Podstawy Przedsiębiorczości

Podstawy Przedsiębiorczości

• Przedmiot zajęć obejmuje fundamentalne pojęcia z zakresu przedsiębiorczości, analizę typów przedsiębiorczości, przedsiębiorczość w biznesie i zakładanie biznesu.
• Przedsiębiorczość definiuje się jako zbiór zachowań ukierunkowanych na tworzenie, realizację przedsięwzięć, dążenie do założonego celu przy ograniczonym ryzyku.
• Przedsiębiorczość jest rozumiana również jako proces tworzenia wartości, z uwzględnieniem potencjalnego ryzyka finansowego i osobistego zysku.
• Przedsiębiorczość można traktować jako specyficzne zachowanie, ukierunkowane na rozwiązywanie problemów i wykorzystywanie szans, które pojawiają się w otoczeniu, charakteryzujące się elastycznością.
• Przedsiębiorczością można określić sposób zachowania się przedsiębiorców i przedsiębiorstw, cechujące się gotowością i zdolnością do podejmowania i rozwiązywania problemów twórczo, oraz wykorzystaniem szans i okazji.
• Przedsiębiorczość to cecha pojedynczych osób oraz całego przedsiębiorstwa.
• Przedsiębiorczość wewnątrz firmy to działania pojedynczych osób lub małych grup w obrębie firmy.
• Przedsiębiorczość charakteryzuje się innowacyjnym rozwiązywaniem problemów, samodzielnością podjęcia decyzji i uwzględnieniem otoczenia, a także pewnym stopniem ryzyka.
• Przedsiębiorczość ma pozytywny wpływ na społeczeństwo, pracowników, zespoły pracownicze i na całe przedsiębiorstwo. Pobudza rozwój przedsiębiorstw, zwiększa wydajność pracy, tworzy nowe technologie, wyroby i usługi, ożywia konkurencję na rynku, a także wpływa na zmiany wewnątrz i na zewnątrz firmy.
• Przedsiębiorca to osoba charakteryzująca się inicjatywą, zdolnością przekonywania, umiarkowanym podejmowaniem ryzyka, elastycznością, kreatywnością, niezależnością, zdolnością rozwiązywania problemów, potrzebą osiągnięć, wyobraźnią i wysokim przekonaniem o kontroli własnego przeznaczenia.
• Cechy przedsiębiorcy to m.in. indywidualna własność, pełna niezależność w podejmowaniu decyzji i zaangażowanie, elastyczność, sieć osobistych kontaktów, uczenie się z błędów, skuteczne powiązania z odbiorcami, holistyczny charakter zarządzania, ograniczony biurokratyzacja, podejmowanie skalkulowanego ryzyka, a także percepcja szans w otoczeniu i wdrażanie innowacji.

Ujęcie Prawne i Ekonomiczne Przedsiębiorczości

• Ustawa z dnia 6 marca 2018 roku – Prawo przedsiębiorców, określa definicję przedsiębiorcy w oparciu o osoby fizyczne, prawne i jednostki organizacyjne.
• Przedsiębiorca to osoba fizyczna, prawna lub jednostka organizacyjna, która w swoim imieniu prowadzi działalność gospodarczą.
• Przedsiębiorcami są również wspólnicy spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.

Klasyfikacja Przedsiębiorstw Mikro/Małych/Średnich (MŚP)

• Kryterium klasyfikacji przedsiębiorstw MŚP opiera się na liczbie zatrudnionych oraz obrocie (netto) w ciągu ostatnich dwóch lat.
• Wg Rozporządzenia Komisji (UE) z dnia 17 czerwca 2014 r.
  • Przedsiębiorstwo mikro - zatrudnia mniej niż 10 pracowników i roczny obrót/ bilans ≤ € 2 miliony.
  • Przedsiębiorstwo małe - zatrudnia mniej niż 50 pracowników i roczny obrót/ bilans ≤ € 10 milionów.
  • Przedsiębiorstwo średnie - zatrudnia mniej niż 250 pracowników i roczny obrót/ bilans ≤ € 43 milionów.
• Liczba zatrudnionych obejmuje osoby zatrudnione na pełen etat, niepełny etat, sezonowo, a wyklucza pracowników na praktykach.

Definicja Przedsiębiorstwa

• Przedsiębiorstwo to podmiot prowadzący działalność gospodarczą niezależnie od formy prawnej, w tym rodziny i spółki.

Kryteria Jakościowe Klasyfikacji Przedsiębiorstw MŚP

• Jakościowe kryteria MŚP obejmują m.in.: ograniczony dostęp do finansowania, jedność własności i zarządzania, prostotę struktury organizacyjnej, relację bezpośrednie stosunki pomiędzy pracownikami, elastyczność działania, prostotę metod zarządzania, innowacyjność i lokalność działania.

Konsekwencje przekroczenia pułapów

• Przekroczenie pułapów zatrudnienia lub finansowych w roku referencyjnym nie powoduje zmiany statusu przedsiębiorstwa, lecz przekroczenie tych pułapów w kolejnych dwóch latach prowadzi do utraty statusu przedsiębiorstwa MŚP.