Podcast
Questions and Answers
Яка з наступних характерних рис відображає людину, яка легко адаптується до нових ситуацій?
Яка з наступних характерних рис відображає людину, яка легко адаптується до нових ситуацій?
- Що завжди довіряє іншим
- Що прагне дізнаватися нове (correct)
- Що відчуває емоційний дискомфорт
- Що намагається уникати соціальних взаємодій
Який з варіантів відповіді вказує на особу, що важко довіряє іншим?
Який з варіантів відповіді вказує на особу, що важко довіряє іншим?
- Повністю згоден з довірою
- Ні згоден, ні не згоден
- Скоріше згоден з довірою
- Скоріше не згоден з довірою (correct)
Яка з відповідей найкраще характеризує емоційну чутливість особи?
Яка з відповідей найкраще характеризує емоційну чутливість особи?
- Повністю не згоден
- Ні згоден, ні не згоден
- Скоріше згоден (correct)
- Скоріше не згоден
Який варіант відповіді найчастіше обирають люди, які прагнуть бути в центрі уваги?
Який варіант відповіді найчастіше обирають люди, які прагнуть бути в центрі уваги?
Яка риса вказує на тенденцію до самокритики?
Яка риса вказує на тенденцію до самокритики?
Яка з наступних життєвих цінностей має найвищу важливість для вас?
Яка з наступних життєвих цінностей має найвищу важливість для вас?
Який з наступних варіантів найкраще описує вашу думку про безпеку та стабільність у житті?
Який з наступних варіантів найкраще описує вашу думку про безпеку та стабільність у житті?
Яке з наступних тверджень точно описує ваше ставлення до духовного розвитку?
Яке з наступних тверджень точно описує ваше ставлення до духовного розвитку?
Як ви оцінюєте важливість допомоги іншим у вашому житті?
Як ви оцінюєте важливість допомоги іншим у вашому житті?
Яка з цих цінностей є менш важливою для вас?
Яка з цих цінностей є менш важливою для вас?
Яка з цих відповідей найбільш імовірно відображає особистість людини, яка відчуває тривогу у великих компаніях?
Яка з цих відповідей найбільш імовірно відображає особистість людини, яка відчуває тривогу у великих компаніях?
Яка з наведених характеристик є ознакою людини, яка не надає перевагу порядку?
Яка з наведених характеристик є ознакою людини, яка не надає перевагу порядку?
Який з варіантів найкраще описує людину, яка відчуває комфорт у великих компаніях?
Який з варіантів найкраще описує людину, яка відчуває комфорт у великих компаніях?
Яка відповідь вірна для характеристики особи, яка не схильна до переживань?
Яка відповідь вірна для характеристики особи, яка не схильна до переживань?
Яка з характеристик найбільш імовірно описує людину, яка обирає порядок і організованість?
Яка з характеристик найбільш імовірно описує людину, яка обирає порядок і організованість?
Яка з наступних характеристик відображає вашу особистість, якщо ви повністю згодні з висловом 'Я наполегливий та цілеспрямований'?
Яка з наступних характеристик відображає вашу особистість, якщо ви повністю згодні з висловом 'Я наполегливий та цілеспрямований'?
Яку рису особистості може характеризувати ваше ставлення до ризику, якщо ви сказали, що 'Я люблю ризикувати'?
Яку рису особистості може характеризувати ваше ставлення до ризику, якщо ви сказали, що 'Я люблю ризикувати'?
Яка з рис особистості найбільш ймовірно відображає вас, якщо ви вважаєте себе 'творчою людиною'?
Яка з рис особистості найбільш ймовірно відображає вас, якщо ви вважаєте себе 'творчою людиною'?
Яка відповідь найкраще описує ситуацію, якщо ви вважаєте себе 'практичним та раціональним'?
Яка відповідь найкраще описує ситуацію, якщо ви вважаєте себе 'практичним та раціональним'?
Яка з наступних характеристик найбільш ймовірно проявиться, якщо ви вважаєте себе 'товариським та комунікабельним'?
Яка з наступних характеристик найбільш ймовірно проявиться, якщо ви вважаєте себе 'товариським та комунікабельним'?
Які з цих факторів можуть полегшити засвоєння інформації?
Які з цих факторів можуть полегшити засвоєння інформації?
Яка з наведених причин не є мотивацією для навчання?
Яка з наведених причин не є мотивацією для навчання?
Який підхід до виконання завдань найбільш подобається людям, які люблять бачити загальну картину?
Який підхід до виконання завдань найбільш подобається людям, які люблять бачити загальну картину?
Як оцінюють свою діяльність люди, які навчаються для отримання визнання?
Як оцінюють свою діяльність люди, які навчаються для отримання визнання?
Яке з наведених тверджень найбільше підходить для опису мотивації, пов'язаної з особистісним розвитком?
Яке з наведених тверджень найбільше підходить для опису мотивації, пов'язаної з особистісним розвитком?
В якому способі навчання я надаю перевагу, якщо люблю обговорювати інформацію з іншими людьми?
В якому способі навчання я надаю перевагу, якщо люблю обговорювати інформацію з іншими людьми?
