Planificación Según Dimensión y Tiempo

Planifica el desarrollo integral de un país con metas a largo plazo, incluyendo un diagnóstico de la economía y la sociedad.

Se centra en un sector específico, como la educación o la industria, con objetivos alineados al plan nacional.

Planifica el desarrollo de un ámbito geográfico específico, como una ciudad o región.

Se realiza dentro de una institución o grupo de trabajo, adaptándose a sus necesidades y objetivos.

Planifica actividades para un periodo corto, de 1 a 3 años, con el objetivo de utilizar recursos de forma eficiente.

Planifica actividades para un periodo mediano, de 3 a 5 años, con el objetivo de gestionar recursos a futuro.

Establece las grandes orientaciones y objetivos a largo plazo, con un horizonte de 5 a 10 años.

Abarca todo el territorio nacional, con un plan diseñado para el país en su totalidad.

Define las estrategias generales para la planificación de servicios de atención a las adicciones.

Se centra en los objetivos concretos y acciones a realizar para alcanzar las metas estratégicas.

Se ocupa de las intervenciones específicas e individualizadas para lograr resultados concretos.

Un documento que describe la misión, visión y principios generales para la atención a las adicciones.

Un documento detallado que define los objetivos y estrategias a largo plazo para la atención a las adicciones.

Un documento que define las acciones específicas a corto plazo para implementar la estrategia.

Un documento que describe la planificación de una intervención específica para un usuario o grupo de usuarios.

Los resultados que se pretenden alcanzar con la planificación.

Los servicios, recursos y actividades que se ponen en marcha para alcanzar los resultados finales.

Los objetivos generales que se pretenden alcanzar con la planificación.

Los objetivos específicos que se derivan de los objetivos generales.

Los objetivos concretos que se refieren a acciones concretas y medibles.

El proceso de evaluar los resultados y el impacto de la planificación.

Proceso de planificación que se ajusta y adapta continuamente a las necesidades cambiantes.

El proceso de recopilación de datos para determinar las necesidades de atención a las adicciones.

Un conjunto de medidas que prevén globalmente una acción social en un proceso de transformación y cambio.

El plan define los objetivos generales que se pretenden alcanzar a largo plazo.

Se refiere a la intención de lograr un efecto genérico relacionado con la mejora de la situación.

Se refieren a las situaciones de necesidad social que se deben atender. Pueden ser carencias o potenciales a desarrollar.

Las referencias para el diseño de los objetivos generales de un Plan.

La intención de lograr determinada provisión de recursos, definiendo sus características, contenidos, cobertura y costes.

Prioridades, criterios y estrategias que guían la acción

Lista de programas que se implementarán para alcanzar los objetivos.

Los recursos financieros necesarios para ejecutar el plan.

El proceso de evaluar si los objetivos se están alcanzando y ajustar el plan según sea necesario.

Un modelo de estrategia en permanente revisión.

Permite adaptar los planes a los nuevos avances científicos

Un Plan debe tener una duración de 4 a 5 años en el ámbito social.

El Plan proporciona el contexto estratégico para los programas y proyectos.

Un plan proporciona coherencia, intencionalidad y sentido a las acciones.

Los "Estudios de Recursos" evalúan los recursos existentes: características, contenidos, cobertura, y costes, comparándolos con los ratios de cobertura deseados para el hábitat o sector.

Orientaciones generales que deben ser consideradas para desarrollar las acciones que lleven al logro de los objetivos del plan.

Ámbitos donde se debe enfocar la acción del plan con mayor dedicación de recursos o prioridad.

Conjunto de acciones para dar respuesta a un objetivo específico dentro del plan.

Estimación de los costes de inversión y gastos ordinarios para llevar a cabo las acciones del plan.

Determinar las fuentes de financiación para cubrir los gastos del plan.

Proceso de medir la eficacia, el esfuerzo y la eficiencia del plan.

Medir la capacidad del plan para lograr los objetivos propuestos.

Efectos genéricos que se esperan conseguir a largo plazo con el plan.

Indicadores que miden los aspectos específicos de los outputs finales para evaluar el plan.