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Questions and Answers
Quale processo trasforma la conoscenza tacita in conoscenza esplicita?
Quale processo trasforma la conoscenza tacita in conoscenza esplicita?
- Documentazione
- Combinazione
- Internalizzazione
- Esternalizzazione (correct)
Che cosa si ottiene combinando diverse forme di conoscenza esplicita?
Che cosa si ottiene combinando diverse forme di conoscenza esplicita?
- Linguaggio specifico
- Conoscenza tacita
- Nuova conoscenza esplicita (correct)
- Esperienza personale
In che modo la conoscenza esplicita viene resa accessibile ad altri?
In che modo la conoscenza esplicita viene resa accessibile ad altri?
- Mediante il linguaggio (correct)
- Mediante la documentazione
- Mediante la internalizzazione
- Mediante la combinazione
Quale processo consente di integrare la conoscenza esplicita nella propria esperienza personale?
Quale processo consente di integrare la conoscenza esplicita nella propria esperienza personale?
Che cosa si utilizza per aggregare le forme di conoscenza esplicita?
Che cosa si utilizza per aggregare le forme di conoscenza esplicita?
Quale tipo di conoscenza si ottiene mediante l'esternalizzazione?
Quale tipo di conoscenza si ottiene mediante l'esternalizzazione?
Che cosa caratterizza il processo di internalizzazione?
Che cosa caratterizza il processo di internalizzazione?
Quale tipo di conoscenza è alla base del processo di combinazione?
Quale tipo di conoscenza è alla base del processo di combinazione?
Che cosa rappresenta il risultato finale del processo di internalizzazione?
Che cosa rappresenta il risultato finale del processo di internalizzazione?
Quale processo consente di creare una nuova conoscenza esplicita?
Quale processo consente di creare una nuova conoscenza esplicita?
Study Notes
Modello di Accumulazione
- Il patrimonio aziendale è il prodotto della reciproca fertilizzazione delle risorse nel tempo, non la semplice somma delle risorse che lo compongono.
Competenze Distinctive
- Le risorse e competenze possono essere alla base del vantaggio competitivo dell'impresa se hanno le seguenti tre proprietà: scarsità, rilevanza e appropriabilità.
- Quattro situazioni-tipo possono verificarsi in base alle competenze distinctive.
- La situazione peggiore è la non consapevolezza della mancanza di competenze rilevanti, che può portare a strategie sbagliate e crisi aziendale.
Posizionamento nel Mercato
- È possibile raggiungere le risorse di valore posizionandosi in un mercato che ha fattori strategici, come esternalizzazione in mercati esteri.
Conversione della Conoscenza
- L'esternalizzazione trasforma la conoscenza tacita in conoscenza esplicita, rendendola accessibile ad altri.
- La combinazione aggrega diverse forme di conoscenza esplicita per creare una nuova conoscenza esplicita.
- L'internalizzazione assorbe la conoscenza esplicita, trasformandola in conoscenza tacita e integrandola nell'esperienza personale.
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Description
Il modello di accumulazione aziendale è il risultato della combinazione delle risorse che lo compongono, non della loro semplice somma. Scopri di più su questo concetto.
