موجبات رب العمل الخاصة

نظام العمل والاجرة

• الهدف الرئيسي من وضع نظام للأجراء وتنظيم العمل في المؤسسة هو تنظيم العمل وضمان حقوق العمال.

ساعات العمل الأسبوعية

• الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية هو ما جاء في النص.
• يجوز استخدام الأجير في الأسبوع 6 أيام.

شروط تضمين رب العمل للبنود في النظام الداخلي

• شرط تضمين رب العمل للبنود في النظام الداخلي هو موافقة النص.

إجازة الأمومة

• مدة إجازة الأمومة وفقًا لنص قانون العمل هي 60 يوم.

أجر الساعات الإضافية

• يحق للأجير أن يزيد أجر الساعات الإضافية عن أجر الساعات العادية بنسبة 25%.
• نسبة زيادة أجر الأجير عند زيادة ساعات العمل في حالات الطوارئ هي 50%.

فترات الراحة

• يجب على رب العمل إعطاء الأجير كحد أدنى من الراحة بعد كل 6 ساعات عمل متواصلة ساعة واحدة على الأقل.
• يحق للاجير استفادة من تسع ساعات متتالية للراحة في نهاية الأسبوع.
• مدة إجازة راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة.

ضمان تغطية فترات عمل مطولة

• يستطيع رب العمل ضمان تغطية فترات عمل مطولة من خلالما تقتضي به قوانين العمل.

استخدام إجازة الأجير

• يُحق للاجير استخدام إجازته في حال كان على مستوى نص قانوني.