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Questions and Answers
¿Cuál es el requisito para que el Director General de la Policía Nacional convoque a personal de la categoría de Patrulleros de Policía para el cambio de categoría?
¿Cuál es el requisito para que el Director General de la Policía Nacional convoque a personal de la categoría de Patrulleros de Policía para el cambio de categoría?
¿Qué es la antigüedad en el escalafón de cada Patrullero de Policía?
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¿Cuál es el requisito para que el personal de Patrulleros de Policía ingrese al grado de Subintendente?
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¿Qué es la distinción para el personal de Patrulleros de Policía?
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¿Cuál es el requisito para otorgar la distinción al personal de Patrulleros de Policía?
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¿Qué sucede con el personal de Patrulleros de Policía que se encontrare detenido, con resolución acusatoria o formulación de acusación, si resultare absuelto?
¿Qué sucede con el personal de Patrulleros de Policía que se encontrare detenido, con resolución acusatoria o formulación de acusación, si resultare absuelto?
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¿Cuál es la función de la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía?
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¿Qué es la imposición de las distinciones?
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¿Qué sucede con el personal de Patrulleros de Policía que hubiere sido declarado no apto para el servicio con sugerencia de reubicación laboral?
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¿Qué es el régimen salarial y prestacional para el personal de Patrulleros de Policía que ingrese al grado de Subintendente?
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¿Qué cargos deben desempeñar los patrulleros para acreditar el requisito del numeral 6?
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¿Qué adicional deben cumplir los Patrulleros de Policía para acceder a la tercera distinción?
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¿A quién le corresponde la valoración de la trayectoria profesional del Patrullero de Policía según el artículo 27?
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¿Qué órgano colegiado es responsable de la evaluación y clasificación de los Patrulleros de Policía?
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¿Cuántas veces al año se confieren las distinciones para el grado de Patrullero de Policía?
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¿Qué requisito no es necesario para acceder a la tercera distinción?
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¿Qué se requiere para el otorgamiento de distinciones a patrulleros que sean víctimas de secuestro?
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¿Cómo se toman las decisiones en la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía?
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¿Quién puede nombrar e ingresar al escalafón a un patrullero de policía?
¿Quién puede nombrar e ingresar al escalafón a un patrullero de policía?
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¿Qué debe acreditar el estudiante respecto a su capacidad psicofísica para ingresar al escalafón?
¿Qué debe acreditar el estudiante respecto a su capacidad psicofísica para ingresar al escalafón?
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Uno de los requisitos para ingresar al escalafón incluye no tener:
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¿Quién debe suscribir el compromiso de prestar el servicio en los lugares designados por la institución policial?
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¿Quién presenta la propuesta del personal para ser nombrado y escalafonado como Patrullero de Policía?
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¿Por cuánto tiempo mínimo los patrulleros que ingresen al escalafón deben prestar sus servicios en cargos operativos?
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¿Cuál es el grado al que pueden cambiarse voluntariamente los patrulleros de policía según el artículo 24?
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¿Cuál es el tiempo mínimo de servicio necesario como profesional para que un patrullero pueda cambiarse a la categoría del Nivel Ejecutivo?
¿Cuál es el tiempo mínimo de servicio necesario como profesional para que un patrullero pueda cambiarse a la categoría del Nivel Ejecutivo?
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Study Notes
Nombramiento e Ingreso al Escalafón
- Será nombrado e ingresado al escalafón en el grado de Patrullero de Policía, quien cumpla los siguientes requisitos:
- Haber superado el proceso de formación profesional policial.
- Haber superado la Validación de competencias realizada por el Centro de Estándares de la Policía Nacional.
- Acreditar la calificación de su capacidad psicofísica como apto para el servicio policial.
- No tener antecedentes penales, disciplinarios o fiscales vigentes.
- Contar con el concepto favorable del Comité Académico de la respectiva Escuela de Formación.
- Haber obtenido el título académico Técnico Profesional en Servicio de Policía.
- Suscribir el compromiso de prestar el servicio de policía en los lugares que la institución policial designe.
Cambio de Categoría de Patrulleros de Policía a la Categoría del Nivel Ejecutivo
- Los Patrulleros de Policía podrán cambiarse voluntariamente a la categoría del Nivel Ejecutivo en el grado de Subintendente, siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos:
- Contar con un tiempo mínimo de servicio como profesional de cinco (5) años.
- Presentar solicitud escrita al Director General de la Policía Nacional.
- Superar la convocatoria reglada, de acuerdo con los parámetros establecidos por el Director General de la Policía Nacional.
- Los demás establecidos en el artículo 13A del Decreto Ley 1791 de 2000.
Antigüedad, Distinción y Evaluación
- La antigüedad es el orden de ubicación en el escalafón de cada Patrullero de Policía, teniendo en cuenta el acto administrativo que señale su nombramiento y su distinción según corresponda.
- Las distinciones para el personal de Patrulleros de Policía son los reconocimientos que se otorgan por su tiempo de servicio, buen comportamiento y profesionalización.
- Los requisitos para obtener las distinciones son:
- Contar con un tiempo mínimo de servicio como profesional, de seis (6) años para cada distinción.
- Superar los cursos mandatorios establecidos por la Institución.
- Haber aprobado la última validación de competencias policiales a cargo del Centro de Estándares de la Policía Nacional.
- No encontrarse con medida de aseguramiento consistente en detención preventiva, ni tener resolución acusatoria o formulación de acusación en materia penal.
- No haber sido sancionado disciplinariamente en los últimos tres (3) años.
- Contar durante el tiempo correspondiente para cada distinción, con mínimo un (1) año de servicio en cargos operativos de los procesos misionales de la Institución.
- Contar con la revisión y aprobación de los anteriores requisitos por parte de la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía.
- Las distinciones que se otorgan son:
- Distinción Primera.
- Distinción Segunda.
- Distinción Tercera.
- Distinción Cuarta.
- Distinción Quinta.
- La evaluación de la trayectoria profesional es la Valoración integral de carácter discrecional de la trayectoria profesional del Patrullero de Policía, la cual estará a cargo de la correspondiente junta.
- La Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía es el órgano colegiado encargado de llevar a cabo la evaluación de la trayectoria profesional y clasificación de los Patrulleros de Policía.
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Description
Este quiz evalúa tus conocimientos sobre el proceso de cambio de categoría en la Policía Nacional de Colombia, incluyendo los requisitos y pasos necesarios para someterse al régimen salarial y prestacional del Nivel Ejecutivo.