Preventing Sexual Harassment in the Workplace
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito del protocolo descrito en el texto?

  • Gestionar la prevención y erradicación del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. (correct)
  • Fomentar la tolerancia hacia el acoso en el trabajo.
  • Negociar el plan de igualdad en el trabajo.
  • Promover la libertad sexual en el ámbito laboral.

    • ¿Cuál es el primer paso del procedimiento de actuación descrito en el texto?

  • El expediente informativo o procedimiento formal.
  • La determinación de la comisión instructora.
  • La denuncia o reclamación. (correct)
  • La fase preliminar o procedimiento informal.

    • ¿Qué conductas son objeto de tolerancia cero según el protocolo?

  • Cualquier conducta negativa en el ámbito laboral.
  • Violencia en el ámbito digital únicamente.
  • Acoso sexual y por razón de sexo únicamente. (correct)
  • Conductas contrarias a la integridad moral únicamente.

    • ¿Quién determina la comisión instructora en el procedimiento de actuación?

    <p>La denunciante o reclamante.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el modelo que se utilizara para la denuncia o reclamación?

    <p>Modelo de denuncia o reclamación del protocolo contra el acoso laboral.</p> Signup and view all the answers

    ¿A quiénes se informará de la aplicación de este protocolo en Oblatas Provincia Europa?

    <p>A todo el personal que presta servicios en la organización, incluyendo personal propio, procedente de otras empresas, personas en formación, y las que realizan voluntariado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes deben conocer la existencia del presente protocolo según Oblatas Provincia Europa?

    <p>Tanto las empresas a las que desplace su propio personal como las empresas de las que procede el personal que trabaja en Oblatas Provincia Europa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si la presunta persona agresora queda fuera del poder de dirección de la empresa?

    <p>Se dirigirá a la empresa competente para que adopte medidas y sancione a la persona responsable.</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué situaciones será de aplicación el protocolo adoptado por Oblatas Provincia Europa?

    <p>A situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo y otras conductas contra la libertad sexual que se produzcan durante el trabajo, en relación con el trabajo o como resultado del mismo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde será aplicable el protocolo adoptado por Oblatas Provincia Europa?

    <p>En los lugares donde se paga a la persona trabajadora, donde ésta toma su descanso o donde come.</p> Signup and view all the answers

    What is the main emphasis of the text regarding sexual harassment?

    <p>The text highlights the importance of creating a workplace culture that values equality and respect for all employees.</p> Signup and view all the answers

    What does the text suggest about addressing digital harassment?

    <p>The text emphasizes the importance of creating protocols for addressing digital harassment as well as physical harassment.</p> Signup and view all the answers

    What is recommended for municipalities in relation to the Organic Law of Equality?

    <p>The text recommends that municipalities have an equivalent plan to the Organic Law of Equality, even if they are small.</p> Signup and view all the answers

    Who is involved in negotiating plans for dealing with sexual harassment and harassment based on sex in municipalities?

    <p>According to the text, only the mayor or the human resources department is involved in negotiating these plans.</p> Signup and view all the answers

    What does the Spanish Law Orgánica 10/2022 require employers to establish?

    <p>The law requires employers to establish protocols for addressing both physical and digital forms of sexual harassment.</p> Signup and view all the answers

    What is the objective of the protocol described in the text?

    <p>To prevent and act against sexual harassment and other sexual misconduct in the workplace</p> Signup and view all the answers

    Where can the updated manual for preventing sexual harassment be found?

    <p><a href="http://www.igualdad">www.igualdad</a> enla empresa</p> Signup and view all the answers

    Who collaborated with the Instituto de las mujeres in developing the manual for preventing sexual harassment?

    <p>Yemma Fabregat, a law professor from the University of Valencia</p> Signup and view all the answers

    What law made the manual for preventing sexual harassment mandatory since 2007?

    <p>Ley Organica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

    What does the Instituto de las mujeres provide to companies in relation to creating protocols for preventing sexual harassment?

    <p>Professional assistance in creating companies' protocols</p> Signup and view all the answers

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