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Questions and Answers
¿Cuál es el principal recurso considerado para satisfacer las necesidades de los individuos en el modelo de provisión social?
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¿Qué factor ha llevado a que muchas necesidades anteriormente satisfechas por la familia ahora sean responsabilidad del estado?
¿Qué factor ha llevado a que muchas necesidades anteriormente satisfechas por la familia ahora sean responsabilidad del estado?
¿Qué objetivo se busca al capacitar al individuo dentro del modelo de provisión social?
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¿Cuál es la base teórica utilizada en el modelo de provisión social?
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¿Qué es esencial para el trabajador social al interactuar con el cliente?
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¿Cuál es uno de los desafíos que enfrenta el trabajador social al ayudar a los individuos?
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¿Cuál de los siguientes aspectos NO forma parte de los objetivos del modelo de provisión social?
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La relación entre necesidades y recursos en el modelo de provisión social implica que:
La relación entre necesidades y recursos en el modelo de provisión social implica que:
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¿Cuál es el principal objetivo de la Teoría General de Sistemas?
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¿Qué significa la circularidad en el enfoque sistémico?
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¿Qué principio sostiene que todos los elementos de un sistema se comunican entre sí?
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¿Qué plantea la ley de acción-reacción en sistemas?
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¿Qué característica define a un sistema abierto?
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¿Cuál es un objetivo del Trabajo Social al aplicar el modelo sistémico?
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La neutralidad en el enfoque sistémico se refiere a:
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¿Qué implica la homeostasis en un sistema?
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¿Cómo se define el concepto de hipotetización en el modelo sistémico?
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Study Notes
Modelo de Provisión Social
- Basado en la relación entre necesidades y recursos.
- Familia tradicionalmente principal recurso, pero hoy muchas necesidades son responsabilidad del Estado.
- Dos tipos de población: quienes pueden acceder a recursos y servicios, y quienes no por diversas razones.
- Necesidad de profesionales para ayudar a acceder a servicios y disminuir barreras.
- Reconoce al ciudadano como sujeto de derecho y obliga a las administraciones públicas a responder a sus necesidades.
- Se basa en la Declaración de los Derechos Humanos, Constitución y Leyes de Servicios Sociales.
- Usa conocimientos de psicología y sociología.
- Objetivos: facilitar acceso a servicios y recursos; capacitar a la persona para identificar sus necesidades y soluciones.
- Rol del trabajador social: identificar problemas, analizar impactos psicológicos y familiares, determinar el recurso adecuado, explicar el apoyo, ayudar a aceptar ayuda sin pérdida de independencia, manejar hostilidad del cliente, coordinarse con otros profesionales, mantener confidencialidad.
Modelo Sistémico
- Surge de la Teoría General de Sistemas, buscando superar el análisis científico tradicional y unificar diferentes ciencias.
- Creador: Ludwing Von Bertalanffy.
- Enfoque holístico e integrado de la realidad social.
- Reemplaza la visión lineal por una interconectada.
- Modelo de razonamiento abierto, inductivo, global y circular, basado en analizar relaciones.
- Enfatiza las relaciones entre elementos del sistema, más que los elementos en sí mismos.
- Considera todo organismo como un sistema de partes interrelacionadas.
- El Trabajo Social observa al individuo como parte de un sistema y sus interrelaciones.
- Paradigma totalizador y generalista, pasando de lo particular a lo general.
- Aplicaciones en Trabajo Social: reúne lo mejor de otros modelos, estudia entornos sociales e impactos del medio, comprende el cambio social, permite planificar programas intencionados de cambio, centra la intervención en prevención y alivio de las condiciones problemáticas.
Conceptos del Modelo Sistémico
- Circularidad: Causalidad circular (A causa B, B causa C, C causa A) vs. lineal.
- Neutralidad: Actuar en pro de cada miembro y la familia como conjunto.
- Hipotetización: Pensamiento circular en términos relacionales, globales y sistémicos.
Principios del Modelo Sistémico
- Universalidad: Nada existe aislado.
- Totalidad: Todos los elementos se comunican e interrelacionan.
- Homeostasis: Tendencia al equilibrio.
- Movimiento continuo: El sistema está cambiando constantemente.
- Identidad universal: Equilibrio del sistema genera unidad única y diferenciada.
- Causalidad de los elementos: Cualquier cambio en el sistema tiene raíz en un cambio en uno de sus elementos.
Leyes del Modelo Sistémico
- Acción-reacción: Un cambio en un elemento genera cambio en otros.
- Retroalimentación: Un proceso continuo e indefinido.
- Direccionalidad de los cambios: La reacción se dirige a recomponer el equilibrio.
- Intensidad de los cambios: La reacción es proporcional a la acción.
- Punto de equilibrio: Determinado por la comunicación entre elementos.
- Comunicación entre sistemas: A través de sus elementos.
Límites de los Sistemas
- Sistemas abiertos: Límites permeables, comunicación con el exterior, intercambio.
- Sistemas cerrados: Límites rígidos, sin comunicación con el exterior.
Proceso Metodológico del Modelo Sistémico
- Análisis de la situación: Recopilación de información sobre ambiente social, la institución, y el usuario.
- Evaluación y proceso de intervención: Diagnóstico para elaborar proyecto de intervención; comprensión profunda de la situación desde la perspectiva del profesional y necesidades del usuario.
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Description
Este cuestionario explora el modelo de provisión social, que se basa en la relación entre necesidades y recursos. Se centra en el papel del trabajador social y la importancia de acceder a servicios para las poblaciones vulnerables. Además, aborda el marco legal basado en la Declaración de los Derechos Humanos y el objetivo de capacitar a las personas para que identifiquen sus necesidades.