spørsmål 161-170
10 Questions
10 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

  1. I begrepet organisasjonspolitikk inngår følgende element

  • a. erverve innflytelse
  • b. utvikle innflytelse
  • c. bruke innflytelse
  • d. alle de ovennevnte alternativene (correct)
    1. Følgende type makt er ifølge French og Raven mest utpreget knyttet til personen

  • a. belønningsmakt
  • b. tvangsmakt
  • c. legitimeringsmakt
  • d. referansemakt (correct)
    1. Når personen adlyder for å unngå straff, snakker vi om

  • a. legitimeringsmakt
  • b. belønningsmakt
  • c. tvangsmakt (correct)
  • d. forsterkningsmakt
    1. Det å forsøke å vinne innflytelse gjennom å vise til at man har myndighet til å be om det man vil ha, kalles for

    <p>d. legitimering</p> Signup and view all the answers

    1. Hvilket element går IKKE inn i standarddefinisjonen av ledelse?

    <p>a. beslutningsmyndighet</p> Signup and view all the answers

    1. Formell ledelse er når

    <p>a. lederrollen baseres på offisielle spesifikasjoner</p> Signup and view all the answers

    1. ___________ betyr lederstatus opplevd av medarbeidere

    <p>a. opplevd legitimitet</p> Signup and view all the answers

    1. Hvilket element inngår IKKE i de tre grunnkategoriene i Mintzbergs klassifikasjon av lederroller?

    <p>d. forhandlinger</p> Signup and view all the answers

    1. Trekkteori om ledelse anser effektiv ledelse som avhengig av

    <p>a. bestemte egenskaper ved lederen</p> Signup and view all the answers

    1. Ohio- og Michigan-studiene av ledere legger vekten på

    <p>b. lederens atferd</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Organizational Politics

    • Organizational politics includes the following elements:

    Power and Influence

    • According to French and Raven, personal power is most closely associated with the person.
    • When an individual obeys to avoid punishment, it is referred to as coercion.
    • Attempting to influence by showing authority to request what one wants is called legitimate power.
    • Formal leadership occurs when an individual is appointed to a leadership position.

    Leadership

    • Leader status experienced by employees is referred to as esteem.
    • The trait theory of leadership views effective leadership as dependent on individual characteristics.

    Leadership Roles

    • Mintzberg's classification of leadership roles has three basic categories, excluding entrepreneurship.

    Leadership Studies

    • The Ohio and Michigan studies of leaders focus on the behaviors of leaders.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser