Lezione 8 Ripasso Nucleo tematico - Lezioni 1 - 7 - Slide
30 Questions
5 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quale valore ha una convenzione dell'OIL

  • Ha la natura di trattato internazionale e necessita perciò di ratifica da parte degli Stati membri (correct)
  • Ha la natura di trattato internazionale ma non necessita di ratifica da parte degli Stati membri
  • Ha la natura di fonte del diritto europeo e necessita perciò di recepimento da parte degli Stati membri
  • È un atto di soft law
  • Quali sono le fonti del diritto nel diritto del lavoro

  • Fonti di diritto internazionale; Fonti di diritto europeo; Costituzione; Legge ordinaria e atti equiparati; Regolamenti; Legge regionale; Gli usi normativi
  • Il contratto collettivo
  • Fonti di diritto internazionale; Fonti di diritto europeo; Costituzione; Legge ordinaria e atti equiparati; Regolamenti; Legge regionale; Gli usi normativi; contratto collettivo; usi aziendali (correct)
  • La Costituzione
  • La Convenzione europea dei diritti dell'uomo

  • È stata redatta nell'ambito del Consiglio d'Europa (correct)
  • È stata redatta nell'ambito del Consiglio europeo
  • È stata redatta nell'ambito del Consiglio dell'UE
  • È una fonte dell'Unione europea
  • Il contratto collettivo di diritto comune

    <p>Non costituisce in senso stretto fonte del diritto</p> Signup and view all the answers

    Gli usi aziendali

    <p>Consistono nella reiterazione di un certo comportamento del datore di lavoro</p> Signup and view all the answers

    Le fonti della libertà sindacale

    <p>È tutelata sia a livello internazionale, sia a livello europeo, sia nella Costituzione</p> Signup and view all the answers

    La libertà sindacale negativa

    <p>Trova il proprio fondamento normativo nell'art. 15 Stat. lav.</p> Signup and view all the answers

    La libertà sindacale dei datori di lavoro

    <p>Trova il proprio fondamento nell'art. 39 Cost.</p> Signup and view all the answers

    Gli appartenenti alla Polizia di Stato

    <p>Possono iscriversi solo a sindacati di categoria che possono rappresentare solo appartenenti alla Polizia di Stato</p> Signup and view all the answers

    Il criterio teleologico per individuare il carattere sindacale

    <p>Implica che l’organizzazione deve avere quale fine la tutela di un interesse collettivo di lavoro che è di per sé antagonista rispetto a quello della controparte</p> Signup and view all the answers

    Il sindacato di categoria

    <p>È la forma più diffusa di sindacalismo e aggrega in base alla categoria merceologica di svolgimento dell’attività</p> Signup and view all the answers

    Il sindacato di mestiere

    <p>Si sviluppa per meglio difendere gli interessi degli appartenenti alla medesima categoria professionale</p> Signup and view all the answers

    Il sistema di finanziamento dei sindacati si basa

    <p>Su quote associative, quote di servizi, altre entrate</p> Signup and view all the answers

    Il sindacato

    <p>È, solitamente, un'associazione di diritto privato non riconosciuta</p> Signup and view all the answers

    Gli statuti del sindacato

    <p>Devono prevedere un ordinamento interno su base democratica ai sensi dell'art. 39, seconda parte, Cost.</p> Signup and view all the answers

    Il sindacalismo dei datori di lavoro

    <p>Presenta, tra l'altro, le seguenti caratteristiche debolezza e informalità dell’organizzazione; prevalenza dellestrutture territoriali-orizzontali su quelle di categoria e di mestiere ideologizzazione</p> Signup and view all the answers

    La struttura verticale del sindacato

    <p>È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale</p> Signup and view all the answers

    La struttura orizzontale del sindacato

    <p>È basata su tre livelli: provinciale o comprensoriale; regionale; nazionale</p> Signup and view all the answers

    I consigli di fabbrica

    <p>Per volontà di CGIL, CISL e UIL, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, corrispondono alle RSA di cui all'art. 19</p> Signup and view all the answers

    Gli enti bilaterali

    <p>Sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica e costituiscono sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro</p> Signup and view all the answers

    La rappresentatività sindacale

    <p>Indica la capacità del sindacato di rappresentare e tutelare l’interesse collettivo di un’ampia categoria di lavoratori senza distinzione tra iscritti e non iscritti</p> Signup and view all the answers

    La maggiore rappresentatività del sindacato

    <p>È data, secondo dottrina e giurisprudenza, da 1) equilibrata presenza in un ampio novero di categorie professionali;2) diffusione sull’intero territorio nazionale; 3) esercizio continuativo dell’attività di autotutela di interessi collettivinei confronti di diversi interlocutori; 4) effettiva capacità di influenza sull’assetto economico e sociale del Paese</p> Signup and view all the answers

    La rappresentatività sindacale nell'art. 19, l. n. 300/1970

    <p>Costituisce criterio selettivo per la costituzione delle RSA e l’accesso ai diritti sindacali del titolo III</p> Signup and view all the answers

    La rappresentatività sindacale ai fini della negoziazione collettiva

    <p>Si basa sulla media ponderata di due criteri: il criterio associativo, ricavato dai dati associativi riferiti alle delegherelative ai contributi sindacali conferite dai lavoratori; Il criterio elettivo, ricavato dai dati elettorali ottenuti (voti espressi) in occasione delle elezioni delle rappresentanze sindacali aziendali</p> Signup and view all the answers

    La sentenza 231/2013 della Corte costituzionale

    <p>Ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell'art. 19, comma 1, lett. b), l. n. 300/1970, nella parte in cui nonprevede che la rappresentanza sindacale aziendale possa essere costituita anche nell’ambito di associazionisindacali che, pur non firmatarie dei contratti collettivi applicati nell’unità produttiva, abbiano comunque partecipato alla negoziazione relativa agli stessi contratti</p> Signup and view all the answers

    La rappresentanza sindacale aziendale

    <p>Può essere costituita ai sensi dell'art. 19, l. n. 300/1970 ad iniziativa dei lavoratori in ogni unità produttiva,nell'ambito delle associazioni sindacali che siano firmatarie di contratti collettivi di lavoro applicati nell'unitàproduttiva o che abbiano partecipato alle relative trattative pur non sottoscrivendo il contratto</p> Signup and view all the answers

    Ai fini della costituzione di una rappresentanza sindacale aziendale in una unità produttiva

    <p>Non rileva il consenso per la costituzione delle organizzazioni sindacali nel cui ambito vengono costituite le RSA,ben potendo il dirigente di RSA non essere iscritto al sindacato e appartenere a categorie professionali non rappresentate dal sindacato</p> Signup and view all the answers

    Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

    <p>È una figura disciplinata dagli artt. 47-50 del d.lgs. N. 81/2008, c.d. TU della salute e sicurezza sul lavoro e dall'art.9, Stat. lav., oltre che dalla contrattazione collettiva, presente a livello territoriale o di comparto, aziendale o di sito produttivo</p> Signup and view all the answers

    La rappresentanza sindacale unitaria

    <p>È un organismo che viene costituito sulla base di un’elezione a suffragio universale tra tutti i lavoratori dell’azienda</p> Signup and view all the answers

    Le dimissioni dei componenti della RSU

    <p>Se avvengono in numero superiore al 50% del totale dei componenti stessi comportano la decadenza della RSU</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser