¿Qué se proporciona durante la fase de asesoramiento en las sesiones grupales?
¿Qué se proporciona durante la fase de asesoramiento en las sesiones grupales?
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En el contexto de movilidad laboral, ¿qué se ofrece a los demandantes en las sesiones grupales?
En el contexto de movilidad laboral, ¿qué se ofrece a los demandantes en las sesiones grupales?
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Durante la fase de intermediación en ferias de empleo, ¿qué realizan los empleadores?
Durante la fase de intermediación en ferias de empleo, ¿qué realizan los empleadores?
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¿Cuál de las siguientes es una política activa de empleo mencionada en el contexto laboral?
¿Cuál de las siguientes es una política activa de empleo mencionada en el contexto laboral?
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En las ferias de empleo, ¿qué información se ofrece a los demandantes de empleo?
En las ferias de empleo, ¿qué información se ofrece a los demandantes de empleo?
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¿Cuál es un objetivo de las sesiones informativas ofrecidas en las ferias de empleo?
¿Cuál es un objetivo de las sesiones informativas ofrecidas en las ferias de empleo?
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¿Cuál de las siguientes acciones se realiza para apoyar la movilidad funcional y geográfica en el ámbito nacional?
¿Cuál de las siguientes acciones se realiza para apoyar la movilidad funcional y geográfica en el ámbito nacional?
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¿Qué documento se menciona como parte de la documentación de soporte relacionada con el demandante?
¿Qué documento se menciona como parte de la documentación de soporte relacionada con el demandante?
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¿Qué tipo de información se facilita para apoyar la movilidad geográfica en el ámbito internacional?
¿Qué tipo de información se facilita para apoyar la movilidad geográfica en el ámbito internacional?
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¿Cuál es uno de los criterios de calidad para el servicio de orientación laboral?
¿Cuál es uno de los criterios de calidad para el servicio de orientación laboral?
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¿Qué documento ayuda a los usuarios a conocer las ocupaciones, competencias y cualificaciones en la UE?
¿Qué documento ayuda a los usuarios a conocer las ocupaciones, competencias y cualificaciones en la UE?
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¿Qué modalidad apoya la movilidad laboral a nivel nacional?
¿Qué modalidad apoya la movilidad laboral a nivel nacional?
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¿Qué aspecto no es parte de la documentación de soporte en relación con el demandante?
¿Qué aspecto no es parte de la documentación de soporte en relación con el demandante?
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¿Cuál es un objetivo de la información proporcionada sobre ofertas de empleo en el ámbito nacional?
¿Cuál es un objetivo de la información proporcionada sobre ofertas de empleo en el ámbito nacional?
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¿Qué tipo de programas se mencionan para incentivar la contratación en el ámbito empresarial?
¿Qué tipo de programas se mencionan para incentivar la contratación en el ámbito empresarial?
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¿Cuál es el objetivo principal de los programas mixtos de empleo y formación?
¿Cuál es el objetivo principal de los programas mixtos de empleo y formación?
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En la documentación de soporte del demandante, ¿qué elemento se considera esencial?
En la documentación de soporte del demandante, ¿qué elemento se considera esencial?
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¿Qué tipo de información se incluye en los criterios de calidad para los servicios de orientación laboral?
¿Qué tipo de información se incluye en los criterios de calidad para los servicios de orientación laboral?
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¿Cuál es una característica de los programas dentro de la Red EURES?
¿Cuál es una característica de los programas dentro de la Red EURES?
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¿Quiénes pueden estar registrados como demandantes de empleo y servicios?
¿Quiénes pueden estar registrados como demandantes de empleo y servicios?
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¿Qué tipo de programas se ofrecen para colectivos especiales según las políticas activas de empleo?
¿Qué tipo de programas se ofrecen para colectivos especiales según las políticas activas de empleo?
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¿Qué se entiende por coste directo según la norma?
¿Qué se entiende por coste directo según la norma?
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¿Qué modalidad de prestación puede ofrecerse a través del Servicio de Orientación Laboral?
¿Qué modalidad de prestación puede ofrecerse a través del Servicio de Orientación Laboral?
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¿Cuál es un aspecto destacado en el apoyo a la gestión de la movilidad laboral?
¿Cuál es un aspecto destacado en el apoyo a la gestión de la movilidad laboral?
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¿Cuáles son los recursos incluidos en los costes indirectos?
¿Cuáles son los recursos incluidos en los costes indirectos?
