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¿Qué se busca al detallar experiencias en el descriptor de cargo?

Mencionar las experiencias previas del trabajador (correct)

Enumerar los requisitos académicos del cargo

Destacar las habilidades técnicas del trabajador

Describir las funciones específicas del cargo

Nombre uno de los componentes clásicos de una política de compensación.

Coberturas médicas (correct)

Horario flexible

Bonos de productividad

Salario mínimo

¿Qué es la descripción de cargo?

Una descripción detallada de las experiencias del trabajador

Un resumen de las funciones del cargo

Una lista de los requisitos académicos del cargo

Una explicación de las tareas y atribuciones del cargo (correct)

¿Quién es el responsable de la creación de los descriptores de cargo?

El departamento de recursos humanos Signup and view all the answers

¿A qué nos referimos cuando hablamos de la misión del cargo?

Los objetivos del cargo Signup and view all the answers

¿Qué detalle el item de entrenamientos obligatorios en el descriptor de cargo?

Los cursos de formación que el trabajador debe tomar Signup and view all the answers

¿Cuál es la importancia de la identificación del cargo?

Darle categoría y nombre al cargo Signup and view all the answers

¿Cómo se define el puesto laboral?

El conjunto de actividades desempeñadas por una persona Signup and view all the answers

Nombre 3 variables de la descripción de cargo.

Responsabilidades, ubicación del puesto, tareas y atribuciones Signup and view all the answers

Nombre 4 variables del análisis del puesto.

Experiencias previas, requisitos físicos, requisitos intelectuales, objetivos del cargo Signup and view all the answers

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Questions and Answers

¿Qué se busca al detallar experiencias en el descriptor de cargo?

Nombre uno de los componentes clásicos de una política de compensación.

¿Qué es la descripción de cargo?

¿Quién es el responsable de la creación de los descriptores de cargo?

¿A qué nos referimos cuando hablamos de la misión del cargo?

¿Qué detalle el item de entrenamientos obligatorios en el descriptor de cargo?

¿Cuál es la importancia de la identificación del cargo?

¿Cómo se define el puesto laboral?

Nombre 3 variables de la descripción de cargo.

Nombre 4 variables del análisis del puesto.

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