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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la prevención en el ámbito laboral?
¿Cuál es el objetivo principal de la prevención en el ámbito laboral?
- Disminuir las consecuencias de un accidente
- Evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo (correct)
- Analizar las características de los locales de trabajo
- Identificar los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo
¿Qué se considera como condición en el trabajo según el artículo 4 de la LPRL?
¿Qué se considera como condición en el trabajo según el artículo 4 de la LPRL?
- La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo (correct)
- La capacitación del trabajador para realizar su función
- La evaluación del desempeño del trabajador
- La organización del trabajo en turnos
¿Qué es el riesgo laboral según el artículo 4 de la LPRL?
¿Qué es el riesgo laboral según el artículo 4 de la LPRL?
- La consecuencia de un accidente en el trabajo
- La responsabilidad del empleador en la seguridad del trabajador
- La protección del trabajador contra los riesgos laborales
- La posibilidad de que un trabajador pueda sufrir un daño durante el ejercicio de su función (correct)
¿Qué se considera como protección en el ámbito laboral según el artículo 4 de la LPRL?
¿Qué se considera como protección en el ámbito laboral según el artículo 4 de la LPRL?
¿Qué es especialmente importante considerar en la evaluación de las condiciones en el trabajo?
¿Qué es especialmente importante considerar en la evaluación de las condiciones en el trabajo?
¿Qué es lo que la Constitución Española encomienda a los poderes públicos?
¿Qué es lo que la Constitución Española encomienda a los poderes públicos?
¿Qué es lo que se integra en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa?
¿Qué es lo que se integra en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa?
¿Qué tipo de trabajadores están excluidos de la aplicación de la LPRL?
¿Qué tipo de trabajadores están excluidos de la aplicación de la LPRL?
¿Qué ley modificó la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Qué ley modificó la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Qué establecimientos están excluidos de la aplicación de la LPRL?
¿Qué establecimientos están excluidos de la aplicación de la LPRL?
Study Notes
Prevención de Riesgos Laborales
- La Constitución Española ordena a los poderes públicos proteger la seguridad e higiene en el trabajo.
- La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) es la transposición de la Directiva Europea 89/391/CEE y se modificó por la Ley 54/2003.
Ámbito de Aplicación
- La LPRL se aplica a los trabajadores por cuenta ajena y a los trabajadores de carácter administrativo o estatutario del personal civil al servicio de las Administraciones Públicas.
- No se aplica a actividades con particularidades que lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de policía, seguridad y resguardo aduanero, servicios operativos de protección civil y peritaje forense, fuerzas armadas y actividades militares de la Guardia Civil.
Definiciones
- Riesgo laboral: posibilidad de que un trabajador sufra un daño durante el ejercicio de su función derivado del trabajo.
- Prevención: conjunto de medidas adoptadas o previstas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
- Protección: conjunto de técnicas previstas para disminuir las consecuencias de un accidente, complementaria a la prevención.
- Condiciones en el trabajo: características del trabajo que pueden influir en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
Condiciones en el Trabajo
- Características generales de locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles en el centro de trabajo.
- Naturaleza de agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus responsabilidades, concentraciones o niveles de presencia.
- Procedimientos para la utilización de agentes físicos, químicos y biológicos que influyan en la generación de riesgos.
- Características del trabajo que influyen en la magnitud de los riesgos, incluyendo organización y ordenación.
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Description
La Constitución Española y la Ley 31/1995 establecen las bases para la prevención de riesgos laborales en el país. Conoce los conceptos clave y la aplicación de esta ley en el ámbito laboral.