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¿Qué se requiere para que una empresa tenga acceso a los servicios de orientación laboral?
¿Qué se requiere para que una empresa tenga acceso a los servicios de orientación laboral?
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¿Qué información se proporciona para facilitar la movilidad geográfica en el ámbito internacional?
¿Qué información se proporciona para facilitar la movilidad geográfica en el ámbito internacional?
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¿Qué categoría de costes incluye los gastos de gestión específicos para el desarrollo de la actividad?
¿Qué categoría de costes incluye los gastos de gestión específicos para el desarrollo de la actividad?
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¿Cómo puede un demandante de empleo acceder a los servicios de orientación laboral?
¿Cómo puede un demandante de empleo acceder a los servicios de orientación laboral?
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¿Que tipo de usuarios puede acceder a los servicios de empleo?
¿Que tipo de usuarios puede acceder a los servicios de empleo?
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Los costes indirectos son difíciles de asignar a una actividad. ¿Por qué se considera esto?
Los costes indirectos son difíciles de asignar a una actividad. ¿Por qué se considera esto?
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¿Qué tipo de coste se asocia directamente con acciones de formación de actualización para el personal?
¿Qué tipo de coste se asocia directamente con acciones de formación de actualización para el personal?
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¿Qué tipo de servicios pueden solicitar las empresas?
¿Qué tipo de servicios pueden solicitar las empresas?
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¿Qué tipo de recursos NO se considera dentro de los costes directos según la norma?
¿Qué tipo de recursos NO se considera dentro de los costes directos según la norma?
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¿Qué factores se consideran para estimar los costes de actividades en los servicios?
¿Qué factores se consideran para estimar los costes de actividades en los servicios?
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¿Qué modalidad es adecuada para prestar servicios de forma colectiva?
¿Qué modalidad es adecuada para prestar servicios de forma colectiva?
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La categoría de costes materiales incluye qué tipo de gastos?
La categoría de costes materiales incluye qué tipo de gastos?
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¿Qué representan los recursos tecnológicos dentro de los costes?
¿Qué representan los recursos tecnológicos dentro de los costes?
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¿Cuál de los siguientes es un protocolo del Servicio de Orientación Profesional según la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo?
¿Cuál de los siguientes es un protocolo del Servicio de Orientación Profesional según la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo?
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¿Qué enfoque se debe considerar al diseñar un itinerario individual y personalizado de empleo (IPE)?
¿Qué enfoque se debe considerar al diseñar un itinerario individual y personalizado de empleo (IPE)?
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¿Cuál de los siguientes aspectos no forma parte de las actuaciones preparatorias en el contexto de movilidad laboral?
¿Cuál de los siguientes aspectos no forma parte de las actuaciones preparatorias en el contexto de movilidad laboral?
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¿Qué tipo de información es esencial para garantizar la calidad en el servicio de orientación laboral?
¿Qué tipo de información es esencial para garantizar la calidad en el servicio de orientación laboral?
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¿Qué modalidad de prestación está vinculada al apoyo a la gestión de la movilidad laboral?
¿Qué modalidad de prestación está vinculada al apoyo a la gestión de la movilidad laboral?
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En el contexto de evaluación y seguimiento, qué proceso es imprescindible implementar para asegurar la efectividad de los servicios de orientación laboral?
En el contexto de evaluación y seguimiento, qué proceso es imprescindible implementar para asegurar la efectividad de los servicios de orientación laboral?
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¿Cuál es uno de los requisitos de acceso a los servicios de orientación laboral?
¿Cuál es uno de los requisitos de acceso a los servicios de orientación laboral?
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¿Cuál de las siguientes es una acción preparatoria necesaria para el desarrollo de actividades en el servicio de orientación laboral?
¿Cuál de las siguientes es una acción preparatoria necesaria para el desarrollo de actividades en el servicio de orientación laboral?
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¿Cuál de las siguientes categorías pertenece a los costes indirectos?
¿Cuál de las siguientes categorías pertenece a los costes indirectos?
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¿Qué tipo de costes incluye el mantenimiento del sistema informático necesario para la gestión de la actividad?
¿Qué tipo de costes incluye el mantenimiento del sistema informático necesario para la gestión de la actividad?
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Hasta qué porcentaje se estima que pueden ser los costes indirectos respecto al coste total de la actividad?
Hasta qué porcentaje se estima que pueden ser los costes indirectos respecto al coste total de la actividad?
