Podcast
Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes es un ingreso que debe ser gravado por impuestos?
¿Cuál de los siguientes es un ingreso que debe ser gravado por impuestos?
Los patrones están obligados a retener los impuestos de los trabajadores y entregarlos al SAT mensualmente.
Los patrones están obligados a retener los impuestos de los trabajadores y entregarlos al SAT mensualmente.
True
¿Qué organismo se encarga de recabar los impuestos en México?
¿Qué organismo se encarga de recabar los impuestos en México?
SAT (Servicio de Administración Tributaria)
Los patrones tienen la obligación de dar de alta a sus trabajadores en el servicio médico ya sea __________ o __________.
Los patrones tienen la obligación de dar de alta a sus trabajadores en el servicio médico ya sea __________ o __________.
Signup and view all the answers
Asocia los artículos con su tema correspondiente:
Asocia los artículos con su tema correspondiente:
Signup and view all the answers
¿Qué concepto representa el total que se recibe después de descontar deducciones de los sueldos?
¿Qué concepto representa el total que se recibe después de descontar deducciones de los sueldos?
Signup and view all the answers
La jornada laboral diurna puede exceder las 8 horas según el Apartado A de la Constitución.
La jornada laboral diurna puede exceder las 8 horas según el Apartado A de la Constitución.
Signup and view all the answers
¿Cuál es el derecho garantizado a los trabajadores en relación a los días de descanso?
¿Cuál es el derecho garantizado a los trabajadores en relación a los días de descanso?
Signup and view all the answers
Los __________ son registros que incluyen sueldos, percepciones, deducciones y pagos netos de los trabajadores.
Los __________ son registros que incluyen sueldos, percepciones, deducciones y pagos netos de los trabajadores.
Signup and view all the answers
Asocia los conceptos con sus descripciones correspondientes:
Asocia los conceptos con sus descripciones correspondientes:
Signup and view all the answers
Study Notes
Nómina y Derechos Laborales
- La nómina es un documento que registra sueldos, percepciones, deducciones y pagos netos de los trabajadores.
- Los conceptos en la nómina están respaldados por las disposiciones legales del país.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Artículo 123: Garantiza el derecho al trabajo digno y socialmente útil, promoviendo la creación de empleos.
- Apartado A detalla derechos y obligaciones de trabajadores y patrones en el sector privado, abarcando salarios, jornadas laborales, descansos, seguridad social, huelga y contratación colectiva.
Puntos Clave del Apartado A
- Salarios Mínimos: Deben cubrir las necesidades básicas de una familia en los aspectos material, social y cultural.
- Jornada Laboral: Máximo de 8 horas para jornadas diurnas, 7 horas para nocturnas y 7.5 para mixtas.
- Descansos: Un día de descanso por cada seis días trabajados.
- Seguridad Social: Acceso garantizado a servicios de salud y prestaciones sociales.
- Huelga y Contratación Colectiva: Reconocimiento de derechos a huelga y negociación colectiva.
Vacaciones y Prestaciones
- Los trabajadores tienen derecho a vacaciones y prima vacacional.
- El aguinaldo es una prestación obligatoria para los empleados.
Ley Federal del Trabajo
- Salario Mínimo: Establece el salario mínimo profesional.
- Comisión Mixta de Salarios: Responsabilidad en la regulación de salarios.
Impuestos sobre Ingresos
- Todos los ciudadanos deben pagar impuestos sobre ingresos, que incluyen honorarios, premios, regalías, arrendamientos y publicidad.
- La Ley del Impuesto sobre la Renta regula las deducciones sobre la nómina.
SAT (Servicio de Administración Tributaria)
- Encargado de recabar impuestos y aplica en partidas como salubridad, seguridad y educación.
- Los patrones deben retener y entregar impuestos de los trabajadores al SAT mensualmente.
Obligaciones de los Patrones
- Obligación de retener impuestos de los trabajadores y entregar a SAT.
- Realizar pagos mensuales antes del 17 de cada mes y ajustar el impuesto anual al final del año.
Ley del Seguro Social
- Artículo 15: Patrones deben registrar a sus trabajadores en el IMSS o ISSSTE.
- Comunicar al IMSS o ISSSTE los movimientos salariales realizados a favor del trabajador.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Este cuestionario explora el concepto de nómina y su relación con las disposiciones legales en México, específicamente el Artículo 123 de la Constitución Política. A través de preguntas, se evaluará el entendimiento de los sueldos, percepciones, deducciones y pagos netos de los trabajadores. ¡Pondrás a prueba tus conocimientos sobre derechos laborales!
