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Questions and Answers
¿Quién determina la conformación, funciones y sesiones de la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía?
¿Quién determina la conformación, funciones y sesiones de la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía?
¿Cuál es el propósito principal de la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía?
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¿Qué tipo de valoración es la Valoración integral de la trayectoria profesional del Patrullero de Policía?
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¿Cómo se toman las decisiones en la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía?
¿Cómo se toman las decisiones en la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía?
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¿Qué es lo que se configura en las actas de trámite?
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¿Cuál es el requisito mínimo de servicio para que un Patrullero de Policía pueda cambiar de categoría al Nivel Ejecutivo?
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¿Qué debe presentar un Patrullero de Policía para cambiar de categoría al Nivel Ejecutivo?
¿Qué debe presentar un Patrullero de Policía para cambiar de categoría al Nivel Ejecutivo?
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¿Qué requisito debe cumplir el personal del Nivel Ejecutivo para ser considerado en una convocatoria?
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¿Qué sucede con el personal de Patrulleros de Policía que ingresa al grado de Subintendente?
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¿Cuál es el tiempo mínimo de servicio requerido para cada distinción?
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¿Cuál es el propósito del cambio de categoría de Patrulleros de Policía al Nivel Ejecutivo?
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¿Qué es la antigüedad en el contexto de la carrera policial?
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¿Qué es necesario para que un patrullero de policía acceda a la tercera distinción?
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¿Qué establece el artículo 13A del Decreto Ley 1791 de 2000?
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¿Qué sucede si un patrullero de policía es detenido y luego absuelto?
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¿Quién convoca personal de Patrulleros de Policía para el cambio de categoría?
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¿Quién determina los cargos operativos de los procesos misionales?
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¿Cuántos años de servicio en cargos operativos de los procesos misionales son necesarios para acceder a cada distinción?
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¿Cuál es el requisito para acceder a la primera distinción?
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¿Qué sucede si un patrullero de policía es víctima del delito de secuestro?
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¿Quién expide la resolución para el otorgamiento de las distinciones?
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¿Cuándo se conferirán las distinciones?
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Study Notes
Cambio de Categoría
- Los Patrulleros de Policía pueden cambiar voluntariamente a la categoría del Nivel Ejecutivo en el grado de Subintendente, siempre que cumplan con ciertos requisitos.
- Requisitos: 5 años de servicio como profesional, solicitud escrita al Director General de la Policía Nacional, superar la convocatoria reglada y cumplir con los demás establecidos en el artículo 13A del Decreto Ley 1791 de 2000.
Antigüedad, Distinción y Evaluación
Antigüedad
- Es el orden de ubicación en el escalafón de cada Patrullero de Policía, teniendo en cuenta el acto administrativo que señale su nombramiento y su distinción según corresponda.
Distinciones para el Personal de Patrulleros de Policía
- Son los reconocimientos que se otorgan al Patrullero de Policía en servicio activo, por su tiempo de servicio, buen comportamiento y profesionalización.
- Requisitos: 6 años de servicio como profesional, superar los cursos mandatorios establecidos por la Institución, aprobar la última validación de competencias policiales, no encontrarse con medida de aseguramiento ni tener resolución acusatoria o formulación de acusación en materia penal, no haber sido sancionado disciplinariamente en los últimos 3 años, contar con un año de servicio en cargos operativos de los procesos misionales de la Institución y contar con la revisión y aprobación de los anteriores requisitos por parte de la Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía.
- Tipos de distinciones: Primera, Segunda, Tercera, Cuarta, Quinta.
- La imposición de las distinciones se hará en ceremonia policial, de acuerdo a la reglamentación que para el efecto expida el Director General de la Policía Nacional.
Evaluación de la Trayectoria Profesional
- Es la valoración integral de carácter discrecional de la trayectoria profesional del Patrullero de Policía, la cual estará a cargo de la correspondiente junta.
Junta de Evaluación y Clasificación para Patrulleros de Policía
- Es el órgano colegiado encargado de llevar a cabo la evaluación de la trayectoria profesional y clasificación de los Patrulleros de Policía.
- Funciones: recomendar la continuidad o retiro en el servicio policial, revisar y aprobar los requisitos para el reconocimiento de las distinciones para el personal de Patrulleros de Policía.
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Description
Descubre los requisitos para que los patrulleros de policía cambien de categoría al nivel ejecutivo. Aprende sobre el artículo 24 y cómo funciona este proceso.