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¿Cuál de las siguientes opciones NO es un medio para informar al demandante sobre la actividad?
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¿Qué función cumplen los recursos materiales dentro de los costes indirectos?
¿Qué función cumplen los recursos materiales dentro de los costes indirectos?
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¿Qué aspecto se debe adaptar a las características del usuario durante la fase preparatoria?
¿Qué aspecto se debe adaptar a las características del usuario durante la fase preparatoria?
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¿Qué tipo de gasto está asociado con el uso de equipo multifunción en la gestión de la actividad?
¿Qué tipo de gasto está asociado con el uso de equipo multifunción en la gestión de la actividad?
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En el contexto de los costes indirectos, ¿quiénes son los trabajadores mencionados como parte de los recursos humanos?
En el contexto de los costes indirectos, ¿quiénes son los trabajadores mencionados como parte de los recursos humanos?
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¿Qué se considera como costes directos en los servicios de orientación laboral?
¿Qué se considera como costes directos en los servicios de orientación laboral?
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¿Cuál de los siguientes elementos NO se incluye en los recursos materiales para los servicios de orientación laboral?
¿Cuál de los siguientes elementos NO se incluye en los recursos materiales para los servicios de orientación laboral?
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¿Qué tipo de costes deben ser considerados al estimar los costes de las actividades de orientación laboral?
¿Qué tipo de costes deben ser considerados al estimar los costes de las actividades de orientación laboral?
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¿Cuál de las siguiente características no se considera parte de los recursos tecnológicos en los servicios de orientación laboral?
¿Cuál de las siguiente características no se considera parte de los recursos tecnológicos en los servicios de orientación laboral?
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En el contexto de costes indirectos, ¿cuál de las siguientes acciones podría considerarse?
En el contexto de costes indirectos, ¿cuál de las siguientes acciones podría considerarse?
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¿Qué tipo de coste incluye la formación permanente de competencias al personal técnico?
¿Qué tipo de coste incluye la formación permanente de competencias al personal técnico?
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¿Cuál de las siguientes categorías no se considera un coste directo dentro de los recursos humanos?
¿Cuál de las siguientes categorías no se considera un coste directo dentro de los recursos humanos?
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¿Qué tipo de costos son evaluados para estimar actividades en la Cartera Común de Servicios?
¿Qué tipo de costos son evaluados para estimar actividades en la Cartera Común de Servicios?
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¿Qué usuarios pueden considerar la posibilidad de ser demandantes de empleo y servicios?
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¿Cuál es un requisito esencial para acceder a los servicios de orientación laboral?
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¿Qué modalidad de prestación permite que los servicios se presten de manera grupal?
¿Qué modalidad de prestación permite que los servicios se presten de manera grupal?
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¿Quiénes pueden iniciar la solicitud de acceso a los servicios de orientación laboral?
¿Quiénes pueden iniciar la solicitud de acceso a los servicios de orientación laboral?
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¿Qué se considera dentro de los costes indirectos de las actividades de servicios?
¿Qué se considera dentro de los costes indirectos de las actividades de servicios?
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¿Qué tipo de servicios pueden solicitar las empresas según el contenido?
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¿Cuál es un enfoque que se debe considerar al diseñar un itinerario de empleo personalizado?
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¿Qué entidades pueden actuar como proveedores del servicio de orientación laboral?
¿Qué entidades pueden actuar como proveedores del servicio de orientación laboral?
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¿Qué tipo de gastos se incluyen en los recursos materiales para el desarrollo de la actividad de gestión?
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¿Cuál es la estimación de los costes de mantenimiento del sistema informático en relación a los costes totales de la actividad?
¿Cuál es la estimación de los costes de mantenimiento del sistema informático en relación a los costes totales de la actividad?
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¿Qué aspecto no se considera en la fase preparatoria de las actividades de orientación laboral?
¿Qué aspecto no se considera en la fase preparatoria de las actividades de orientación laboral?
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En el desarrollo de la actividad de orientación laboral, ¿qué tipo de información se proporciona sobre el mercado de trabajo?
En el desarrollo de la actividad de orientación laboral, ¿qué tipo de información se proporciona sobre el mercado de trabajo?
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¿Qué documento se puede consultar para conocer las tendencias del mercado laboral según diferentes regiones?
¿Qué documento se puede consultar para conocer las tendencias del mercado laboral según diferentes regiones?
