Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

10 Questions

1 Views

Performance Management Chapter 7

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa tujuan dari pelatihan rater dalam menilai kinerja?

Untuk meningkatkan keterampilan karyawan

Untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan

Untuk mengurangi keterlibatan karyawan dalam penilaian

Untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang metode penilaian (correct)

Apa keuntungan dari menggunakan multiple rater dalam proses penilaian kinerja?

Mengurangi bias individual atau kelompok (correct)

Mengurangi waktu penilaian

Mengurangi biaya penilaian

Mengurangi keterlibatan karyawan dalam penilaian

Apa yang perlu dipertimbangkan dalam Giving Performance Feedback?

Teknik yang tepat untuk memberikan umpan balik

Keterampilan karyawan untuk menerima fb

Scheduling dan waktu yang tepat untuk sesi fb (correct)

Kriteria penilaian yang relevan

Apa yang dimaksud dengan tell-and-sell dalam memberikan feedback?

Memberitahu dan Membujuk Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan tell-and-listen dalam memberikan feedback?

Memberitahu dan Mendengarkan Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan problem solving dalam memberikan feedback?

Pemecahan Masalah Signup and view all the answers

Apa yang perlu diperhatikan dalam melatih rater?

Kriteria penilaian yang relevan Signup and view all the answers

Apa kelebihan dari menggunakan multiple rater dalam penilaian kinerja?

Mendapat beragam pendapat dan perspektif yang berbeda Signup and view all the answers

Apa yang perlu dipertimbangkan dalam menyusun penjadwalan untuk sesi feedback?

Waktu yang tepat untuk sesi fb Signup and view all the answers

Apa tujuan dari Giving Performance Feedback?

Memberikan umpan balik yang efektif Signup and view all the answers