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Planeación Estratégica en Negocios

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de los incentivos en una organización?

Establecer un sistema de formación

Ayudar a la toma de decisiones

Proporcionar valor por dinero y contribuir al éxito de la organización (correct)

Evaluar el progreso hacia los objetivos organizativos

¿Qué definen los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)?

Los objetivos a largo plazo de la organización

Los factores que la institución necesita comparar y supervisar (correct)

Los planes de formación para los empleados

Las técnicas de evaluación para medir el progreso

¿Cuál es el propósito de las técnicas de evaluación?

Establecer objetivos a largo plazo

Proporcionar formación a los empleados

Definir los KPIs

Medir y evaluar los factores definidos (correct)

¿Qué información incorpora un KPI?

Información sobre las fuentes, cálculos y definiciones de cada medida Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la formación en una organización?

Distribuir información correcta a todos los miembros del equipo Signup and view all the answers

¿Qué debe comunicarse a los miembros del equipo en la formación?

Todas las definiciones, expectativas y objetivos Signup and view all the answers

¿Qué debe tener en cuenta para la formación?

La distribución correcta de la información Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado final de la formación?

La implementación de un sistema de formación efectivo Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de los KPIs en una organización?

Evaluar el progreso hacia los objetivos organizativos Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer después de definir, analizar y elaborar los planes?

Establecer un sistema de formación Signup and view all the answers