Manual de Acogida de Prevención de Riesgos Laborales MNP

Presentación

• El Museo Nacional del Prado (MNP) es un organismo público adscrito al Ministerio de Cultura.
• El MNP tiene como objetivo garantizar la protección, conservación, enriquecimiento y mejora del patrimonio Histórico Español.
• También exhibe las colecciones y fomenta el acceso del público y estudios de investigadores.
• El MNP impulsa el conocimiento del patrimonio histórico, favoreciendo programas educativos y culturales.
• Desarrolla la formación de personal, colabora con instituciones, organiza exposiciones y realiza acciones conjuntas.
• Ofrece asesoramiento científico/técnico a la Administración General del Estado y convenios con entidades públicas/privadas.
• El MNP cuenta con salas de exposiciones, laboratorios, talleres, aulas, bibliotecas, oficinas y cuartos técnicos.
• El campus del MNP está compuesto por los Edificios Villanueva y Jerónimos, el Casón del Buen Retiro, el Salón de Reinos y Edificios de Oficinas, además de almacenes.
• El manual informa sobre seguridad y salud, da a conocer los derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Política de Prevención de Riesgos Laborales

• La Dirección del MNP muestra interés prioritario en la prevención de riesgos laborales para proteger la integridad y la salud de los empleados.
• La política de Prevención de Riesgos Laborales se basa en los siguientes principios:
  • Garantizar la protección de la seguridad y salud de los empleados en todos los aspectos del trabajo..
  • Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión.
  • Realizar la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.
  • Garantizar la información, consulta y participación de los representantes de los trabajadores.
  • Facilitar la información necesaria sobre los riesgos específicos del puesto de trabajo y las medidas de protección.
  • Analizar situaciones de emergencia y adoptar medidas en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación.
  • Garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de los empleados según los riesgos inherentes al trabajo.
  • Asegurar la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores de empresas contratadas por el MNP.
  • Garantizar la dignidad, integridad física, moral y psicológica de todo el personal, previniendo el acoso.
  • Establecer mecanismos para verificar el cumplimiento de los objetivos y revisar el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

Organización para la Prevención de Riesgos Laborales

• El MNP integra la actividad preventiva en todas sus actividades y decisiones.
• Los jefes son el primer contacto para resolver dudas sobre seguridad y salud.
• El MNP cuenta con el Área de Prevención de Riesgos Laborales, un Servicio de Prevención Propio.
• Este área depende de la Coordinación General de Recursos Humanos.
• Asume las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Las actividades de Medicina del Trabajo se han concertado con una entidad externa.
• El jefe de área es Ricardo Vera Rodríguez, técnico superior PRL.
• El técnico superior PRL es Alejandro Olmo García.
• Se puede contactar con el Área de Prevención a través del correo electrónico ([email protected]) o por teléfono (289405 o 289408) para resolver dudas o comunicar riesgos.
• Los Delegados de Prevención representan a los trabajadores en material de prevención de riesgos, siendo los delegados:
  • Brevia Requena, Carlos Ceferino (CCOO).
  • García Cobo, José (CSI-F).
  • Sanguino López, Mª Remedios (UGT).
• El Comité de Seguridad y Salud se reúne trimestralmente, es un órgano paritario para la consulta regular.
• Está formado por los Delegados de Prevención y representantes del organismo.
• El Comité se compone de 3 Delegados de Prevención y 3 representantes del organismo.
• En las reuniones del Comité participan, con voz pero sin voto, los Delegados Sindicales que no sean miembros del mismo y los representantes técnicos de prevención.

Derechos de los empleados

• De acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los empleados tienen derecho a:
  • Protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral.
  • Ser informado acerca de los riesgos del puesto de trabajo y de las instalaciones, así como las medidas de prevención.
  • Vigilancia de su estado de salud de forma inicial y periódica, respetando la intimidad.
  • Consulta y participación en materia de prevención a través de los representantes en el Comité de Seguridad y Salud.
  • Recibir formación teórica y práctica en materia preventiva, necesaria para el puesto de trabajo.
  • Recibir los equipos de protección individual necesarios para la correcta protección.
  • Paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente a través de los delegados de prevención.
  • El coste de las medidas de seguridad y salud en el trabajo no debe recaer sobre el empleado..

Obligaciones de los empleados

• Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los empleados tienen la obligación de:
  • Velar por su propia seguridad y salud y por la de las personas que puedan verse afectadas por su actividad profesional.
  • Usar adecuadamente máquinas, aparatos, herramientas y sustancias peligrosas.
  • Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados.
  • No poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad.
  • Informar de inmediato sobre cualquier situación que entrañe un riesgo para la seguridad y la salud.
  • Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente.
  • Cooperar con el organismo para garantizar condiciones de trabajo seguras.

Riesgos Laborales y Medidas Preventivas

• Los riesgos generales en el MNP son similares a los de cualquier centro de trabajo urbano.
• Para sus actividades, el MNP cuenta con salas de exposición, laboratorios, talleres, aulas, bibliotecas, oficinas e instalaciones necesarias.
• El Área de Prevención de Riesgos Laborales realiza periódicamente una Evaluación de Riesgos Laborales.
• Esto se hace conforme al método del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• El objetivo es identificar y evaluar los riesgos, así como proponer medidas preventivas.
• Los riesgos y las medidas de protección se recogen en Fichas Informativas entregadas por un responsable de la unidad.
• Para proteger a empleados sensibles a los riesgos laborales, se tienen en cuenta sus características personales y se adoptan medidas preventivas.
• Se especifican las limitaciones de cada puesto de trabajo para personal sensible en las fichas informativas.
• En caso de dudas sobre la evaluación de riesgos o falta de la ficha informativa, informar a su responsable o al Área de Prevención de Riesgos Laborales.

Vigilancia de la Salud

• Para garantizar la vigilancia de la salud de los empleados, el MNP tiene contratada a Ibersys seguridad y salud, SL.
• Esta entidad se encarga de las actividades de Medicina del Trabajo.
• Anualmente, el Área de Prevención de Riesgos Laborales convoca a todo el personal a los reconocimientos médicos preceptivos.
• Estos reconocimientos se realizan en el Gabinete Médico entre octubre y diciembre.
• La convocatoria se realiza por correo electrónico o a través de los responsables de las unidades.
• La vigilancia de la salud es voluntaria, excepto en los casos previstos en la Ley.
• Los resultados son confidenciales y se comunican directamente al empleado.
• El MNP sólo recibe un dictamen sobre la aptitud del empleado para el puesto.
• El MNP ofrece periódicamente reconocimientos ginecológicos y urológicos voluntarios.
• Además, se ofrece la vacunación contra la gripe estacional en otoño en el Gabinete Médico con inscripción.
• El MNP dispone de un Gabinete Médico atendido por un médico y/o ATS de 9:00 hasta el cierre, para asistencia médica.

Actuación en caso de accidente de trabajo

• Los empleados del MNP pertenecientes al Régimen General de Seguridad Social están protegidos por Ibermutuamur.
• Si se sufren lesiones leves, se debe acudir al Gabinete Médico, donde los facultativos atienden y derivan a las instalaciones de la Mutua si es necesario.
• Si el accidente ocurre fuera del horario del Gabinete Médico o fuera de las instalaciones del MNP, se puede acudir directamente a un centro asistencial de la Mutua.
• En este caso, se debe hacer llegar el Volante de solicitud de asistencia sanitaria al personal del Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
• En caso de urgencias vitales y accidentes graves, se activan los protocolos de emergencia del MNP.
• Si sucede fuera de las instalaciones, se llamará al 112 o al 900 23 33 33.
• El personal afiliado a Muface, tras ser atendido en primera instancia, acudirá al centro hospitalario que le corresponda.
• Es importante comunicar cualquier accidente al mando directo o al Área de Prevención de Riesgos Laborales para investigar y adoptar medidas.

Normas de actuación en caso de emergencia

• El MNP dispone de un Plan de Autoprotección para cada edificio, definiendo la estructura organizativa y los medios necesarios.
• Los miembros de esta estructura y sus funciones se muestran en el Anexo II.

En caso de detectar o ser avisado de una emergencia

• Si se pertenece a la organización de emergencia, se deben realizar las funciones asignadas en el Plan de Autoprotección.
• En caso contrario, ante cualquier suceso que pueda ocasionar una emergencia (incendio, explosión, seísmo, inundación o paquete sospechoso):
  • Se debe avisar por teléfono al Puesto de Mando (Control de Accesos o Estación Central de Alarmas).
  • Informar la persona que llama, el lugar de la emergencia y el tipo de suceso.
  • Avisar a cualquier miembro de la Organización de Emergencia.
  • Si el suceso es grave, accionar el pulsador de alarma más próximo.
  • Tras dar la alarma, se debe intentar mitigar la emergencia con ayuda de otra persona, si se está capacitado y sin poner en peligro la integridad física.
  • Siempre comunicando las acciones al Puesto de Mando.
• En caso de actuar frente a un incendio:
  • Descolgar el extintor y dejarlo en el suelo en posición vertical
  • Si el extintor tiene manguera, sujetarla por la boquilla.
  • En caso de extintor de CO2, asir la boquilla por la parte aislada y no dirigirla hacia las personas.
  • Quitar el pasador de seguridad tirando de su anilla.
  • Acercarse al fuego dejando un metro de distancia.
  • Situarse en línea con la salida del recinto, dando la espalda a la puerta.
  • En espacios abiertos, situarse a favor del viento.
  • Apretar la maneta y la palanca de accionamiento de la boquilla.
  • Descargar una pequeña cantidad para comprobar la salida del agente extintor.
  • Dirigir el chorro a la base de las llamas con movimiento de zig zag.
  • En incendios de líquidos, proyectar superficialmente el agente extintor con un barrido horizontal.
  • Avanzar gradualmente desde los extremos.
  • Si no es posible actuar directamente, aislar la zona afectada cerrando las puertas y apartando el material combustible.
• Cuando llegue un integrante de la Organización de Emergencia:
  • Informar del suceso y sus particularidades.
  • Prestar la ayuda solicitada.
  • Si se ordena, volver al puesto de trabajo y esperar instrucciones.

