10 Questions
تعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الأدارة مع الموظفين فقط
False
يتميز المناخ الاستقلالي بارتفاع درجة الألفة بين العاملين
True
المناخ المغلق يشير إلى انخفاض المعوقات الإدارة مع الاهتمام بتطبيق اللوائح والقوانين
False
المناخ العائلي يتميز بالعلاقة الصراع بين العاملين
False
بيئة العمل الداخلية تشمل البيئة الطبيعية فقط
False
يتم تحقيق التوازن بين العمل والحياة من خلال العوامل الطبيعية في المناخ العمل
False
تضمن القيادة الديمقراطية الاهتمام بالعلاقات الإنسانية في العمل ورفع الروح المعنوية
True
تعد إدارة النزاع والصراع في مناخ العمل أحد العوامل الطبيعية
False
تتضمن العوامل المادية الرواتب والحوافز فقط
False
تعد الثقافة التنظيمية أحد العناصر التي تعزز روح الجماعة القوية في مناخ العمل
True
Study Notes
مفهوم مناخ العمل
- مناخ العمل هو حصيلة مجموع العلاقات السائدة في هذه المؤسسة بين الأفراد وبعضهم وبينهم وبين الإدارة المؤسسة.
- ي ảnh ضغطات مناخ العمل مثل صعوبة العمل، مشاكل الخضوع للسلطة، عدم توافق شخصية الفرد مع متطلبات التنظيم، التنافس على الموارد، صراع الأدوار.
أبعاد مناخ العمل الناجح
- مصداقية الأدارة مع الموظفين
- احترام الأدارة للموظفين
- العدالة والمساواة داخل بيئة العمل
- فخر الموظفين أثناء تنفيذ عملهم
- الشعور بالزمالة بين جميع الموظفين
تصنيفات مناخ العمل
- المناخ المفتوح: يرتفع درجة انتماء العاملين للمؤسسة التابعين لها، وترتفع درجة قدرة المدير المؤسسة على العمل وميوله الأنسانية مع العمال.
- المناخ الاستقلالي: يرتفع درجة الانتماء العاملين للعمل ويصبح المدير مثلا أعلى للعاملين.
- المناخ الموجه: لا تستفيد الإدارة من رأيي العمال وإنما تركز فقط على الإنتاج.
- المناخ الأبوي: لا يختلف عن المناخ الموجه من ناحية الإدارة رغم انخفاض المعوقات بينما ترتفع درجات تباعد العاملين عن بعضهم البعض.
- المناخ العائلي: يتميز هذا المناخ بالعلاقة الطيبة بين العاملين وأيضا النزعة إنسانية.
- المناخ المغلق: تزداد المعوقات الإدارة وتباعد العاملين عن العمل كفريق.
أنواع بيئة العمل الداخلية
- البيئة التنظيمية
- البيئة الوظيفية
- البيئة المادية
- البيئة التقنية
خصائص مناخ العمل الإيجابي
- الشفافية والاتصالات المفتوحة
- التوازن بين العمل والحياة
- التدريب والتطوير
- الأخذ والعطاء
- روح الجماعة القوية
- فلسفة المؤسسية
العوامل المؤثرة في المناخ العمل
- العوامل الطبيعية
- العوامل الإدارية
- العوامل المادية
- العوامل التنظيمية
- العوامل الثقافية التنظيمية
هذا الاختبار يهتم بمفهوم مناخ العمل والtraits الخاص به، ومعرفة ضغوطات العمل، وأبعاد مناخ العمل الناجح.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
