Organizații Sportive și Non-Profit
41 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Care dintre următoarele caracteristici definesc o organizație sportivă?

  • Se bazează pe spontaneitate și lipsă de reglementări
  • Este izolată de interacțiunile umane
  • Funcționează fără un obiectiv clar
  • Este un sistem compus din subsisteme structurate ierarhic (correct)

    • De ce este important ca managerii de sport să aibă cunoștințe despre organizații?

  • Pentru a evita legalitatea activităților
  • Pentru a descuraja competiția
  • Pentru a organiza activitatea resurselor umane și a îndeplini obiectivele organizației (correct)
  • Pentru a minimiza profiturile

    • Ce indicator este considerat mai elocvent în evaluarea importanței unei organizații?

  • Mărimea capitalului investit (correct)
  • Prezența pe rețelele sociale
  • Tipul activităților desfășurate
  • Numărul angajaților

    • Care dintre următoarele activități este considerată esențială pentru conducerea unei organizații sportive?

    <p>Proiectarea unei structuri viabile</p> Signup and view all the answers

    La ce se referă conceptul de ''formalitate'' în activitatea organizațiilor?

    <p>Alinierea la reglementările și legile în vigoare</p> Signup and view all the answers

    Care dintre următoarele tipuri de organizaţii sunt clasificate ca organizaţii private pentru profit?

    <p>Cluburile sportive profesioniste</p> Signup and view all the answers

    Ce caracteristică defineşte organizaţiile non-profit?

    <p>Utilizează fondurile pentru a beneficia membrii</p> Signup and view all the answers

    Cum se structurează organizaţiile non-profit?

    <p>Ca asociaţii sau fundaţii</p> Signup and view all the answers

    Care este principalul obiectiv al organizaţiilor pentru profit din domeniul sportului?

    <p>Cucerirea publicului şi rentabilitatea</p> Signup and view all the answers

    Care dintre următoarele nu este considerată o organizaţie non-profit?

    <p>Un club sportiv profesionist</p> Signup and view all the answers

    Ce tip de servicii prestează organizaţiile non-profit?

    <p>Servicii comunitare</p> Signup and view all the answers

    Care este una dintre principalele misiuni ale organizaţiilor non-profit?

    <p>Sprijinirea unor activităţi sociale, culturale sau umanitare</p> Signup and view all the answers

    Ce tip de resurse utilizează organizaţiile non-profit?

    <p>Resurse umane salariate şi voluntare</p> Signup and view all the answers

    Ce caracteristică definește o organizație sportivă?

    <p>Un sistem de activitate foarte bine structurat</p> Signup and view all the answers

    Care dintre următoarele nu este o componentă a structurilor organizației sportive?

    <p>Societăți comerciale independente</p> Signup and view all the answers

    Ce tip de birocrație este menționată în designul organizatoric al organizației sportive?

    <p>Birocrația profesională</p> Signup and view all the answers

    Ce rol are decanul în structura organizațională a unei organizații sportive?

    <p>Răspunde de educația fizică și recreere</p> Signup and view all the answers

    Care model de organizare este descris în teoria organizatorică?

    <p>Modelul adocrației</p> Signup and view all the answers

    Ce aspect nu este considerat o graniță identificabilă a organizației sportive?

    <p>Piața economică</p> Signup and view all the answers

    În ce domeniu este încadrarea teoriei organizatorice?

    <p>Management și business</p> Signup and view all the answers

    Ce tip de structură este specifică organizației sportive?

    <p>Structură divizionalizată</p> Signup and view all the answers

    Ce reprezintă misiunea unei organizaţii?

    <p>Scopul specific pentru care organizaţia există.</p> Signup and view all the answers

    Care este rolul diviziunii muncii într-o organizaţie?

    <p>Împărţirea muncilor dificile în sarcini mai mici.</p> Signup and view all the answers

    Cum se caracterizează ierarhizarea autorităţii într-o organizaţie?

    <p>E o distribuire piramidală a autorităţii.</p> Signup and view all the answers

    Care este o caracteristică principală a organizaţiilor?

    <p>Formalitatea.</p> Signup and view all the answers

    De ce este important gradul de formalitate într-o organizaţie?

    <p>Specificează existenţa şi funcţionarea organizaţiei.</p> Signup and view all the answers

    Ce se înţelege prin ierarhiile autorităţii într-o organizaţie?

    <p>O distribuire piramidală a autorităţii.</p> Signup and view all the answers

    Ce nu este considerat un atribut al organizaţiilor?

