Lezione 30 (Il lavoro occasionale) - Test

Le attività lavorative, di durata massima di 280 ore, che danno luogo, nel corso di un anno civile, tra l'altro, per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro (correct)

Le attività lavorative, di durata massima di 280 ore, che danno luogo, nel corso di un anno civile, tra l'altro, per le prestazioni complessivamente rese da ogni prestatore in favore del medesimo utilizzatore, a compensi di importo non superiore a 5.000 euro

Le attività lavorative, di durata massima di 280 ore, che danno luogo, nel corso di un anno civile, tra l'altro, per ciascun utilizzatore che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento, con riferimento alla totalità dei prestatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro

Le attività lavorative, di durata massima di 280 ore, che danno luogo, nel corso di un anno civile, tra l'altro, per ciascun utilizzatore, con riferimento alla totalità dei prestatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro

Ha diritto all'assicurazione per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti, con iscrizione alla Gestione ordinaria INPS, e all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali INAIL

Ha diritto all'assicurazione per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti, con iscrizione alla Gestione ordinaria INAIL, e all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali INPS. Ha, altresì, diritto al riposo giornaliero, alle pause e ai riposi settimanali stabiliti dal d.lgs. n. 66/2003

Ha diritto all'assicurazione per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti, con iscrizione alla Gestione separata INPS, e all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali INAIL. Ha, altresì, diritto al riposo giornaliero, alle pause e ai riposi settimanali stabiliti dal d.lgs. n. 66/2003 (correct)

Ha solo diritto al riposo giornaliero, alle pause e ai riposi settimanali stabiliti dal d.lgs. n. 66/2003

Dalle persone fisiche, non nell’esercizio dell’attività professionale o d’impresa e dalle società sportive (correct)

Dalle persone fisiche nell'eservizio dell'attività professionale o d'impresa e dalle società sportive

Dalle imprese familiari

Dalle imprese e dalla pubblica amministrazione

<p>È pari a 9 euro. Sono a carico dell'utilizzatore i versamenti dei contributi alla Gestione separata INPS e del premio INAIL</p> Signup and view all the answers

<p>Il rapporto si trasforma in un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato</p> Signup and view all the answers