Podcast
Questions and Answers
Apa yang dimaksudkan dengan organisasi?
Apa yang dimaksudkan dengan organisasi?
- Satu sistem yang tidak mempunyai struktur
- Satu badan yang tidak bergantung kepada manusia
- Satu entiti yang terdiri daripada jentera dan mesin
- Satu unit sosial yang terdiri daripada manusia yang bekerjasama dan saling bergantung (correct)
Apakah tujuan utama wujudnya organisasi?
Apakah tujuan utama wujudnya organisasi?
- Untuk mencapai matlamat individu
- Untuk mencapai matlamat awam
- Untuk mencapai matlamat individu, kumpulan, dan organisasi (correct)
- Untuk mencapai matlamat organisasi
Apakah ciri-ciri organisasi sebagai unit sosial?
Apakah ciri-ciri organisasi sebagai unit sosial?
- Hubungan antara seorang individu dengan jentera
- Penyatuan usaha dan hubungan antara seorang individu dengan individu yang lain (correct)
- Penyatuan jentera dan mesin
- Penyatuan organisasi dengan awam
Apakah yang akan berlaku sekiranya tidak ada perpaduan di kalangan anggota?
Apakah yang akan berlaku sekiranya tidak ada perpaduan di kalangan anggota?
Apakah peranan perpaduan dan kesatuan usaha di dalam organisasi?
Apakah peranan perpaduan dan kesatuan usaha di dalam organisasi?
Apakah yang diperlukan oleh sesebuah organisasi untuk mencapai matlamat?
Apakah yang diperlukan oleh sesebuah organisasi untuk mencapai matlamat?
Apakah yang berlaku sekiranya tugasan dilakukan tanpa sokongan dan kerjasama daripada pihak lain?
Apakah yang berlaku sekiranya tugasan dilakukan tanpa sokongan dan kerjasama daripada pihak lain?
Apakah kaitan antara organisasi dan pengurusan?
Apakah kaitan antara organisasi dan pengurusan?
Bagaimana pengurusan mempengaruhi keberkesanan organisasi?
Bagaimana pengurusan mempengaruhi keberkesanan organisasi?
Apakah peranan anggota-anggota dalam sesebuah organisasi?
Apakah peranan anggota-anggota dalam sesebuah organisasi?
Kenapa perpaduan dan kesatuan usaha di kalangan anggota-anggota penting dalam organisasi?
Kenapa perpaduan dan kesatuan usaha di kalangan anggota-anggota penting dalam organisasi?
Apakah akan berlaku sekiranya organisasi tidak mempunyai perpaduan di kalangan anggota?
Apakah akan berlaku sekiranya organisasi tidak mempunyai perpaduan di kalangan anggota?
Bagaimana organisasi dapat mencapai matlamat dengan lebih cepat dan berkesan?
Bagaimana organisasi dapat mencapai matlamat dengan lebih cepat dan berkesan?
Apakah ciri-ciri organisasi yang berkesan?
Apakah ciri-ciri organisasi yang berkesan?
Kenapa organisasi memerlukan pengurusan?
Kenapa organisasi memerlukan pengurusan?
Bagaimana anggota-anggota dapat meningkatkan keberkesanan organisasi?
Bagaimana anggota-anggota dapat meningkatkan keberkesanan organisasi?
Study Notes
Kaitan Organisasi Dengan Pengurusan
- Pengurusan dan organisasi mempunyai hubungan yang tidak dapat dipisahkan.
- Sesebuah organisasi memerlukan pengurusan atau pengendalian aktiviti-aktiviti organisasi.
Definisi Organisasi
- Organisasi ialah satu unit sosial yang terdiri daripada manusia yang bekerjasama dan saling bergantung antara satu dengan lain bagi mencapai matlamat individu, kumpulan, dan organisasi.
- Unsur-unsur yang merangkumi sesebuah organisasi ialah organisasi sebagai satu unit sosial, penyatuan usaha, dan hubungan antara seorang individu dengan individu yang lain.
Organisasi sebagai Unit Sosial
- Sebagai unit sosial sesebuah organisasi mempunyai anggota-anggota yang memegang peranan yang tertentu untuk menjalankan sesuatu tugas.
- Anggota-anggota tersebut perlu bekerjasama dan sentiasa berhubung antara satu dengan lain agar tugasan tersebut dapat dilaksanakan dengan wajar.
- Sekiranya tugasan tersebut dijalankan tanpa sokongan dan kerjasama daripada pihak lain maka hasil tugasan tersebut kurang efisien dari aspek pengurusan dan kualitinya.
Perpaduan dan Usaha dalam Organisasi
- Sesebuah organisasi memerlukan perpaduan dan usaha daripada anggota-anggota untuk mencapai matlamat yang dikehendaki.
- Sekiranya tidak ada perpaduan di kalangan anggota maka organisasi tersebut tidak akan dapat menjalankan peranannya dengan berkesan dan sempurna.
- Perpaduan dan kesatuan usaha di antara anggota-anggota memainkan peranan yang penting untuk mencapai matlamat organisasi agar ia berfungsi dengan sempurna, teratur dan berkesan dengan berlandaskan peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan.
Kaitan Organisasi Dengan Pengurusan
- Pengurusan dan organisasi mempunyai hubungan yang tidak dapat dipisahkan.
- Sesebuah organisasi memerlukan pengurusan atau pengendalian aktiviti-aktiviti organisasi.
Definisi Organisasi
- Organisasi ialah satu unit sosial yang terdiri daripada manusia yang bekerjasama dan saling bergantung antara satu dengan lain bagi mencapai matlamat individu, kumpulan, dan organisasi.
- Unsur-unsur yang merangkumi sesebuah organisasi ialah organisasi sebagai satu unit sosial, penyatuan usaha, dan hubungan antara seorang individu dengan individu yang lain.
Organisasi sebagai Unit Sosial
- Sebagai unit sosial sesebuah organisasi mempunyai anggota-anggota yang memegang peranan yang tertentu untuk menjalankan sesuatu tugas.
- Anggota-anggota tersebut perlu bekerjasama dan sentiasa berhubung antara satu dengan lain agar tugasan tersebut dapat dilaksanakan dengan wajar.
- Sekiranya tugasan tersebut dijalankan tanpa sokongan dan kerjasama daripada pihak lain maka hasil tugasan tersebut kurang efisien dari aspek pengurusan dan kualitinya.
Perpaduan dan Usaha dalam Organisasi
- Sesebuah organisasi memerlukan perpaduan dan usaha daripada anggota-anggota untuk mencapai matlamat yang dikehendaki.
- Sekiranya tidak ada perpaduan di kalangan anggota maka organisasi tersebut tidak akan dapat menjalankan peranannya dengan berkesan dan sempurna.
- Perpaduan dan kesatuan usaha di antara anggota-anggota memainkan peranan yang penting untuk mencapai matlamat organisasi agar ia berfungsi dengan sempurna, teratur dan berkesan dengan berlandaskan peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Quiz tentang kaitan antara pengurusan dan organisasi, definisi organisasi dan unsur-unsur dalam organisasi.