    <p>Prezenţa angajaţilor.</p> Signup and view all the answers

    De ce este benefică diviziunea muncii într-o organizaţie?

    <p>Simplifică sarcinile complexe.</p> Signup and view all the answers

    Care este principalul obiect de studiu al teoriei organizatorice?

    <p>Structura și designul organizațiilor</p> Signup and view all the answers

    Ce aspect afectează structura organizațiilor, conform studiilor?

    <p>Numărul de angajați</p> Signup and view all the answers

    Cum este descrisă relația dintre organizații și mediul lor?

    <p>Organizațiile depind de mediul lor pentru supraviețuire.</p> Signup and view all the answers

    Ce studiază cercetătorii în comportamentul organizațional?

    <p>Satisfacția la locul de muncă</p> Signup and view all the answers

    Care este o caracteristică fundamentală a organizațiilor văzute ca organisme?

    <p>Sunt influențate de mediul înconjurător.</p> Signup and view all the answers

    Ce variabilă este importantă în analiza designului organizațional?

    <p>Dimensiunea organizației</p> Signup and view all the answers

    Ce tip de probleme sunt abordate în teoria organizatorică?

    <p>Rolul puterii în organisme</p> Signup and view all the answers

    Ce reprezintă sistemul de intrare în contextul fabricării echipamentului sportiv?

    <p>Achiziţionarea de materie primă şi muncă necesară</p> Signup and view all the answers

    Ce activitate se desfășoară în sistemul de tranziție?

    <p>Proiectarea și fabricarea echipamentului sportiv</p> Signup and view all the answers

    Care dintre următoarele opțiuni este parte a sistemului de ieșire?

    <p>Transportarea echipamentului către magazine</p> Signup and view all the answers

    Ce rol au tehnologiile noi în procesul de fabricație?

    <p>Acestea îmbunătățesc sistemul de intrare și tranziție</p> Signup and view all the answers

    Care este corectă în legătură cu cele trei sisteme descrise?

    <p>Sistemul de ieșire include activități de vânzare și publicitate</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Introducere în Teoria Organizatorică - Curs 1 Management

    • Subiectul este o introducere în teoria organizatorică, în cadrul cursului de Management.
    • Cursul este susținut de Conf. univ. dr. Adrian Nagel.
    • Locul de desfășurare este Universitatea de Vest Timișoara, Facultatea de Educație Fizică și Sport.

    Definirea Conceptului de Organizație - Tipuri

    • Organizațiile sunt clasificate după forma de proprietate:
      • Organizații private:
        • Organizații cu scop lucrativ (pentru profit)
        • Organizații non-profit
      • Organizații publice

    Organizații pentru Profit

    • Organizațiile pentru profit urmăresc să genereze profit pentru proprietari.
    • Activitățile acestora sunt legate de bunuri și servicii sportive.
    • Exemple de organizații sportive sunt: federațiile naționale, ligile și cluburile profesioniste din fotbal, ciclism, baschet, box, etc.
    • De asemenea, se includ întreprinderi de echipamente și aparatură sportive, deţinătorii de instalații și facilităţi sportive private, prestatori de servicii sportive pentru consumatori, institute de cercetare și laboratoare sportive și o parte din sectorul mass-media sportivă.

    Organizații Non-Profit

    • Fondurile generate sunt utilizate pentru beneficiul membrilor.
    • Predominant sunt persoane juridice de drept privat, cum ar fi asociațiile sau fundațiile.
    • Nu urmăresc obținerea unui profit, ci executarea unor sarcini/misiuni, parțial sau total, de la stat sau ONP.
    • Acestea oferă servicii și activități care satisface nevoile anumitor categorii de consumatori.
    • Principiile acestor organizații sunt asocierea, ajutorul, sprijinul și încurajarea anumitor activități sociale, culturale și umanitare.
    • Reprezintă interesele membrilor înspre alte organizații și stat.
    • Se bazează pe resurse umane salariate și voluntare.

    Definiție

    • Organizație: Două sau mai multe persoane angajate într-un efort pentru a produce bunuri sau servicii (Gh. Gh. Ionescu)

    Atributele Organizațiilor

    • Misiunea organizației: Scopul specific pentru care există organizația.
    • Diviziunea muncii: Împărțirea sarcinilor mai complexe în sarcini mai mici pentru eficiență.
    • Ierarhizarea autorității: Distribuirea autorității într-o structură piramidală, cu managerii din pozițiile superioare având mai multă putere de decizie.

