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Procedures for Reporting and Handling Workplace Violence

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Procedures for Reporting and Handling Workplace Violence

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Questions and Answers

¿Quién será el encargado de rellenar el Parte de asistencia sanitaria por accidente en casos de violencia física y/o verbal según el texto?

El departamento de siniestros

El trabajador/a afectado/a

El mando superior inmediato (correct)

El Servicio de Prevención

¿Qué se debe hacer en casos en los que la situación de violencia no se puede controlar según el texto?

Notificar al trabajador afectado a través del SAE

Contactar a los Cuerpos de Seguridad a través del 112 (correct)

Comunicarlo al departamento de siniestros

Rellenar un informe mensual al Servicio de Prevención

¿Qué hará el/la operador/a SAE si un trabajador/a comunica un episodio de violencia a través del SAE?

Contactar al departamento de siniestros

Rellenar el Parte de asistencia sanitaria por accidente

Gestionar la situación y dar instrucciones pertinentes (correct)

Enviar un informe mensual al Servicio de Prevención

¿En qué casos el mando superior se desplazará al lugar de los hechos o se asegurará de conocer el estado del trabajador según el texto?

Casos que se califiquen como nivel 3 Signup and view all the answers

¿Cómo se notificarán los casos de violencia verbal al Servicio de Prevención según el texto?

Mediante correo electrónico del SAE Signup and view all the answers

¿Qué documento se empleará para notificar un caso de violencia en TITSA según el texto?

Parte de asistencia sanitaria por accidente Signup and view all the answers

En casos de violencia por acto vandálico, ¿quién enviará mensualmente un informe al Servicio de Prevención según el texto?

El departamento de siniestros Signup and view all the answers

¿Qué medidas tomará la empresa TITSA para apoyar al trabajador/a víctima de una agresión según el texto?

Facilitar su apoyo y colaboración Signup and view all the answers