12 Questions
Kdo je odpovědný za škodu na odložených věcech, které zaměstnanci obvykle nosí do zaměstnání?
V plné výši
Co nezahrnuje funkce, které plní mzda?
Motivační
Kdy může zaměstnanec dát výpověď z pracovního poměru?
Jen z důvodu uvedených v zákoníku práce
Jaká je maximální doba nařízené práce přesčas za rok?
150 hodin (8 hodin týdně)
Co je Tripartitá?
Poradní orgán
Jaký význam má ochranná doba v pracovněprávních vztazích?
Se zkušební dobou
Kolik hodin může zaměstnanec maximálně odpracovat přesčas za rok?
416 hodin
Která funkce NENÍ funkcí, za kterou je vyplácena mzda?
Motivační
Kde má ochranná doba význam v pracovněprávních vztazích?
Se zkušební dobou
Jaký orgán je Tripartitá?
Orgán ministerstva práce a sociálních věcí
Kdo je odpovědný za škodu na odložených věcech, které zaměstnanci obvykle nosí do zaměstnání?
V plné výši zaměstnavatel
Která tvrzení ohledně kolektivních smluv jsou správná?
Jsou pramenem pracovního práva bez potřeby schválení soudem
Testování znalostí o pracovních smlouvách a právních omezeních v České republice. Otázky zahrnují limity nařízené práce přesčas, funkce plněné mzdou a ujednání v dohodách o provedení práce.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