    Misiunea Organizației

    • Fiecare organizație își desfășoară activitatea pentru a își atinge misiunea specifică.
    • Misiunea exprimă scopul fundamental al activităților organizației.
    • Conține un aspect de diferențiere de organizațiile similare.

    Ierarhizarea Autorității

    • Autoritatea este distribuită în baza unei structuri piramidale în organizații.
    • Managerii din poziții mai înalte au mai multă autoritate.
    • Aceștia pot da indicații managerilor din poziții mai joase.

    Caracteristici ale Organizațiilor

    • Formalitate: grad de înființare, existență, comunitate și desființare a acesteia.
    • Mărime: exprimată prin numărul de oameni, valoarea capitalului investit, venitul net, producția fizică, etc.
    • Ierarhie: sistemul de subsisteme independente structurate ierarhic.

    Grad de Formalitate

    • Grad de specificare a înființării, existenței și comunității organizației.
    • Este corelat cu complexitatea activității organizației și numărul de relații cu alte organizații.

    Mărime

    • Un indicator important al importanței organizației.
    • Se măsoară prin numărul de angajați, valoarea investițiilor, producția, etc.

    Ierarhie

    • Organizațiile sunt sisteme compuse din subsisteme independente.
    • Subsistemele elementare sunt situate la nivelul cel mai jos al ierarhiei.

    De ce trebuie managerii de sport să aibă cunoștințe despre organizații?

    • Pentru a produce profit.
    • Pentru a oferi servicii de calitate.
    • Pentru a organiza activități competitive și recreative.
    • Pentru a conduce organizații sportive.
    • Pentru a proiecta structuri viabile.
    • Pentru a organiza resursele umane.
    • Pentru a realiza obiectivele organizației.

    Ce este o organizație sportivă?

    • Este o entitate socială implicată în industria sportivă.
    • Are un obiectiv clar, un sistem de activități bine structurat și o graniță relativ identificabilă.

    Organizații Sportive

    • Lista de organizații sportive: Asociații sportive, Cluburi sportive, Asociații județene pe ramură de sport, Ligi, Federații naționale, COSR, CSS, LPS, Palatele copiilor, ACR, Centre de fitness.

    Structura Organizatorică a unei Organizații Sportive

    • Diagrama de structură organizatorică;

    Design Organizatoric

    • Tipuri de structură organizatorică: Structură simplă, Birocrație automatizată, Forma divizionalizată, Birocrație profesională, Adocrație.

    Teoria Organizatorică

    • Disciplină în cadrul studiilor de business și management.
    • Se ocupă de structura și designul organizațiilor.
    • Specialiştii încearcă să identifice modele și particularități și să înțeleagă cauzele și consecințele lor.

    Distincția dintre Teoria Organizatorică și Comportamentul Organizațional

    • Teoria organizatorică se concentrează pe structura și designul organizațiilor
    • Comportamentul organizațional se concentrează pe aspectele umane ale organizației.

    Modalități de a studia organizațiile sportive

    • Înţelegere mai bună a organizaţiilor și a modului de conducere.
    • Structura organizației trebuie să fie adaptată specificul acesteia.
    • Identificarea relaţiilor dintre organizație și contextul său, luând în considerare variabilitatea contextului.

    Organizațiile ca mecanisme

    • Organizațiile sunt văzute ca un set de părți interdependente.
    • Fiecare parte are un rol specific în realizarea unui produs final.
    • Funcționează într-un mod rigid, repetat și impersonal.

    Organizațiile ca organisme

    • Similar cu organismele vii, organizațiile au sisteme de intrare, procesare și ieșire.
    • Organizațiile funcționează ca sisteme prin intrare, procesare și ieșire informații și materiale.
    • Funcționarea lor este influențată de mediul extern.

    Sisteme ale fabricilor de echipament sportiv

    • Sistemele de intrare, tranziție și ieșire ale fabricilor de echipament sportiv.
    • Implică achiziționarea de materii prime, aplicarea tehnologiilor și publicizare, vânzare, etc.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Curs 1 Management - Introducere în Teoria Organizatorică PDF

    Description

    Acest quiz explorează conceptul de organizații în domeniul sportiv și non-profit. Vei învăța despre caracteristicile, structura și obiectivele diferitelor tipuri de organizații. Răspunsurile te vor ajuta să înțelegi importanța cunoștințelor managerilor în acest domeniu.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser