Podcast
Questions and Answers
آموزش حین خدمت باید به چه صورت برنامه ریزی شود؟
آموزش حین خدمت باید به چه صورت برنامه ریزی شود؟
به صورت نظام مند و با هدف بهبود مستمر شایستگیهای عمومی و حرفه ای مربیان.
شرایط کار مربیان باید به گونه ای سازمان یابد که امکان رشد و ارتقای شایستگی ها را فراهم کند.
شرایط کار مربیان باید به گونه ای سازمان یابد که امکان رشد و ارتقای شایستگی ها را فراهم کند.
True
کدام یک از موارد زیر برای بهبود عملکرد نظام تربیت رسمی عمومی ضروری است؟
کدام یک از موارد زیر برای بهبود عملکرد نظام تربیت رسمی عمومی ضروری است؟
در برنامه ریزی رشد منابع انسانی چه باید به آن دسترسی داشته باشند؟
در برنامه ریزی رشد منابع انسانی چه باید به آن دسترسی داشته باشند؟
Signup and view all the answers
سازماندهی نیروها باید با رعایت استانداردهای حرفه ای صورت گیرد.
سازماندهی نیروها باید با رعایت استانداردهای حرفه ای صورت گیرد.
Signup and view all the answers
مربیان باید در بدو ورود و نیز به صورت دوره ای به صورت __________ تحت آزمایشهای پزشکی قرار گیرند.
مربیان باید در بدو ورود و نیز به صورت دوره ای به صورت __________ تحت آزمایشهای پزشکی قرار گیرند.
Signup and view all the answers
در بکارگیری معلمان، چه تدابیری باید اتخاذ شود؟
در بکارگیری معلمان، چه تدابیری باید اتخاذ شود؟
Signup and view all the answers
Study Notes
برنامه زیر نظام تربیت علم
- آموزش حین خدمت: نیاز به برنامه‌ریزی منظم برای بهبود مستمر شایستگیهای مربیان در تمام سطوح.
- شرایط کار مربیان: باید به گونه‌ای طراحی شود که امکان رشد و ارتقاء مستمر را فراهم کند.
- فرصت‌ها برای تجربیات جدید: ضروری است تا تجربه‌ها در سطح‌های محلی، ملی و بین‌المللی مورد اشتراک قرار گیرد و به فرهنگ سازمانی تبدیل شود.
- برنامه‌ریزی رشد منابع انسانی: باید به منابع اطلاعاتی و یادگیری مداوم دسترسی آسان فراهم کند تا درک و اصلاح موقعیت مربیان تسهیل شود.
سیاست‌ها و برنامه‌های رشد حرفه‌ای
- فعالیت‌های تحقیقاتی: باید امکان انجام پژوهش‌ها و تبادل آن‌ها در سطوح مختلف برای تولید دانش فراهم شود.
- شناسایی فعالیت‌های ارتقاء خدمات تربیتی: نظام آموزش رسمی عمومی باید چنین فعالیت‌هایی را به رسمیت بشناسد.
- اشتغال تمام وقت مربیان: مربیان باید در فرصت‌های متنوع برای رشد حرفه‌ای خود در مدارس و مراکز علمی حضور یابند.
سازماندهی نیروها
- رعایت استانداردهای حرفه‌ای: نیروها باید با توجه به شایستگیهای حرفه‌ای مشاغل سازماندهی شوند.
- استفاده از راهبرد Looping: در دوره ابتدایی، آموزش متربیان به صورت پیوسته با یک معلم انجام می‌شود و از سایر معلمان برای کمک استفاده می‌شود.
آزادی عمل و امنیت شغلی
- بکارگیری نیروها: مدارس باید از آزادی عمل برای بکارگیری نیروها برخوردار باشند بدون اینکه به ثبات شغلی مربیان آسیب برسد.
- مدیریت بر اساس شایستگی: مسئولیتهای مدیریتی باید به مربیان با تجربه براساس شایستگیهای حرفه‌ای واگذار گردد.
حمایتهای پزشکی و خانوادگی
- آزمایشهای پزشکی: مربیان باید در بدو ورود و دوره‌ای به صورت رایگان آزمایش شوند و حمایتهای درمانی دریافت کنند.
- حمایتهای لازم برای مسئولیتهای خانوادگی: تدابیر برای حمایت از مربیان در انجام مسئولیتهای خانوادگی باید اتخاذ شود.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
این آزمون به بررسی اصول و برنامه‌های زیر نظام تربیت علم و تأمین منابع انسانی در نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی می‌پردازد. هدف این است که شرایط کار مربیان را طوری سازماندهی کنیم که امکان رشد و ارتقای شایستگی‌ها فراهم شود.