Який із способів запам'ятовування найбільш ефективний, якщо я пов'язую інформацію з реальними прикладами?
Який із способів запам'ятовування найбільш ефективний, якщо я пов'язую інформацію з реальними прикладами?
Коли я навчаюся, мені легше сприймати інформацію, коли я:
Коли я навчаюся, мені легше сприймати інформацію, коли я:
Яка з цих ситуацій сприяє найкращій концентрації під час навчання?
Яка з цих ситуацій сприяє найкращій концентрації під час навчання?
Який метод навчання я надаю перевагу, якщо люблю експериментувати?
Який метод навчання я надаю перевагу, якщо люблю експериментувати?
Який метод навчання допомагає мені найкраще запам'ятовувати, якщо я пояснюю матеріал комусь?
Який метод навчання допомагає мені найкраще запам'ятовувати, якщо я пояснюю матеріал комусь?
Які методи навчання я можу використовувати, якщо мені подобається самостійно вивчати нові теми?
Які методи навчання я можу використовувати, якщо мені подобається самостійно вивчати нові теми?
Яка з цих ситуацій може заважати моїй здатності запам'ятовувати інформацію?
Яка з цих ситуацій може заважати моїй здатності запам'ятовувати інформацію?
Flashcards
Опитування особистісних рис
Опитування особистісних рис
Інструмент для оцінювання особистісних особливостей, цінностей, стилю навчання та мотивації.
Комфорт у великих компаніях
Комфорт у великих компаніях
Ступінь комфорту людини у великих групах людей.
Тенденція до переживань
Тенденція до переживань
Виявлено наявність переживань і тривожності у певній людині
Повага до порядку
Повага до порядку
Signup and view all the flashcards
Інструкція опитування
Інструкція опитування
Signup and view all the flashcards
Довіра до людей
Довіра до людей
Signup and view all the flashcards
Цікавість до нового
Цікавість до нового
Signup and view all the flashcards
Адаптивність
Адаптивність
Signup and view all the flashcards
Емоційність
Емоційність
Signup and view all the flashcards
Потреба в увазі
Потреба в увазі
Signup and view all the flashcards
Наполегливість
Наполегливість
Signup and view all the flashcards
Ризикованість
Ризикованість
Signup and view all the flashcards
Творчість
Творчість
Signup and view all the flashcards
Практичність
Практичність
Signup and view all the flashcards
Комунікабельність
Комунікабельність
Signup and view all the flashcards
Самостійність
Самостійність
Signup and view all the flashcards
Важливість фізичного здоров'я
Важливість фізичного здоров'я
Signup and view all the flashcards
Матеріальна забезпеченість
Матеріальна забезпеченість
Signup and view all the flashcards
Життєві цінності
Життєві цінності
Signup and view all the flashcards
Стиль навчання
Стиль навчання
Signup and view all the flashcards
Стиль навчання
Стиль навчання
Signup and view all the flashcards
Аналітик vs. Креативність
Аналітик vs. Креативність
Signup and view all the flashcards
Мотивація до навчання
Мотивація до навчання
Signup and view all the flashcards
Послідовність (в навчанні)
Послідовність (в навчанні)
Signup and view all the flashcards
Задоволення від навчання
Задоволення від навчання
Signup and view all the flashcards
Найкращий спосіб навчання
Найкращий спосіб навчання
Signup and view all the flashcards
Запам'ятовування інформації
Запам'ятовування інформації
Signup and view all the flashcards
Стиль навчання
Стиль навчання
Signup and view all the flashcards
Самостійне навчання
Самостійне навчання
Signup and view all the flashcards
Групове навчання
Групове навчання
Signup and view all the flashcards
Наставник
Наставник
Signup and view all the flashcards
Концентрація уваги
Концентрація уваги
Signup and view all the flashcards
Практичне застосування
Практичне застосування
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Опитувальник особистісних характеристик
- Опитувальник розроблений для вивчення особистих особливостей, цінностей, стилю навчання та мотивації
- Відповідати чесно та коротко
- Відповіді конфіденційні
- Частина 1: Особистісні характеристики (16 питань)
Типи відповідей (Частина 1)
- Кожне твердження має 5 варіантів відповідей: Повністю згоден, Скоріше згоден, Ні згоден, ні не згоден, Скоріше не згоден, Повністю не згоден
- Приклад питання: "Я почуваюся комфортно у великих компаніях"
Частина 2: Життєві цінності (10 питань)
- Оцінка важливості кожного пункту за шкалою від 1 до 7 (1 - зовсім не важливо, 7 - надзвичайно важливо)
- Приклад питання: "Фізичне здоров'я та благополуччя"
Частина 3: Стиль навчання (8 питань)
- Вибір одного варіанту відповіді для кожного питання.
- Приклад питання: "Коли я вивчаю щось нове, мені найлегше..."
Частина 4: Мотивація до навчання (8 питань)
- Оцінка згоди з кожним твердженням за шкалою від 1 до 7
- Приклад питання: "Я навчаюся, щоб отримати гарну роботу та високий дохід"
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.