Organizational Structure and Management
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Questions and Answers

¿Cuál es el papel del supervisor en la implementación de la jerarquía organizativa?

  • Controlar las tareas realizadas en los escalones inferiores (correct)
  • Establecer reglas y estándares de comportamiento
  • Fijar objetivos y planes para la empresa
  • Dar órdenes a los empleados
  • ¿Qué es lo que se logra al establecer reglas y estándares de comportamiento?

  • Asegurar que los empleados sigan las pautas necesarias para alcanzar los objetivos específicos (correct)
  • Desmotivar a los empleados
  • Aumentar la carga de trabajo de los empleados
  • Reducir la eficiencia en la realización de las tareas
  • ¿Cuál es el propósito de la integración en el proceso administrativo?

  • Aumentar la carga de trabajo de los empleados
  • Reducir la complejidad de las tareas
  • Desmotivar a los empleados
  • Facilitar la colaboración, la eficiencia y la adaptabilidad a los cambios en el entorno empresarial (correct)
  • ¿Qué es lo que refleja la estructura organizativa?

    <p>Todas las opciones anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de la implementación de una jerarquía en la organización?

    <p>Una mayor coordinación entre las actividades de todos los departamentos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se entiende por procesos de división de trabajo?

    <p>La asignación de tareas a los empleados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal del abastecimiento oportuno en una organización?

    <p>Asegurar que no falten materiales y resources necesarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca evitar al tener un lugar adecuado y bien acondicionado para la instalación de la maquinaria?

    <p>Un aumento de costos y un período improductivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la delegación y control en una organización?

    <p>Transmitir autoridad y hacer buen uso de ella</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la primera etapa de la integración en una organización?

    <p>Reclutamiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca lograr con la integración en una organización?

    <p>Convertir a personas extrañas en miembros debidamente articulados en su jerarquía</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante la planificación en la instalación de la maquinaria?

    <p>Para evitar un aumento de costos y un período improductivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de la etapa de definición de objetivos en la integración del proceso administrativo?

    <p>Establecer una dirección clara para las actividades y decisiones de la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué incluye la etapa de planificación en la integración del proceso administrativo?

    <p>Elaborar planes y estrategias detallados para alcanzar los objetivos establecidos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de la etapa de control en la integración del proceso administrativo?

    <p>Monitorear el progreso hacia la consecución de los objetivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es esencial para asegurarse de que todas las partes de la organización trabajen juntas de manera armoniosa?

    <p>La coordinación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de la comparación entre los resultados reales y los resultados planificados en la etapa de control?

    <p>La toma de medidas correctivas si es necesario</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de la integración del proceso administrativo en una organización?

    <p>Desarrollar una Integración apta para la compañía</p> Signup and view all the answers

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