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Questions and Answers
Un plan efectivo debe ser inflexible para garantizar la consistencia.
Un plan efectivo debe ser inflexible para garantizar la consistencia.
False (B)
La visión de una organización describe su propósito fundamental y las razones de su existencia.
La visión de una organización describe su propósito fundamental y las razones de su existencia.
False (B)
Las áreas de aplicación de la planificación se limitan a la estrategia comercial y la gestión de proyectos.
Las áreas de aplicación de la planificación se limitan a la estrategia comercial y la gestión de proyectos.
False (B)
El análisis PEST solo considera factores económicos y tecnológicos.
El análisis PEST solo considera factores económicos y tecnológicos.
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La planificación no tiene influencia en la toma de decisiones dentro de una organización.
La planificación no tiene influencia en la toma de decisiones dentro de una organización.
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El alcance de la planificación incluye todas las actividades de una organización, desde las tácticas a corto plazo hasta la estrategia a largo plazo.
El alcance de la planificación incluye todas las actividades de una organización, desde las tácticas a corto plazo hasta la estrategia a largo plazo.
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Definir el propósito de una organización implica determinar las acciones específicas a tomar para alcanzar sus objetivos.
Definir el propósito de una organización implica determinar las acciones específicas a tomar para alcanzar sus objetivos.
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La planificación solo es importante en situaciones de incertidumbre o cambio.
La planificación solo es importante en situaciones de incertidumbre o cambio.
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Flashcards
Establecimiento de Metas
Establecimiento de Metas
Objetivos específicos, medibles, alcanzables y con límite de tiempo (SMART).
Proyección Futura
Proyección Futura
Una imagen clara del futuro que inspira a los empleados y define la dirección estratégica.
Misión de la Organización
Misión de la Organización
Define el propósito fundamental de la organización y sus razones para operar.
Visión de la Organización
Visión de la Organización
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Importancia de la Planificación
Importancia de la Planificación
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Alcance de la Planificación
Alcance de la Planificación
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Modelos de Planificación
Modelos de Planificación
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Características de la Planificación
Características de la Planificación
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Study Notes
Planificación en las Organizaciones
- Objetivos: Metas específicas que una organización busca alcanzar en un periodo determinado. Deben ser medibles, alcanzables y ajustables.
- Planificación Estratégica: Ayuda a priorizar objetivos, enfocando los recursos en áreas de mayor impacto.
- Visión: Imagen clara de la organización a futuro. Debe inspirar y motivar al equipo.
- Misión: Define el propósito fundamental de una organización en el mercado. Debe ser clara y concisa.
- Modelos de Planificación: Existen distintos modelos como FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas) y PEST (Político, Económico, Social, Tecnológico).
- Alcance de la Planificación: Aplicable a diversas áreas como estrategia, gestión de proyectos, desarrollo organizacional.
- Utilidad de la Planificación: Permite establecer una dirección clara, tomar decisiones eficientes y asignar recursos. Reduce la incertidumbre, coordina los departamentos y prepara a la organización para cambios.
- Importancia de la Planificación: Fundamental en todos los niveles de la organización. Asegura que todos estén alineados con objetivos generales. Permite evaluar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
- Elementos Clave: -Continuidad: Es un proceso continuo que se adapta a los cambios. -Flexibilidad: Los planes deben ser flexibles. -Racionalidad: Planes fundamentados lógicamente, con objetivos alcanzables.
Componentes de la Planificación
- Establecimiento de Metas: Definición de objetivos claros y alcanzables.
- Proyección Futura: Visión y objetivos a largo plazo.
- Definición y Propósito: Misión de la organización.
- Principales Enfoques de la Planificación: Distintas perspectivas para la planificación.
- Modelos de Planificación: Diferentes métodos para desarrollar planes.
- Áreas de Aplicación: Diferencialmente donde aplica la planificación, por ejemplos en proyectos y áreas empresariales.
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Description
Este cuestionario examina los conceptos esenciales de la planificación en las organizaciones, incluyendo objetivos, planificación estratégica, visión y misión. Se destacan diferentes modelos de planificación como FODA y PEST, así como la importancia de establecer un rumbo claro para la organización. Prepárate para probar tu conocimiento sobre estos elementos clave.
