Políticas de Igualdad y Género
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¿Qué artículo de la Constitución Española establece la igualdad ante la ley?

  • Artículo 14 (correct)
  • Artículo 10
  • Artículo 5
  • Artículo 20

¿Cuál de las siguientes leyes garantiza específicamente la libertad sexual para las personas LGTBI?

  • Ley 2/2014
  • Ley 14/2006
  • Ley 15/2022
  • Ley Orgánica 8/2022 (correct)

¿Cuál de las siguientes leyes regula el reconocimiento de la situación de dependencia?

  • Ley 15/2022
  • Ley 14/2006
  • Ley 39/2006 (correct)
  • Ley 8/2021

¿Qué ley integra la legislación sobre igualdad de oportunidades y no discriminación para las personas con discapacidad?

<p>Real Decreto Legislativo 1/2013 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué mecanismo se utiliza para combatir la discriminación y promover la igualdad?

<p>Campañas educativas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes documentos regula el Baremo de Valoración de Dependencia (BVD)?

<p>Real Decreto 174/2011 (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho es reconocido para las personas con discapacidad en la legislación vigente?

<p>Derecho a la autonomía personal (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ley aborda el acceso igualitario a técnicas de reproducción humana asistida?

<p>Ley 14/2006 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos clave de las políticas de igualdad?

<p>Eliminar la brecha salarial (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué acción es parte de la estrategia para la prevención de la violencia de género?

<p>Campañas de sensibilización (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué representa la ‘lista cremallera’ en el contexto de la política de igualdad?

<p>Una medida para promover la representación equilibrada de género (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes leyes se relaciona con la integración laboral de personas con discapacidad?

<p>Real Decreto 1451/1983 (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la incorporación de la perspectiva de género en la educación?

<p>Eliminar estereotipos y promover igualdad (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los beneficios que ofrece el Real Decreto 504/2007 sobre accesibilidad?

<p>Ofrecer bonificaciones fiscales específicas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de medidas se proponen para proteger a las víctimas de violencia de género?

<p>Mejora de las medidas de seguridad y apoyo psicológico (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la estrategia principal de la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030?

<p>Facilitar la plena inclusión y accesibilidad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos del Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades (PEIO)?

<p>Fomentar la participación de las mujeres en STEM. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué reforma se menciona para proteger a las víctimas de violencia de género en el ámbito legal?

<p>Endurecimiento de penas en el Código Penal. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones es un servicio adicional que ofrecen los centros de emergencia y casas de acogida?

<p>Orientación legal. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de educación se busca incluir en los contenidos educativos obligatorios relacionados con la igualdad?

<p>Contenidos sobre igualdad y prevención de la violencia de género. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se establece en la Ley de Enjuiciamiento Criminal para ayudar a las víctimas?

<p>Procedimientos judiciales más ágiles. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los ejes de actuación en las Estrategias Nacionales para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres?

<p>Detección temprana de violencia en centros sanitarios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las prestaciones económicas para víctimas es incorrecta?

<p>No ofrecen respaldo a las víctimas en situación de vulnerabilidad. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de colaboración se menciona como parte de las estrategias para la erradicación de la violencia contra las mujeres?

<p>Colaboración entre diferentes gobiernos y entidades locales. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes prestaciones está relacionada directamente con el cuidado en el entorno familiar?

<p>Prestaciones económicas (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué regula el Real Decreto 1971/1999 sobre la valoración de la discapacidad?

<p>Las limitaciones físicas, sensoriales, intelectuales y sociales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto importante se incorpora en la actualización del Real Decreto 888/2022?

<p>La valoración de las barreras del entorno (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué evalúa el Baremo de Valoración de la Dependencia (BVD)?

<p>Las dificultades para realizar actividades básicas de la vida diaria (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO forma parte de los servicios regulados bajo el Real Decreto 1051/2013?

<p>Servicios médicos privados (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué entidad tiene responsabilidad en la financiación de las prestaciones y servicios?

<p>Las comunidades autónomas, el Estado y los usuarios (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo deben realizarse las solicitudes de valoración de discapacidad?

<p>En los servicios sociales de cada comunidad autónoma (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué criterio se tomará en cuenta en la valoración del grado de discapacidad tras el Real Decreto 888/2022?

<p>La accesibilidad y las barreras del entorno (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo define la Convención de la ONU a las personas con discapacidad?

<p>Personas con deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que enfrentan barreras. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículos de la Ley 39/2006 abordan la definición de dependencia?