En caso de sonar la alarma acústica o recibir la orden de evacuación

• Si se ordena la evacuación o se escucha una alarma:
  • Evacuar con rapidez, sin correr, por la vía de evacuación más cercana.
  • Mantener la calma y evitar situaciones alarmistas.
  • Tranquilizar a las visitas y asegurar que permanezcan contigo hasta que se restablezca la normalidad.
  • Seguir las instrucciones del personal de la Organización de Emergencia del MNP.
  • No retroceder ni obstruir el paso.
  • No entretenerse recogiendo objetos innecesarios.
  • Colaborar en el desalojo de la zona, ayudando a personas con dificultades.
  • En caso de incendio, desconectar equipos y aislar el incendio cerrando puertas y ventanas.
  • Si hay humo, taparse la boca con un pañuelo y andar agachado.
  • No usar ascensores.
  • Ante problemas con las escaleras, solicitar ayuda al personal de la Organización de Emergencia.
  • Dirigirse al punto de reunión exterior asignado a su edificio.
  • Colaborar en el recuento y permanecer en el punto hasta recibir instrucciones.

En caso de recibir un aviso de amenaza de bomba

• En caso de recibir un aviso de amenaza de bomba:
  • Atender la llamada prestando atención a los detalles.
  • Anotar el mensaje recibido de forma textual.
  • Observar el tono de voz y si el interlocutor intenta desfigurarla, asimismo si es hombre o mujer.
  • Intentar detectar si la llamada se efectúa desde un teléfono público o privado, y si es urbana o interurbana.
  • Intentar que repita el mensaje aduciendo interferencias.
  • Anotar todos los datos y la hora de la llamada y su duración.
  • Evitar acciones que puedan causar alarma.
  • Informar al Puesto de Mando tranquilamente.

En caso de accidente o urgencia médica

• En caso de accidente, seguir la secuencia PAS: proteger, avisar y socorrer.
  • No intentar mover al herido.
  • Si hay riesgo inminente, alejar al accidentado del peligro moviéndolo recto.
  • Avisar al Control de Accesos o al personal de la Organización de Emergencia.
  • Tratar a la víctima sin brusquedad y con precaución.
  • Si no hay peligro, no mover al herido y evitar que se levante.
  • Hacer lo que se sepa y, en caso de duda, no hacer nada.
  • Tranquilizar al herido.

En caso de accidente de tráfico

• En caso de accidente de tráfico, actuar según el sistema P.A.S.:
  • PROTEGER:
    • Poner las luces de emergencia o situación.
    • Detener el vehículo sin riesgos para la circulación y a ser posible fuera de la calzada.
    • Ponerse el chaleco de alta visibilidad.
    • Señalizar el accidente con triángulos y conos si se dispone.
    • Colocar los vehículos implicados fuera de la calzada si es posible.
    • Apagar las luces de los vehículos implicados y retirar las llaves del contacto.
    • No fumar ni encender fuego.
    • Llevar a los heridos a un lugar seguro.
    • Permanecer en un lugar seguro.
  • AVISAR:
    • Solicitar ayuda marcando el 112 indicando la situación, existencia de heridos y sustancias peligrosas, etc.
  • SOCORRER:
    • Actuar sobre el accidentado siguiendo las pautas para accidentes y urgencias médicas.
• En ningún caso se debe:
  • Mover a un herido si se sospecha traumatismo en la espalda, salvo riesgo de incendio.
  • Quitar el casco a un motorista.
  • Arriesgar la vida propia.
  • Permanecer en el lugar del accidente si no es necesaria la colaboración.

Anexo 1: Teléfonos de interés

• Incluye teléfonos de emergencia internos y externos del MNP y centros asistenciales Ibermutuamur.

Anexo 2: Organización de emergencia de los edificios del Museo

• Se muestra la estructura organizativa por edificio para actuar en caso de emergencia, tanto en periodos de alta como de baja actividad.

Anexo 3: Metodología de evaluación de riesgos

• Describe el método desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para la evaluación de riesgos, basado en la severidad del daño y la probabilidad de ocurrencia.