Programa de Educação Previdenciária: Uma Visão Geral

O Programa de Educação Previdenciária (PEP) foi criado em 2000 com objetivo de promover a inclusão social e o fortalecimento da cidadania. Ele visa informar e conscientizar a sociedade brasileira sobre seus direitos e deveres previdenciários, fomentando a proteção social e a cultura previdenciária.

O PEP utiliza diversos métodos para disseminar o conhecimento previdenciário, incluindo palestras, cursos, ações de orientação e informação, reuniões, mídias (rádio, TV, web), etc. Todos esses elementos visam atingir a sociedade brasileira e torná-la mais consciente sobre seus direitos e obrigações na área da previdência social.

O PEP está inserido no INSS como parte da Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras, sob a Divisão de Educação Previdenciária.

O INSS reconhece a importância do PEP e incentiva a ampliação de canais de atendimento, a realização de ações educacionais e a formação de disseminadores previdenciários.

Os servidores do INSS desempenham um papel crucial como disseminadores e fomentadores do conhecimento previdenciário. Eles têm a responsabilidade de educar a sociedade sobre os direitos previdenciários e os serviços do INSS.

A transformação digital trouxe novos desafios para o PEP, exigindo adaptações para atender às necessidades dos usuários e alcançar um maior público.

O INSS busca ampliar a quantidade de canais de comunicação do INSS nas mídias eletrônicas/redes sociais, com o objetivo de divulgar ações educacionais, de informação e orientação à sociedade.

O INSS reconhece a importância de formar disseminadores previdenciários, tanto presenciais como virtuais, em conjunto com as entidades parceiras, para fortalecer o PEP.

A Divisão de Educação Previdenciária é responsável por implementar o PEP na sede do INSS, planejar, analisar, orientar, supervisionar e avaliar as ações de divulgação do conhecimento previdenciário para a sociedade, de acordo com as metas e diretrizes estabelecidas.

A Assessoria Técnica Especializada, localizada na Divisão de Educação e Desenvolvimento das Superintendências Regionais, atua na implementação do PEP em nível regional. Ela também planeja, analisa, orienta, supervisiona e avalia ações de divulgação do conhecimento previdenciário para a sociedade, com base nas metas e diretrizes estabelecidas.

As Equipes do Programa de Educação Previdenciária nas Gerências Executivas (GEXs) planejam e executam as ações e metas do PEP nas GEXs. Elas também orientam os educadores previdenciários e seguem as diretrizes estratégicas do INSS.

As Equipes do Programa de Educação Previdenciária nas Agências da Previdência Social (APSs) são responsáveis por executar as ações educacionais nas APSs.

A Escola do Programa de Educação Previdenciária (PEP) é um ambiente virtual que disponibiliza informações e conteúdos sobre a Previdência Social, como cursos e materiais informativos.

Para acessar os recursos da Escola do PEP, é necessário realizar um cadastro como usuário.

A Escola do PEP oferece cursos sobre diversos temas da Previdência Social, incluindo Segurados da Previdência Social, Aposentadorias, Benefícios por Incapacidade, Certidão de Tempo de Contribuição e Benefício de Prestação Continuada.

O PEP, instituído em 2000, busca promover a inclusão social e fortalecer a cidadania por meio da educação previdenciária.

Desde palestras até cursos online, o PEP utiliza diferentes recursos para alcançar o público e difundir informações sobre a Previdência Social.

O PEP faz parte da Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras do INSS, sendo a Divisão de Educação Previdenciária.

O INSS considera o PEP fundamental para aumentar a transparência, fortalecer a cidadania e melhorar a comunicação com o público.

A transformação digital trouxe desafios para o PEP, que precisa se adaptar às novas necessidades e plataformas de comunicação.

O INSS busca ampliar a presença online, utilizando redes sociais e plataformas digitais para disseminar informações e fortalecer a comunicação com o cidadão.

O INSS busca capacitar profissionais, tanto presencialmente como em plataformas online, para fortalecer o PEP e disseminar conhecimento.

A Divisão de Educação Previdenciária na Administração Central é responsável por implementar o PEP, planejar, analisar, orientar, supervisionar e avaliar as ações de divulgação do conhecimento previdenciário para a sociedade.

A Assessoria Técnica Especializada, nas Superintendências Regionais, implementa o PEP em nível regional, planejando, analisando, orientando, supervisionando e avaliando as ações de divulgação do conhecimento previdenciário.

As Equipes do Programa de Educação Previdenciária nas Gerências Executivas (GEXs) são responsáveis por planejar e executar as ações e metas do PEP nas GEXs. Elas também orientam os educadores previdenciários.

As Equipes do Programa de Educação Previdenciária nas Agências da Previdência Social (APSs) são responsáveis por executar as ações educacionais nas APSs.

O Programa de Educação Previdenciária (PEP) possui um ambiente virtual, a Escola do PEP, que oferece informações e conteúdos sobre a Previdência Social, como cursos e materiais informativos.

A Escola do PEP oferece cursos sobre diversos temas da Previdência Social, como Segurados da Previdência Social, Aposentadorias, Benefícios por Incapacidade, Certidão de Tempo de Contribuição e Benefício de Prestação Continuada.

O PEP é uma iniciativa que busca disseminar conhecimento sobre a Previdência Social, com o objetivo de informar a sociedade sobre seus direitos.