Prevención de Riesgos Laborales
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Questions and Answers

¿Quién encomienda a los poderes públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?

  • La Comunidad Autónoma respectiva
  • Ninguna es correcta
  • La Constitución Española (correct)
  • Seguridad e Higiene en el Trabajo

    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿tiene por objeto?

  • Potenciar la estadística de los accidentes de trabajo.
  • Ninguna es correcta.
  • Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas. (correct)
  • Desarrollar la seguridad de los trabajadores mediante prohibiciones.

    • Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿tienen carácter de?

  • Ninguna es correcta
  • Normas de actuación
  • Normas prohibitivas
  • Derecho necesario mínimo (correct)

    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿es de aplicación?

    <p>A las sociedades cooperativas, en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, se entenderán

    <p>Prevención</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, se entenderá por...

    <p>Riesgo laboral</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aquello que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores, se entenderá como...

    <p>Riesgo Laboral grave e inminente</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo, se considerarán como

    <p>Daños derivados del trabajo</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aquellos procesos, actividades, operaciones, equipos o productos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores se considerarán

    <p>Potencialmente peligrosos</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo, se entenderá como

    <p>Equipo de trabajo</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier característica del puesto de trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador, se entenderá como

    <p>Condición de trabajo</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos, se entenderá por

    <p>Equipo de Protección Individual</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la elaboración de la política preventiva se llevará a cabo con la participación de

    <p>Los empresarios y los trabajadores?</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿a quién debe consultar el Gobierno para que las normas reglamentarias regulen las materias que se relacionan en el artículo 6?

    <p>A las organizaciones sindicales y empresariales</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las modalidades de organización, funcionamiento y control de los servicios de prevención, estarán reguladas por

    <p>Norma reglamentaria</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el procedimiento de calificación de las enfermedades profesionales, estará regulado por

    <p>Norma reglamentaria</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado, es el

    <p>Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, quién tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas es

    <p>Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, quién tiene como función vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales es

    <p>Inspección de Trabajo y Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, quién puede ordenar la paralización inmediata de trabajos cuando, a juicio del inspector, se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud, es

    <p>Inspección de Trabajo y Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Por quién estará integrada la Comisión nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?

    <p>Un representante de cada una de las Comunidades Autónomas y por?</p> Signup and view all the answers

    La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, conocerá las actuaciones que desarrollen las Administraciones públicas competentes en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales, referente a:

    <p>Criterios y programas generales de actuación</p> Signup and view all the answers

    La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, contará con

    <p>Un Presidente y Cuatro Vicepresidentes?</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores tienen derecho a

    <p>Una protección eficaz en materia de seguridad</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario tiene el

    <p>Deber de protección de los trabajadores, frente a los riesgos laborales</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las Administraciones Públicas tienen el

    <p>Deber de protección del personal a su servicio, frente a los riesgos laborales</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en.

    <p>Normativa sobre prevención de riesgos laborales</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es principio de la acción preventiva

    <p>Evaluar los riesgos que no se puedan evitar</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Qué tomará el empresario en consideración en el momento de encomendarles las tareas?

    <p>Las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Qué medida adoptará el empresario para que los trabajadores puedan acceder a las zonas de riesgo grave y específico?

    <p>Que accedan solo los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Qué deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa?

    <p>La prevención de riesgos laborales</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el plan de prevención de riesgos laborales de una empresa, deberá incluir

    <p>Las respuestas anteriores son correctas</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, El empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados?

    <p>Para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:

    <p>Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo...</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, el trabajador, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud, tendrá derecho a?

    <p>a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo?</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, no será de aplicación a los?

    <p>Servicios operativos de protección civil</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con?

    <p>50 o más trabajadores</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, El Comité estará formado por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número

    <p>Igual al de los Delegados de Prevención, de la otra.</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, es competencia del Comité de Seguridad y Salud?

    <p>Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa.</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, Los fabricantes de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo están obligados a asegurar que éstos no constituyan

    <p>Una fuente de peligro para el trabajador</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, es obligación del trabajador?

    <p>Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, los trabajadores designados por el empresario para constituir un servicio de prevención?

    <p>Las respuestas anteriores son correctas</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabaja

    <p>Servicio de Prevención</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, la presencia de los recursos preventivos será necesaria?

    <p>Cuando sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, se considera recursos preventivos a?

    <p>Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, El empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a:

    <p>El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Medidas Generales

    • La Constitución Española delega la responsabilidad de la seguridad e higiene en el trabajo a los poderes públicos.
    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales busca promover la seguridad y salud de los trabajadores, mediante la aplicación de medidas, en lugar de simples prohibiciones.
    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo principal promover la seguridad y la salud de los trabajadores en sus actividades laborales.
    • Las disposiciones laborales en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tienen carácter de normas de actuación, no de prohibiciones o mínimos derechos.
    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se aplica a las sociedades con trabajadores, tanto económicas como cooperativas, y sociedades mercantiles.
    • Las actividades o medidas para prevenir los riesgos en el trabajo deben estar presentes en todas las fases de actividad de la empresa.

    Riesgo Laborales

    • La posibilidad de que un trabajador sufra un daño laboral se define como un riesgo laboral.
    • Las enfermedades o lesiones derivadas del trabajo se consideran un riesgo laboral.
    • Aquellos procesos, actividades u operaciones que generan riesgos para la seguridad y salud del trabajador, se consideran potencialmente peligrosos.
    • Una máquina, aparato o instrumento utilizado en el trabajo se considera un equipo de trabajo.
    • La ley define las condiciones de trabajo como cualquier característica del puesto que puede influir en la generación de peligros para la seguridad y salud del trabajador.
    • Un equipo de protección individual, es cualquier equipo destinado a proteger al trabajador de uno o varios riesgos.

    Participación y Normativa

    • La elaboración de la política preventiva debe ser participativa, incluyendo a los trabajadores.
    • El gobierno debe consultar con las organizaciones sindicales y empresariales para la regulación de materias relacionadas con prevención de riesgos laborales.
    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula las modalidades de organización y funcionamiento de los servicios de prevención para todas las empresas.
    • La Ley define el procedimiento para calificar las enfermedades profesionales.
    • Se establece un órgano científico técnico especializado en la Administración para temas de prevención de riesgos laborales.
    • Se define quién es responsable de vigilar la aplicación de las normas de seguridad laboral.
    • La comisión nacional de Seguridad e Higiene debe integrar representantes de cada comunidad autónoma.

    Obligaciones y Responsabilidades

    • Los empresarios deben garantizar el bienestar de los trabajadores, proporcionando herramientas, condiciones de trabajo y medidas preventivas.
    • Los trabajadores están obligados a utilizar de forma adecuada los equipos de protección proporcionados y las medidas preventivas adoptadas por la empresa.
    • Los trabajos deben contar con planes de prevención que incluyan la organización, responsabilidades y funciones.

    Recursos Preventivos

    • La ley define los recursos preventivos como los medios, humanos y materiales, para la prevención de riesgos laborales en la empresa.
    • La empresa deberá consultar con los trabajadores sobre los proyectos y la organización de la formación en materia preventiva.

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