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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito principal de la medición del trabajo en una organización?
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¿Qué debe hacer la alta dirección para garantizar la participación de los trabajadores en los estudios del trabajo?
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¿Cuál es el propósito de la plantilla de cargos?
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¿Por qué las entidades realizan estudios de organización del trabajo?
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¿Cuál es el propósito de demostrar la correlación positiva entre los indicadores de productividad y el salario medio?
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¿Qué es lo que la organización debe demostrar sobre su plantilla de cargos?
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¿Qué es lo que se busca con la medición del trabajo en una organización?
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¿Qué es lo que la alta dirección debe garantizar en los estudios del trabajo?
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¿Qué es lo que se busca con los estudios de organización del trabajo?
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¿Qué es lo que el empleador debe realizar para iniciar los estudios de organización del trabajo?
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