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¿Cuál de los siguientes protocolos se incluye en el Servicio de Orientación Profesional?
¿Cuál de los siguientes protocolos se incluye en el Servicio de Orientación Profesional?
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¿Qué tipo de recursos se consideran tecnológicos en el contexto de la actividad de gestión?
¿Qué tipo de recursos se consideran tecnológicos en el contexto de la actividad de gestión?
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¿Qué elemento se considera esencial para el diagnóstico individualizado en el Servicio de Orientación Laboral?
¿Qué elemento se considera esencial para el diagnóstico individualizado en el Servicio de Orientación Laboral?
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¿Qué acciones se realizan para adaptar la formación a las necesidades de los demandantes de empleo?
¿Qué acciones se realizan para adaptar la formación a las necesidades de los demandantes de empleo?
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¿Qué modalidad de prestación se utiliza para mejorar el acceso a los servicios de orientación laboral?
¿Qué modalidad de prestación se utiliza para mejorar el acceso a los servicios de orientación laboral?
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¿Cuál de los siguientes elementos no es parte de los recursos materiales mencionados para la gestión?
¿Cuál de los siguientes elementos no es parte de los recursos materiales mencionados para la gestión?
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¿Cuál es uno de los requisitos de acceso para participar en los servicios de orientación laboral?
¿Cuál es uno de los requisitos de acceso para participar en los servicios de orientación laboral?
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¿Cuál es uno de los criterios de calidad que deben seguir los servicios de orientación laboral?
¿Cuál es uno de los criterios de calidad que deben seguir los servicios de orientación laboral?
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¿Qué tipo de información se ofrece para apoyar la toma de decisiones en la movilidad geográfica?
¿Qué tipo de información se ofrece para apoyar la toma de decisiones en la movilidad geográfica?
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¿Qué tipo de documentación de soporte se exige para el desarrollo de la actividad en los servicios de orientación laboral?
¿Qué tipo de documentación de soporte se exige para el desarrollo de la actividad en los servicios de orientación laboral?
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¿Qué se considera un coste indirecto en el contexto de los servicios de orientación laboral?
¿Qué se considera un coste indirecto en el contexto de los servicios de orientación laboral?
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¿Qué característica tienen los programas mixtos de empleo y formación de carácter público?
¿Qué característica tienen los programas mixtos de empleo y formación de carácter público?
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¿Cuál es un objetivo de las políticas activas de empleo en el contexto empresarial?
¿Cuál es un objetivo de las políticas activas de empleo en el contexto empresarial?
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¿Qué tipo de información se incluye en el historial profesional del demandante?
¿Qué tipo de información se incluye en el historial profesional del demandante?
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¿Cuál es el enfoque clave en la programación de acciones formativas para el empleo?
¿Cuál es el enfoque clave en la programación de acciones formativas para el empleo?
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¿Qué objetivo persigue el acuerdo de actividad en el contexto de la documentación del demandante?
¿Qué objetivo persigue el acuerdo de actividad en el contexto de la documentación del demandante?
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En el contexto de la movilidad laboral, ¿qué ofrecen las políticas activas de empleo a los demandantes?
En el contexto de la movilidad laboral, ¿qué ofrecen las políticas activas de empleo a los demandantes?
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¿Cuál es un aspecto importante de los servicios comunes de orientación que reciben los demandantes?
¿Cuál es un aspecto importante de los servicios comunes de orientación que reciben los demandantes?
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¿Cuál es un componente clave que se considera en la calidad del servicio de orientación laboral?
¿Cuál es un componente clave que se considera en la calidad del servicio de orientación laboral?
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¿Cuál es un aspecto importante en la evaluación del servicio de orientación laboral?
¿Cuál es un aspecto importante en la evaluación del servicio de orientación laboral?
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¿Qué información es crucial para los demandantes antes de solicitar programas de formación y empleo?
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¿Qué método se utiliza para medir el interés de los demandantes en conocer el mercado laboral?
¿Qué método se utiliza para medir el interés de los demandantes en conocer el mercado laboral?
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¿Qué parameter se utiliza en la evaluación de la gestión del servicio de orientación laboral?
¿Qué parameter se utiliza en la evaluación de la gestión del servicio de orientación laboral?
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¿Cuál de las siguientes acciones forma parte de la medición de la satisfacción del usuario en el servicio?
¿Cuál de las siguientes acciones forma parte de la medición de la satisfacción del usuario en el servicio?
