Organizational Behavior Session 1
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la empresa Coca-Cola según su visión?

  • Ser la compañía líder en bebidas del mundo (correct)
  • Ser la empresa más sustentable del mundo
  • Ser la empresa más grande del mundo
  • Ser la segunda marca de bebidas más vendida

    • ¿Cuál es el nombre del estado de tensión que surge cuando una persona tiene pensamientos contradictorios?

  • Disonancia laboral
  • Disonancia organizacional
  • Disonancia cognitiva (correct)
  • Disonancia emocional

    • ¿Cuál es el componente que se refiere a lo que una persona hace?

  • Componente conductual (correct)
  • Componente social
  • Componente emocional
  • Componente cognitivo

    • ¿Qué caracteriza a una persona con alta satisfacción en el trabajo?

    <p>Sentimientos positivos hacia el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se define como un estado en el cual un empleado se identifica con una organización en particular?

    <p>Compromiso organizacional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de compromiso se refiere a la carga emocional hacia la organización?

    <p>Compromiso afectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del compromiso que se refiere a la obligación de permanecer en una organización por razones morales o éticas?

    <p>Compromiso normativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el factor que influye en la satisfacción laboral relacionado con la percepción de justicia en el salario?

    <p>Sueldo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica debe tener un equipo de trabajo?

    <p>Interdependencia entre los miembros</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo final que se pretende alcanzar como equipo?

    <p>Desempeño colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica debe tener un líder para influir en la satisfacción laboral de sus empleados?

    <p>Competencia técnica y habilidades interpersonales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del proceso de trabajar juntos para alcanzar una meta común?

    <p>Trabajo en equipo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal del estudio del comportamiento organizacional?

    <p>Mejorar la efectividad de las organizaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa un organigrama?

    <p>Un gráfico de las relaciones de autoridad en una organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde se ubicaría el Director General en un organigrama?

    <p>En la parte superior, en la unidad de dirección</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de las unidades de apoyo en una organización?

    <p>Proporcionar soporte al trabajo a las unidades de línea</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función de las unidades de línea en una organización?

    <p>Realizar la razón de ser de la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué se representa la unidad de dirección en la parte superior de un organigrama?

    <p>Porque representa el nivel más alto de autoridad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de un equipo de trabajo en cuanto a la responsabilidad?

    <p>Responsabilidad individual y mutua</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de habilidades se requieren en un equipo de trabajo?

    <p>Habilidades complementarias</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la meta principal de un grupo de trabajo?

    <p>Lograr un alto nivel de productividad y eficiencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de sinergia se da en un grupo de trabajo?

    <p>Neutral</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de las 7 variables del diagnóstico organizacional de Weisbord?

    <p>Identificar áreas de mejora en una organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de la responsabilidad en un grupo de trabajo?

    <p>Responsabilidad individual</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de que los empleados conozcan la misión y los valores de la organización?

    <p>Saber cómo contribuir de manera eficaz al éxito de la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que permite determinar el grado de participación que tienen los empleados en la toma de decisiones?

    <p>La estructura organizativa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de las compensaciones dentro de la organización?

    <p>Reconocer el desempeño adecuado de los trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué herramienta es muy importante para la organización?

    <p>Los mecanismos útiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se refiere a la disposición de la organización y de sus miembros a aceptar y adaptarse a los cambios necesarios?

    <p>Actitud a cambiar</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se encuentra en el centro de la organización?

    <p>El liderazgo</p> Signup and view all the answers

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