<p>Artículo 2 y Artículo 3 (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un principio general establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad?

<p>Autonomía personal (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué establece el Artículo 9 de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad?

<p>El derecho a la accesibilidad universal en transporte, edificios y comunicación. (D)</p> Signup and view all the answers

Según la Ley 39/2006, ¿qué factores pueden causar dependencia?

<p>Razones derivadas de la edad, enfermedad o discapacidad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de personas con discapacidad deben contratar las empresas con más de 50 empleados según la normativa?

<p>2% (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué grado de dependencia implica mayor necesidad de ayuda según la Ley 39/2006?

<p>Gran dependencia. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios NO es promovido por la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad?

<p>Segregación en instituciones. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 39/2006?

<p>Reconocer el grado de discapacidad o dependencia y sus derechos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de ayudas se mencionan para la adaptación de viviendas?

<p>Ayudas para adaptación de viviendas y vehículos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo de la Ley 35/2006 se refiere a las reducciones fiscales para personas con discapacidad?

<p>Artículo 60. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué beneficios laborales se mencionan en el contenido?

<p>Bonificaciones y ayudas para la contratación de personas con discapacidad. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué regulan los Real Decreto 357/1991 y Real Decreto 1451/1983?

<p>Las pensiones no contributivas y bonificaciones a la contratación de personas con discapacidad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una prestación económica mencionada en el contenido?

<p>Pensiones no contributivas para personas con discapacidad sin ingresos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de integración se propone a través de programas educativos para personas con discapacidad?

<p>Integración en escuelas inclusivas. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una finalidad de los incentivos establecidos en el Real decreto 1451/1983?

<p>Fomentar la contratación de personas con discapacidad. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Principio de igualdad en la Constitución Española

La Constitución Española reconoce la dignidad de la persona como fundamento del orden jurídico y garantiza la igualdad ante la ley.

Igualdad para personas LGTBI

Las personas LGTBI tienen derecho a la igualdad de trato y no discriminación. La Ley 15/2022 y la Ley Orgánica 8/2022 reconocen sus derechos específicos.

Igualdad en la Reproducción Humana Asistida

La ley 14/2006 sobre Técnicas de Reproducción Humana Asistida garantiza el acceso igualitario a este tipo de tratamientos.

Mecanismos para combatir la discriminación

Se utilizan mecanismos como observatorios de igualdad, planes de sensibilización y campañas educativas para combatir la discriminación y el odio.

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Derechos de las personas con discapacidad

El derecho a la autonomía personal y a la inclusión social son reconocibles para personas con discapacidad. La ley 1/2013 integra la legislación sobre igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.

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Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)

La Ley 39/2006 regula el reconocimiento de la situación de dependencia y define los servicios y prestaciones económicas para las personas en situación de dependencia.

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Valoración de la discapacidad y la dependencia

El Real Decreto 1971/1999 y el Real Decreto 174/2011 regulan la valoración de la discapacidad y la dependencia.

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Capacidad jurídica de las personas con discapacidad

La Ley 8/2021 moderniza el régimen jurídico de las personas con discapacidad en materia de capacidad jurídica.

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Políticas de igualdad

Las políticas de igualdad buscan asegurar que todas las personas, sin importar su género, puedan ejercer sus derechos en igualdad de condiciones.

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Igualdad salarial

La eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres a través de la implementación de leyes que aseguren la igualdad salarial y la no discriminación en la selección, promoción y remuneración.

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Acceso a la educación con perspectiva de género

La eliminación de los estereotipos de género en la educación para fomentar la igualdad desde temprana edad y eliminar los roles tradicionales asociados a los géneros.

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Representación equilibrada en la vida pública

Medidas que fomentan la presencia de mujeres en puestos de liderazgo en la política y la vida pública.

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Prevención de la violencia de género

Acción de prevenir y eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres.

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Sensibilización sobre violencia de género

Campañas de sensibilización dirigidas a la población para visibilizar la violencia de género, con especial atención a grupos vulnerables.

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Protección de las víctimas de violencia de género

Medidas para garantizar la seguridad y el apoyo psicológico a las mujeres que han sido víctimas de violencia de género y a sus hijos.

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Erradicación de la violencia simbólica y estructural

Combatir la difusión de mensajes que perpetúan la desigualdad y la cosificación de la mujer.

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Reformas legales para combatir la violencia de género

Modificaciones legales que buscan tipificar nuevos delitos relacionados con la violencia de género y endurecer las penas.

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Cambios en la Ley de Enjuiciamiento Criminal

Cambios en la ley que agilizan los procesos judiciales para las víctimas de violencia de género.

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Protección laboral para víctimas

Protección en el trabajo para mujeres que sufren violencia de género, incluyendo el derecho a la movilidad geográfica y a la reducción de jornada.

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Prestaciones económicas para víctimas

Ayuda económica específica para mujeres víctimas de violencia de género que se encuentran en una situación vulnerable.

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Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades (PEIO)

Un plan que incluye medidas para reducir las desigualdades económicas, promover la participación de las mujeres en las áreas STEM y mejorar el acceso a puestos de liderazgo.

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Financiación específica para mujeres en riesgo

Financiación específica para programas de formación y empleo dirigidos a mujeres en riesgo de exclusión social.

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Estrategias para la detección temprana de la violencia

Estrategias que buscan identificar y prevenir la violencia de género en los centros de salud y educación.

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Formación obligatoria en perspectiva de género

Capacitación obligatoria en perspectiva de género para profesionales como jueces, fiscales, policías y personal sanitario.

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Definición de discapacidad según la Convención de la ONU (2006)

Las personas con discapacidad son aquellas que tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con barreras, pueden impedir su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones.

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Definición de discapacidad en el Real Decreto Legislativo 1/2013

La discapacidad se define en términos similares a la Convención de la ONU, pero enfatiza la interacción con las barreras en el entorno como un factor clave.

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Definición de dependencia en la Ley 39/2006

Es el estado en que se encuentran las personas que necesitan ayuda para realizar actividades básicas de la vida diaria debido a su edad, enfermedad o discapacidad.

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Grados de dependencia

La Ley 39/2006 establece tres grados de dependencia: Moderada, severa y gran dependencia.

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Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (RD 1/2013)

Esta ley unifica las leyes preexistentes en materia de discapacidad, incluyendo la Ley 13/1982 (LISMI).

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Principio de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación (RD 1/2013)

Este principio garantiza que todas las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades y no sean discriminadas.

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Obligación de contratación de personas con discapacidad (RD 1/2013)

Las empresas con más de 50 empleados deben contratar al menos un 2% de personas con discapacidad o adoptar medidas alternativas.

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Derecho a la Accesibilidad Universal (RD 1/2013)

Este derecho garantiza el acceso a medios de transporte, edificios y la comunicación para todas las personas con discapacidad.

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Resolución administrativa de discapacidad o dependencia

Es un documento oficial que reconoce el grado de discapacidad o dependencia de una persona y los derechos que le corresponden.

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Ley 39/2006, Artículo 10

Esta ley regula los procedimientos para solicitar y obtener el reconocimiento del grado de dependencia, incluyendo la presentación de documentación, la valoración y la notificación.

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Beneficios fiscales para personas con discapacidad

Incluye reducciones en el IRPF para personas con discapacidad y bonificaciones en impuestos como el IVA reducido en productos de apoyo.

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Pensiones no contributivas para personas con discapacidad

Se trata de pensiones para personas con discapacidad que no tienen suficientes ingresos, reguladas por el Real Decreto 357/1991.

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Apoyos laborales para personas con discapacidad

Están destinadas a facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad.

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Real Decreto 1451/1983, Artículo 4

Este decreto establece bonificaciones para las empresas que contraten a personas con discapacidad y ayudas para la adaptación de los puestos de trabajo.

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Real Decreto 1451/1983, Artículo 6

Este decreto establece incentivos económicos para que las empresas contraten a personas con discapacidad.

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Real Decreto 357/1991, Artículo 2

Este decreto regula las pensiones no contributivas para personas con discapacidad que no tienen ingresos suficientes.

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Prestaciones Económicas para Cuidados

El Real Decreto 1051/2013 regula las prestaciones económicas para cuidados en el entorno familiar y asistencia personal, incluyendo ayudas económicas para cuidados en casa y servicios como centros de día o residencias.

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Servicios para la Dependencia

Incluye servicios como teleasistencia, ayuda a domicilio, centros de día y residenciales. Estos servicios ayudan a mejorar la calidad de vida de las personas con dependencia o discapacidad.

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Financiación del Sistema de Dependencia

La financiación del sistema de dependencia se divide entre el Estado, las comunidades autónomas y los usuarios mediante copago, lo que significa que cada parte contribuye según su capacidad económica.

