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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la planeación dentro del proceso administrativo?
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Los objetivos en el proceso de planeación son considerados como:
Los objetivos en el proceso de planeación son considerados como:
La investigación en la planeación sirve principalmente para:
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El análisis marginal en la toma de decisiones se basa en:
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La organización en el contexto administrativo se refiere a:
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Los planes deben ajustarse a qué principio según el contenido proporcionado:
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Las normas en una organización sirven para:
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En el entorno administrativo, la planeación implica transformar datos en:
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Study Notes
Planeación
- Primera etapa del proceso administrativo que implica anticipar acciones futuras.
- Utiliza elementos como propósitos, investigación, objetivos, estrategias, políticas, programas, presupuestos y procedimientos.
- Busca transformar datos en conocimiento y prever circunstancias futuras en plazos determinados.
- Requiere decisiones ordenadas y sistemáticas.
Pasos de la Planeación
-
Fijar Objetivos:
- Los objetivos son fines que guían actividades y deben estar escritos claramente.
- Clasificación de objetivos por tiempo, área de influencia y nivel directivo.
-
Investigación y Diagnóstico Administrativo:
- Permite prever y elegir el mejor curso de acción.
- La flexibilidad es crucial en la planificación, ya que la realidad es dinámica y cambiante.
-
Análisis y Toma de Decisiones:
- Se requieren métodos y técnicas especiales para seleccionar alternativas.
- El análisis marginal compara factores diferentes de costos e ingresos.
- La técnica de costo-efectividad pondera alternativas sin un resultado claro en cantidad específica.
Organización
- Consiste en un conjunto de cargos, reglas y normas que deben seguir todos los miembros.
- Facilita la acción de una institución, como en el ámbito de la salud.
- Involucra la disposición y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
Principios de la Organización
- Unidad de Dirección: Todos los esfuerzos deben dirigirse hacia un mismo objetivo.
- Eficiencia: Uso óptimo de recursos para maximizar resultados.
- Tramo de Control: Establecer límites en la supervisión de personal.
- De la Jerarquía: Definición clara de niveles de autoridad.
- De la Delegación: Asignación de tareas y responsabilidades.
- Responsabilidad Absoluta: Los líderes deben asumir consecuencias de sus decisiones.
- Igualdad de Autoridad: Todos los miembros deben tener el mismo nivel de autoridad.
- División del Trabajo: Asignación de tareas específicas para incrementar la productividad.
- Equilibrio: Balance en la distribución de cargas de trabajo y responsabilidades.
- Flexibilidad: Capacidad de adaptarse a los cambios y nuevas circunstancias.
- Liderazgo: Direccionar e inspirar al equipo para alcanzar los objetivos.
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Description
Este quiz aborda la primera etapa del proceso administrativo, centrado en la planeación. Se exploran elementos clave como objetivos, estrategias y procedimientos necesarios para lograr una situación deseada. Los participantes aprenderán sobre la importancia de tomar decisiones anticipadas y de organizar acciones de manera sistemática.