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¿Qué tipo de información se considera esencial para el diagnóstico individualizado del demandante?
¿Qué tipo de información se considera esencial para el diagnóstico individualizado del demandante?
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¿Qué información se debe ofrecer a los demandantes en relación con las políticas activas de empleo?
¿Qué información se debe ofrecer a los demandantes en relación con las políticas activas de empleo?
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En el seguimiento de los demandantes, ¿qué se evalúa específicamente?
En el seguimiento de los demandantes, ¿qué se evalúa específicamente?
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¿Quiénes pueden solicitar servicios de movilidad laboral?
¿Quiénes pueden solicitar servicios de movilidad laboral?
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¿Qué es necesario para que una empresa acceda a los servicios de movilidad laboral?
¿Qué es necesario para que una empresa acceda a los servicios de movilidad laboral?
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¿Cuál es una de las modalidades de prestación de servicios para la movilidad laboral?
¿Cuál es una de las modalidades de prestación de servicios para la movilidad laboral?
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¿Qué red brinda información sobre las oportunidades laborales en Europa?
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¿Qué tipo de información se incluye en el apoyo a la movilidad laboral?
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¿Qué caracteriza a las entidades que pueden ser proveedoras de servicios de movilidad laboral?
¿Qué caracteriza a las entidades que pueden ser proveedoras de servicios de movilidad laboral?
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¿Cuál es uno de los requisitos para estar registrado como demandante de empleo?
¿Cuál es uno de los requisitos para estar registrado como demandante de empleo?
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¿Qué función tiene la Red EURES en el contexto de la movilidad laboral?
¿Qué función tiene la Red EURES en el contexto de la movilidad laboral?
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Study Notes
Protocolo del Servicio de Orientación Laboral (IV)
-
Información sobre la situación del mercado de trabajo: Includes labor policies, active employment, and common services. Provides support for labor mobility.
-
Información y asesoramiento adicional: Covers the job market, active employment strategies, and supplementary services, along with training opportunities and programs offered by the organization.
-
Apoyo a la gestión de la movilidad laboral: Provides support for labor mobility, encompassing national, European, and international job opportunities.
-
Descripción del protocolo: Describes the process of providing information and guidance on job markets, active employment policies, common services, complementary services, and training programs to support labor mobility.
-
Usuarios del protocolo: Includes unemployed or employed individuals seeking assistance, as well as businesses (institutions, agencies, etc.) seeking employment opportunities or service providers.
-
Requisitos de acceso: Individuals need to be registered as job seekers or service seekers, while businesses depend on their needs for employment or services. Access might be granted through prior appointment or referral.
-
Modalidad de prestación: Services can be provided in person or through remote/telecommunication means, both individually and in groups, depending on the needs and circumstances.
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Proveedores del servicio: Includes public employment services and partner organizations.
-
Costes estimados: Costs will depend on various factors, including direct activity costs and those linked to the activity, such as those related to service delivery methods (internal vs external providers).
-
Actuaciones preparatorias: Includes informing users about service details, reviewing their employment history, and identifying appropriate training programs or matching them with opportunities.
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Desarrollo de la actividad: Includes market analysis, active employment programs, career advice, and supplementary services, as well as access to services offered for both local and international employment opportunities and aid for European job mobility and the EURES network. Training programs will also be highlighted.
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Documentación de soporte: Includes relevant documents for job seekers and employers such as resumes, qualifications, and labor market data. Includes legal regulations, publications, and reports for analysis and training.
-
Criterios de calidad: Includes standards regarding technical staff availability, resource accessibility, and updates on the labor market. Includes ensuring user satisfaction.
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Requisitos de información: Requires a user profile, resume, and/or up-to-date job related documentation. Information on employment support services and user satisfaction questionnaires are to be included for assessment and improvement.
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Procedimiento de evaluación y seguimiento: Monitoring users' interest in and progress toward career objectives and assessing service performance based on user satisfaction, contact data, and placement rates.
Studying That Suits You
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Description
Este cuestionario aborda el Protocolo del Servicio de Orientación Laboral, enfocado en proporcionar información sobre el mercado de trabajo y estrategias de empleo. Incluye apoyo para la movilidad laboral y describe los procesos de asesoramiento para individuos y empresas en busca de oportunidades de empleo. Ideal para aquellos interesados en mejorar sus competencias laborales y conocer servicios disponibles.