Procedures for Reporting and Handling Workplace Violence

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8 Questions

¿Quién será el encargado de rellenar el Parte de asistencia sanitaria por accidente en casos de violencia física y/o verbal según el texto?

El mando superior inmediato

¿Qué se debe hacer en casos en los que la situación de violencia no se puede controlar según el texto?

Contactar a los Cuerpos de Seguridad a través del 112

¿Qué hará el/la operador/a SAE si un trabajador/a comunica un episodio de violencia a través del SAE?

Gestionar la situación y dar instrucciones pertinentes

¿En qué casos el mando superior se desplazará al lugar de los hechos o se asegurará de conocer el estado del trabajador según el texto?

Casos que se califiquen como nivel 3

¿Cómo se notificarán los casos de violencia verbal al Servicio de Prevención según el texto?

Mediante correo electrónico del SAE

¿Qué documento se empleará para notificar un caso de violencia en TITSA según el texto?

Parte de asistencia sanitaria por accidente

En casos de violencia por acto vandálico, ¿quién enviará mensualmente un informe al Servicio de Prevención según el texto?

El departamento de siniestros

¿Qué medidas tomará la empresa TITSA para apoyar al trabajador/a víctima de una agresión según el texto?

Facilitar su apoyo y colaboración

Learn about the procedures for reporting and handling workplace violence, including the actions to be taken by the company and the immediate superior in cases of physical or verbal aggression.

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