10 Questions
¿Cuál es el objetivo principal de los incentivos en una organización?
Proporcionar valor por dinero y contribuir al éxito de la organización
¿Qué definen los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)?
Los factores que la institución necesita comparar y supervisar
¿Cuál es el propósito de las técnicas de evaluación?
Medir y evaluar los factores definidos
¿Qué información incorpora un KPI?
Información sobre las fuentes, cálculos y definiciones de cada medida
¿Cuál es el propósito de la formación en una organización?
Distribuir información correcta a todos los miembros del equipo
¿Qué debe comunicarse a los miembros del equipo en la formación?
Todas las definiciones, expectativas y objetivos
¿Qué debe tener en cuenta para la formación?
La distribución correcta de la información
¿Cuál es el resultado final de la formación?
La implementación de un sistema de formación efectivo
¿Cuál es el propósito de los KPIs en una organización?
Evaluar el progreso hacia los objetivos organizativos
¿Qué se debe hacer después de definir, analizar y elaborar los planes?
Establecer un sistema de formación
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