Podcast
Questions and Answers
ما هي المسؤولية الرئيسية للمدير في عملية التوظيف داخل المنظمة الصحية؟
ما هي المسؤولية الرئيسية للمدير في عملية التوظيف داخل المنظمة الصحية؟
- تدريب الموظفين الجدد فقط
- تطوير الأنظمة الإدارية
- إعداد التقارير الإدارية
- توظيف الموظفين المؤهلين واستخدامهم (correct)
لماذا تعتبر تنمية قدرات وكفاءات الموظف مهمة في العملية الإدارية؟
لماذا تعتبر تنمية قدرات وكفاءات الموظف مهمة في العملية الإدارية؟
- لتحسين الخدمات الإدارية فقط
- لتقليل تكلفة التوظيف
- لتحسين أداء الموظف وزيادة فعالية المنظمة (correct)
- لزيادة حجم الموظفين في المنظمة
ما هو الهدف من حشد الموظفين الجدد في المنظمة الصحية؟
ما هو الهدف من حشد الموظفين الجدد في المنظمة الصحية؟
- تسويق منتجات جديدة
- ملئ المراكز الوظيفية المتعددة والمختلفة (correct)
- تخفيض أجور الموظفين
- زيادة عدد الساعات الإدارية
أي من الخيارات التالية تعكس جانبًا من مسؤولية المدير في المنظمة الصحية؟
أي من الخيارات التالية تعكس جانبًا من مسؤولية المدير في المنظمة الصحية؟
ما هي إحدى المهام التي يجب على المدير القيام بها ضمن عملية التوظيف؟
ما هي إحدى المهام التي يجب على المدير القيام بها ضمن عملية التوظيف؟
ما هو التوجيه في سياق الإدارة؟
ما هو التوجيه في سياق الإدارة؟
ما هو العنصر الرئيسي في عملية التوجيه؟
ما هو العنصر الرئيسي في عملية التوجيه؟
كيف يؤثر المدير على سلوك الأفراد؟
كيف يؤثر المدير على سلوك الأفراد؟
ما الهدف من التوجيه؟
ما الهدف من التوجيه؟
ما الذي يجعل الآخرين يحترمون المدير أثناء عملية التوجيه؟
ما الذي يجعل الآخرين يحترمون المدير أثناء عملية التوجيه؟
ما هي الوظيفة الإدارية التي تعكس أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية؟
ما هي الوظيفة الإدارية التي تعكس أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية؟
كيف تعبر الوظائف الإدارية عن تداخلها وترابطها؟
كيف تعبر الوظائف الإدارية عن تداخلها وترابطها؟
ما هو العنصر الذي يُعبر عن عمومية الوظائف الإدارية؟
ما هو العنصر الذي يُعبر عن عمومية الوظائف الإدارية؟
أي من الخيارات التالية يُعتبر وظيفة إدارية أساسية في المنظمات الصحية؟
أي من الخيارات التالية يُعتبر وظيفة إدارية أساسية في المنظمات الصحية؟
ما الذي يدل على أهمية التخطيط في الإدارة الصحية؟
ما الذي يدل على أهمية التخطيط في الإدارة الصحية؟
ما هو الدليل على أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية؟
ما هو الدليل على أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية؟
أي من الخيارات التالية يساعد في تقليل عنصر عدم التأكد في العملية الإدارية؟
أي من الخيارات التالية يساعد في تقليل عنصر عدم التأكد في العملية الإدارية؟
أي من العوامل التالية ليس جزءًا من أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية؟
أي من العوامل التالية ليس جزءًا من أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية؟
ما الهدف الرئيسي من التركيز على الأهداف في التخطيط؟
ما الهدف الرئيسي من التركيز على الأهداف في التخطيط؟
ما الذي يمكن أن يعتبر عائقًا أمام عملية التخطيط الفعالة في منظمات الرعاية الصحية؟
ما الذي يمكن أن يعتبر عائقًا أمام عملية التخطيط الفعالة في منظمات الرعاية الصحية؟
ما الذي يرتبط بتفويض السلطة في الهيكل التنظيمي؟
ما الذي يرتبط بتفويض السلطة في الهيكل التنظيمي؟
أي من الخيارات التالية تُعتبر جزءاً من العلاقات التنظيمية؟
أي من الخيارات التالية تُعتبر جزءاً من العلاقات التنظيمية؟
كيف يمكن أن تؤثر السلطة في عملية اتخاذ القرار؟
كيف يمكن أن تؤثر السلطة في عملية اتخاذ القرار؟
أي من العوامل التالية تؤثر على تصميم الهيكل التنظيمي؟
أي من العوامل التالية تؤثر على تصميم الهيكل التنظيمي؟
ما العلاقة بين السلطة والمسؤولية في التنظيم؟
ما العلاقة بين السلطة والمسؤولية في التنظيم؟
ما هو الهدف من تنظيم العناصر البشرية والمادية في المنظمة الصحية؟
ما هو الهدف من تنظيم العناصر البشرية والمادية في المنظمة الصحية؟
أي من العوامل التالية لا يرتبط بمفهوم اقتصاديات التشغيل في المنظمة الصحية؟
أي من العوامل التالية لا يرتبط بمفهوم اقتصاديات التشغيل في المنظمة الصحية؟
كيف تسهم عملية الرقابة في المنظمة الصحية؟
كيف تسهم عملية الرقابة في المنظمة الصحية؟
ما هو أحد العناصر المهمة في عملية التنظيم داخل المنظمة الصحية؟
ما هو أحد العناصر المهمة في عملية التنظيم داخل المنظمة الصحية؟
أي من الخيارات التالية يعتبر سمة أساسية لعملية التحسين في المنظمة الصحية؟
أي من الخيارات التالية يعتبر سمة أساسية لعملية التحسين في المنظمة الصحية؟
Flashcards
وظائف العملية الإدارية في المنظمة الصحية
وظائف العملية الإدارية في المنظمة الصحية
وصف كيفية عمل إدارة المنظمات الصحية.
