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Questions and Answers

¿Cuál es el objeto de estudio del comportamiento organizacional?

  • El estudio de los individuos y los grupos dentro del contexto de una organización. (correct)
  • El estudio de la psicología clínica en una organización.
  • El estudio de la química aplicada a la productividad laboral.
  • El estudio de la geografía humana en entornos laborales.

¿Qué es necesario para que las organizaciones sean efectivas según el texto?

  • Un enfoque individualista que excluya a los clientes.
  • Líderes capaces de desintegrar a los empleados y clientes.
  • Líderes capaces de integrar a los clientes, empleados y metas de la organización. (correct)
  • Una gestión desorganizada y poco estructurada.

¿Qué implica la competencia comunicativa según el texto?

  • Conocimientos sobre biología molecular.
  • Conocimientos, habilidades y capacidades para evaluar las fortalezas y debilidades de una persona. (correct)
  • Habilidades para realizar cálculos matemáticos avanzados.
  • Conocimientos sobre ingeniería mecánica.

¿Cuál es un factor determinante para que las organizaciones alcancen sus metas según el texto?

<p>El grado al que las capacidades y los estilos de liderazgo permiten a los gerentes y a los lideres de equipos planear, organizar, controlar, influir y actuar de forma efectiva. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué incluye la competencia para la comunicación?

<p>Conocimientos, habilidades y capacidades para transmitir, comprender y recibir ideas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la ética según el texto?

<p>El patrón determinante de la forma de vivir, pensar, sentir y creer que las personas desarrollan y transmiten (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué son los valores culturales según el texto?

<p>Creencias profundas que definen lo que es correcto o incorrecto (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué incluye la competencia para el cambio?

<p>Habilidades y capacidades para desarrollar, apoyar, facilitar y liderar grupos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué son las actitudes según el texto?

<p>Sentimientos, creencias y tendencias conductuales acerca de personas, grupos, ideas u objetos específicos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se permite con la evaluación según el texto?

<p>Relacionar métodos y estrategias de evaluación con los objetivos de evaluación de la persona evaluada (A)</p> Signup and view all the answers

El comportamiento organizacional se refiere al estudio de los individuos y grupos dentro de una organización.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las organizaciones efectivas tienen líderes capaces de integrar a los clientes, los empleados y las metas de la organización.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La evaluación conductual es un enfoque idiográfico de la evaluación psicológica.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Es recomendable el método de medición de la conducta, con dispositivos médicos ambulatorios para todos los psicólogos.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La competencia para la comunicación incluye los conocimientos, habilidades y capacidades para emplear todas las formas de transmitir, comprender y recibir ideas, pensamientos y sentimientos.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La competencia ética incluye los conocimientos, habilidades y capacidades para valorar las características de los individuos y los grupos.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La ética es el patrón determinante de la forma de vivir, pensar, sentir y creer que las personas desarrollan y transmiten, de manera consciente o inconsciente, a las generaciones posteriores.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Los valores culturales son las creencias profundas que especifican las preferencias y conductas generales y que definen lo que es correcto o incorrecto.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La competencia para el cambio incluye los conocimientos, habilidades y capacidades para desarrollar, apoyar, facilitar y liderar grupos de modo que alcancen las metas de la organización.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las actitudes son sentimientos, creencias y tendencias conductuales, más o menos duraderas, acerca de personas, grupos, ideas, cuestiones u objetos específicos.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

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