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Questions and Answers
¿Cuál es el número de funcionarios mínimo para que se constituyan las Juntas de Personal?
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¿Cuántos Delegados de Personal se eligen en unidades electorales con 45 funcionarios?
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¿Cuál es el número máximo de representantes en una Junta de Personal?
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¿Quiénes pueden modificar o establecer unidades electorales?
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¿Cuántos representantes hay en una Junta de Personal con 550 funcionarios?
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¿Qué sucede cuando hay más de 1.000 funcionarios en una unidad electoral?
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¿Cuántos Delegados de Personal se eligen en unidades electorales con 20 funcionarios?
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¿Qué es lo que se ajusta a las estructuras administrativas o a los ámbitos de negociación?
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¿Cuál es el plazo para la renegociación de las materias tratadas en un Acuerdo cuando no hay ratificación?
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¿Qué debe hacer el órgano de gobierno respectivo cuando se produce un Acuerdo?
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¿Qué características deben tener los Pactos y Acuerdos?
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¿Qué se establecerán para seguir los Pactos y Acuerdos?
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¿Qué debe hacer la Autoridad respectiva con los Pactos celebrados y los Acuerdos?
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¿Qué sucede si no se produce acuerdo en la negociación o en la renegociación?
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¿Qué sucede si una parte no ratifica un Acuerdo?
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¿Qué características deben tener las Comisiones Paritarias de seguimiento?
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¿Cuál es el derecho que tienen los funcionarios que han hecho uso del permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento?
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¿Quiénes se incluyen en la definición de madre biológica?
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¿Cómo se consideran las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género?
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¿Cuál es el derecho que tienen las funcionarias víctimas de violencia de género?
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¿Cuál es el porcentaje de reducción de la jornada que permite mantener las retribuciones íntegras?
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¿Quién determina las condiciones en que se consideran justificadas las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género?
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¿Qué es lo que se busca con la reordenación del tiempo de trabajo para las funcionarias víctimas de violencia de género?
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¿Qué es lo que establece el plan de igualdad en relación con la violencia de género?
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¿Cuál es el propósito de los exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto para las funcionarias embarazadas?
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¿Qué es lo que se incluye en el término de funcionarias embarazadas?
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¿Cuántas horas de ausencia del trabajo tienen derecho las funcionarias por lactancia de un hijo menor de doce meses?
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¿Cómo se puede sustituir el permiso de lactancia?
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¿Cuándo se puede disfrutar del permiso retribuido sustitutivo de la lactancia?
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¿Cuántas horas de ausencia del trabajo tienen derecho las funcionarias por nacimiento de hijos prematuros?
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¿Qué sucede con el permiso por nacimiento de hijos prematuros en cuanto a las retribuciones?
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¿Cuál es el caso en que se incrementa el permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento?
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¿Hasta qué edad se mantiene el derecho a la reducción de jornada si se acredita un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento?
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¿Qué ocurre cuando ambos progenitores o cuidadores tienen derecho a la reducción de jornada por el mismo sujeto y hecho causante?
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¿Quién tiene derecho al permiso si la persona enferma contrae matrimonio o constituye una pareja de hecho?
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¿Cuál es el objetivo de la limitación del ejercicio simultáneo de la reducción de jornada en el mismo órgano o entidad?
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¿Qué se establecerá reglamentariamente en cuanto a la reducción de jornada?
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¿Qué sucede si la otra persona progenitora, adoptante o guardadora no cobra sus retribuciones íntegras?
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Study Notes
Procedimiento de Elaboración de Pactos y Acuerdos
- En caso de falta de ratificación de un Acuerdo, se deberá iniciar la renegociación de las materias tratadas en el plazo de un mes, si así lo solicitara al menos la mayoría de una de las partes.
- Los Pactos y Acuerdos deben determinar las partes que los conciertan, el ámbito personal, funcional, territorial y temporal, así como la forma, plazo de preaviso y condiciones de denuncia de los mismos.
Comisiones Paritarias de Seguimiento
- Se establecerán Comisiones Paritarias de seguimiento de los Pactos y Acuerdos con la composición y funciones que las partes determinen.
Publicación de Pactos y Acuerdos
- Los Pactos celebrados y los Acuerdos, una vez ratificados, deberán ser remitidos a la Oficina Pública que cada Administración competente determine y la Autoridad respectiva ordenará su publicación en el Boletín Oficial que corresponda en función del ámbito territorial.
Representación de Funcionarios
- En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, su representación corresponderá a los Delegados de Personal.
- Se elegirá un Delegado por hasta 30 funcionarios, y de 31 a 49 se elegirán tres, que ejercerán su representación conjunta y mancomunadamente.
- Las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de 50 funcionarios.
Unidades Electorales
- El establecimiento de las unidades electorales se regulará por el Estado y por cada Comunidad Autónoma dentro del ámbito de sus competencias legislativas.
- Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán modificar o establecer unidades electorales en razón del número y peculiaridades de sus colectivos, adecuando la configuración de las mismas a las estructuras administrativas o a los ámbitos de negociación constituidos o que se constituyan.
Permisos para Funcionarios
- Los funcionarios tendrán derecho a permisos retribuidos por lactancia, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, y por violencia de género.
- Los permisos por lactancia, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento tendrán una duración específica y podrán ser acumulados en jornadas completas.
- Las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a la reducción de la jornada con disminución proporcional de la retribución, o la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que sean aplicables.
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Aprende sobre el proceso legislativo en España, incluyendo la elaboración y aprobación de proyectos de ley en las Cortes Generales y asambleas legislativas autonómicas.