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Valoración de la Discapacidad

El Real Decreto 1971/1999 establece criterios y baremos para determinar el grado de discapacidad, considerando limitaciones físicas, mentales, sensoriales y sociales.

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Actualización de la Valoración de la Discapacidad

El Real Decreto 888/2022 actualiza la valoración de la discapacidad, incluyendo la evaluación de las barreras del entorno y su impacto en la inclusión de las personas con discapacidad.

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Valoración de la Dependencia

El Baremo de Valoración de la Dependencia (BVD), regulado por el Real Decreto 174/2011, evalúa las dificultades para realizar actividades básicas de la vida diaria, como vestirse, comer o movilizarse.

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Procedimiento Administrativo

Para acceder a las prestaciones y servicios del sistema de dependencia, se debe presentar una solicitud en los servicios sociales de la comunidad autónoma correspondiente.

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Evaluación Multidisciplinaria

Equipos técnicos multidisciplinares, integrados por profesionales de diferentes áreas como la salud, la psicología y el trabajo social, evalúan las necesidades de las personas para determinar el grado de dependencia y las prestaciones que necesitan.

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Study Notes

Políticas de Igualdad y Género

  • Políticas para la igualdad y contra la violencia de género.
  • Políticas para la igualdad de trato y la no discriminación de personas LGTBI.
  • Políticas para las personas con discapacidad y dependencia, con un régimen jurídico específico.

Marco Normativo

  • Constitución Española (1978):
    • Artículo 14: Principio de igualdad y no discriminación.
    • Artículo 9.2: Obligación de los poderes públicos de garantizar la igualdad.
  • Convenio de Estambul (2011): Ratificado por España en 2014.
  • Ley Orgánica 3/2007: Para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
  • Ley Orgánica 1/2004: De Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
    • Define y establece medidas específicas contra la violencia de género.
    • Introduce cambios en el Código Penal, la Ley de Enjuiciamiento Criminal y la normativa laboral y administrativa.

Recursos de Apoyo y Atención a las Víctimas

  • Centros de emergencia y casas de acogida.
  • Atención psicológica, jurídica y social especializada.
  • Ley 35/1995: Ayudas y Asistencia a las Víctimas de Delitos Violentos y Contra la Libertad Sexual.

Políticas de Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas LGTBI

  • Constitución Española (1978):
    • Artículo 10: Dignidad de la persona como fundamento del orden jurídico.
    • Artículo 14: Igualdad ante la ley.
  • Ley 15/2022: Integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
  • Ley Orgánica 8/2022: Garantía Integral de la Libertad Sexual.
    • Reconoce derechos específicos para las personas LGTBI.
  • Lleyes autonómicas específicas (Cataluña, Andalucía)
  • Ley 14/2006: Sobre Técnicas de Reproducción Humana Asistida.
  • Normativa autonómica sobre atención sanitaria y educativa inclusiva.

Discapacidad y Dependencia: Régimen Jurídico

  • Concepto y regulación de la discapacidad y la dependencia.
    • Reconocimiento del derecho a la autonomía personal y a la inclusión.
  • Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
    • Real Decreto Legislativo 1/2013.
  • Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).
    • Ley 39/2006.
  • Procedimientos de valoración y reconocimiento.

Beneficios, Prestaciones y Apoyos

  • Beneficios fiscales.
    • Reducciones en el IRPF para las personas con discapacidad.
    • Bonificaciones en impuestos como el IVA.
  • Prestaciones económicas.
    • Pensionas no contributivas.
    • Ayudas para adaptación de viviendas y vehículos.
  • Apoyos laborales.
    • Bonificaciones para empresas que contratan a personas con discapacidad
    • Incentivos para la creación de centros especiales de empleo (CEE)

Recursos educativos y sanitarios

  • Programas de integración en escuelas inclusivas.
  • Atención temprana para niños con discapacidad.
  • Servicios especializados de rehabilitación y terapias.

Planes de integración social y laboral

  • Planes de empleo.
    • Artículo 6. Incentivos económicos para fomentar la contratación de personas con discapacidad.
    • Ley 56/2003: Promueve las políticas activas de empleo.

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Tema 16: Políticas de Igualdad PDF

Description

Este cuestionario aborda las políticas relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en diversos contextos. Incluye temas como la legislación española, los derechos de las personas LGTBI y las medidas de protección para víctimas de violencia de género. Evalúa tu conocimiento sobre el marco normativo y los recursos de apoyo disponibles.

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