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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito principal de la Norma?
¿Cuál es el propósito principal de la Norma?
- Reducir el tiempo de trabajo semanal sin considerar la ley.
- Establecer elementos para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial. (correct)
- Ignorar la salud emocional de los trabajadores.
- Incrementar la carga de trabajo de los empleados.
¿Qué NO se considera un factor de riesgo psicosocial?
¿Qué NO se considera un factor de riesgo psicosocial?
- Jornadas de trabajo regulares. (correct)
- Exposición a acontecimientos traumáticos.
- Relaciones laborales negativas.
- Cargas de trabajo excesivas.
¿Qué caracteriza a un entorno organizacional favorable?
¿Qué caracteriza a un entorno organizacional favorable?
- Definiciones poco claras de responsabilidades.
- Falta de formación en las tareas.
- Reconocimiento del desempeño de los trabajadores. (correct)
- Poca comunicación entre trabajadores.
¿Cuál de las siguientes opciones es un factor de riesgo psicosocial?
¿Cuál de las siguientes opciones es un factor de riesgo psicosocial?
¿Qué aspecto NO se incluye en el entorno organizacional favorable?
¿Qué aspecto NO se incluye en el entorno organizacional favorable?
Study Notes
Propósito de la Norma
- La Norma NOM-035-STPS-2018 tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable.
Entorno Organizacional Favorable
- Se refiere a un ambiente laboral que fomenta el sentido de pertenencia, la formación adecuada, la definición clara de responsabilidades, la participación activa, la comunicación efectiva, la distribución adecuada de la carga de trabajo, jornadas laborales regulares y el reconocimiento del desempeño.
Factores de Riesgo Psicosocial
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Estos factores pueden provocar trastornos de ansiedad, problemas del ciclo sueño-vigilia, estrés grave y problemas de adaptación, derivados de la naturaleza del puesto de trabajo, la jornada laboral, la exposición a eventos traumáticos o actos de violencia laboral.
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Se consideran factores de riesgo: condiciones peligrosas e inseguras, carga de trabajo excesiva, falta de control sobre el trabajo, jornadas de trabajo superiores a la ley, rotación de turnos sin descanso, interferencia en la relación trabajo-familia, liderazgo negativo y relaciones negativas en el trabajo.
Ámbito de Aplicación
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La norma no contempla la evaluación psicológica individual de los trabajadores.
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No obliga a utilizar instrumentos para la evaluación psicológica, la aplicación de cuestionarios para identificar trastornos mentales, analizar variables psicológicas individuales o medir el estrés de los trabajadores.
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Description
Este cuestionario tiene como objetivo evaluar tu comprensión sobre la Norma NOM-035-STPS-2018, que se centra en la identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Además, abordará la importancia de crear un ambiente organizacional favorable para el bienestar de los trabajadores.
