COMÚN: TEST 1b DE IGUALDAD LO 3/2007
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Questions and Answers

De acuerdo con el artículo 15 de la LO 3/2007, el principio de igualdad de trato tiene carácter:

  • Potestativo
  • Elemental
  • Transversal (correct)
  • Básico
  • ¿Quiénes están obligadas, en sus actividades, al cumplimiento del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres?:

  • Todas las personas físicas y jurídicas, incluidas en el ámbito de la vida privada y familiar
  • Todas las personas físicas y jurídicas, tanto del sector público como privado, que suministren bienes o servicios fuera del ámbito de la vida privada y familiar (correct)
  • Solamente las personas físicas, en el sector privado
  • En todo caso las personas jurídicas
  • En el acceso a bienes y servicios, sobre la situación de embarazo de una mujer:

  • No se podrá indagar bajo ningún concepto
  • Se podrá indagar, salvo por motivos de salud
  • No se podrá indagar, salvo para ofrecerle mejores condiciones económicas
  • No se podrá indagar, salvo para proteger su salud (correct)
  • Las empresas podrán hacer uso publicitario de sus acciones de responsabilidad en materia de igualdad, de acuerdo con las condiciones establecidas en:

    <p>La legislación general de publicidad</p> Signup and view all the answers

    El órgano responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres es:

    <p>La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

    Se entiende por discriminación directa:

    <p>Situación en que se encuentra una persona que es tratada de manera menos favorable que otra en atención a su sexo</p> Signup and view all the answers

    Es discriminación indirecta:

    <p>Situación en que una práctica aparentemente neutra pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro sexo</p> Signup and view all the answers

    Es acoso por razón de sexo:

    <p>Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante y ofensivo</p> Signup and view all the answers

    Es acoso sexual

    <p>Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito de atentar contra la dignidad de una persona, en particular, cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo</p> Signup and view all the answers

    Se considera discriminatorio:

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    Los negocios jurídicos que causen discriminación por razón de sexo, según esta ley:

    <p>Serán nulos</p> Signup and view all the answers

    En los procesos penales que se lleven a cabo como consecuencias de la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, estarán legitimados:

    <p>Sólo la persona acosada</p> Signup and view all the answers

    La inversión de la carga de la prueba, en los procedimientos judiciales por actuaciones discriminatorias, se puede aplicar:

    <p>A todo tipo de procesos, excepto a los penales</p> Signup and view all the answers

    Cuando en la ley se señala el principio de composición equilibrada, éste se refiere:

    <p>Las personas del mismo sexo no superen el 60%, ni sean menos del 40%</p> Signup and view all the answers

    El Plan estratégico de Igualdad de Oportunidades se aprobará, según esta ley:

    <p>Periódicamente</p> Signup and view all the answers

    El Plan estratégico de Igualdad de Oportunidades lo aprobará:

    <p>El Gobierno</p> Signup and view all the answers

    Según esta Ley de Igualdad, la publicidad ilícita, es toda aquella:

    <p>Que comporte una conducta discriminatoria</p> Signup and view all the answers

    Son obligatorios los Planes de Igualdad en empresas:

    <p>Sólo en empresas de cincuenta trabajadores o más</p> Signup and view all the answers

    Según esta ley, el Ministerio encargado de conceder el Distintivo Empresarial en Materia de Igualdad es:

    <p>El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales</p> Signup and view all the answers

    En la AGE, ¿durante cuánto tiempo tienen preferencia a participar en cursos de formación, quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad, paternidad o excedencia por guarda legal?

    <p>1 año</p> Signup and view all the answers

    El Plan de Igualdad de la AGE se aprueba:

    <p>Al inicio de cada legislatura</p> Signup and view all the answers

    En el acceso a bienes y servicios, el contratante podrá indagar sobre la situación de embarazo de una mujer demandante de dichos bienes y servicios:

    <p>Sólo por razones de protección de su salud</p> Signup and view all the answers

    El Consejo de Participación de la Mujer:

    <p>Es un órgano colegiado de consulta y asesoramiento, cauce para la participación de las mujeres</p> Signup and view all the answers

    Los planes de igualdad de la empresas:

    <p>Todas las respuestas anteriores son correctas</p> Signup and view all the answers

    Las empresas estarán obligadas a elaborar un Plan de Igualdad, según el artículo 45 de la ley 3/2007:

    <p>Cuando tienen doscientos trabajadores</p> Signup and view all the answers

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