أهمية التخطيط في الرعاية الصحية
أهمية التخطيط في الرعاية الصحية
سبب أهمية وضع خطط محددة في المنظمات الصحية.
تداخل الوظائف الإدارية
تداخل الوظائف الإدارية
كيف تترابط مهام الإدارة المختلفة مع بعضها البعض.
عمومية الوظائف الإدارية
عمومية الوظائف الإدارية
Signup and view all the flashcards
المنظمات الصحية
المنظمات الصحية
Signup and view all the flashcards
العملية الإدارية
العملية الإدارية
Signup and view all the flashcards
منظمات الرعاية الصحية
منظمات الرعاية الصحية
Signup and view all the flashcards
التخطيط
التخطيط
Signup and view all the flashcards
تقليل المخاطر
تقليل المخاطر
Signup and view all the flashcards
تصميم الهيكل التنظيمي
تصميم الهيكل التنظيمي
Signup and view all the flashcards
خطوط التواصل
خطوط التواصل
Signup and view all the flashcards
السلطة والمسؤولية
السلطة والمسؤولية
Signup and view all the flashcards
تفويض السلطة
تفويض السلطة
Signup and view all the flashcards
العلاقات التنظيمية
العلاقات التنظيمية
Signup and view all the flashcards
التوظيف
التوظيف
Signup and view all the flashcards
ملء المراكز الوظيفية
ملء المراكز الوظيفية
Signup and view all the flashcards
تدريب وتنمية
تدريب وتنمية
Signup and view all the flashcards
الوظائف المتعددة والمختلفة
الوظائف المتعددة والمختلفة
Signup and view all the flashcards
مسؤولية المدير
مسؤولية المدير
Signup and view all the flashcards
السلطة
السلطة
Signup and view all the flashcards
مكانة وظيفية
مكانة وظيفية
Signup and view all the flashcards
احترام الآخرين
احترام الآخرين
Signup and view all the flashcards
تركيز الجهود
تركيز الجهود
Signup and view all the flashcards
العناصر البشرية والمادية
العناصر البشرية والمادية
Signup and view all the flashcards
وحدات التنظيم
وحدات التنظيم
Signup and view all the flashcards
التنظيم في المنظمة الصحية
التنظيم في المنظمة الصحية
Signup and view all the flashcards
أهداف المنظمة
أهداف المنظمة
Signup and view all the flashcards
اقتصاديات المنظمة
اقتصاديات المنظمة
Signup and view all the flashcards
Study Notes
مقدمة في العملية الإدارية في المنظمات الصحية
- يعتبر تقديم الرعاية الصحية ذا أهمية متزايدة، ويرجع هذا الاهتمام إلى ارتفاع تكاليفها المتصاعدة.
- حوالي 60-70% من تكاليف الرعاية الصحية تُصرف على رواتب العاملين.
- التحدي الأساسي للمنظمات الصحية هو ضمان وجود إدارة فعالة وكفؤة.
- المدير الصحي مسؤول عن توفير أفضل رعاية صحية للمرضى الحاليين والمستقبليين، وإدارة الموارد المتاحة بكفاءة.
الأهداف التعليمية
- شرح خصائص المدير الصحي.
- إحصاء أنواع المدراء في المؤسسات الصحية.
- وصف وظائف العملية الإدارية في المنظمات الصحية.
- شرح أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية.
- توضيح تداخل وترابط الوظائف الإدارية.
- تحديد عمومية الوظائف الإدارية.
- معرفة الأدوار الإدارية للمدير الصحي.
- التعرف على نموذج الإدارة لمنظمة الرعاية الصحية وعناصره.
الخصائص المميزة للمدير الصحي
- أهم الخصائص هي امتلاك المهارات الإدارية والسلطة والصلاحية.
أنواع المدراء في المؤسسات الصحية
-
الإدارة العليا.
-
الإدارة الوسطى.
-
الإدارة الإشرافية.
-
لكل مستوى من أنواع المدراء قدرة ومسؤولية مختلفة حسب موقعه في الهيكل التنظيمي.
وظائف العملية الإدارية في المنظمات الصحية
- التخطيط: تحديد الأهداف ووضع السياسات والإجراءات وأساليب تنفيذ الأنشطة.
- التنظيم: تجميع العناصر البشرية والمادية في وحدات ودوائر تنظيمية لتحقيق الأهداف.
- التوظيف: حشد واستخدام الموظفين وتدريبهم.
- التوجيه: التأثير على سلوك الأفراد نحو تحقيق الأهداف.
- الإشراف : توجيه، إرشاد، وتنفيذ أنشطة المرؤوسين.
- التحفيز: تحفيز المرؤوسين.
- الرقابة : التأكد من سير العمل وفقاً للمخططات وحصول الأهداف.
أهمية التخطيط في منظمات الرعاية الصحية
- تقليل المخاطر، و عدم التأكد.
- تركيز الانتباه على الأهداف.
- تسهيل عملية الرقابة وتحقيق الاقتصاديات.
- تسهيل توزيع التكاليف.
تداخل وترابط الوظائف الإدارية
- جميع الوظائف الإدارية تتداخل و ترتبط ببعضها بعض، لكل منها دورها ومسؤوليتها في سير العملية الإدارية في المنظمة الصحية.
- الوظائف تتداخل، ولا تنتهي عند انتهاء وظيفة إدارية معينة، بل تستمر طالما استمر عمل المنظمة.
عمومية الوظائف الإدارية
- جميع الخصائص الوظائف الإدارية متشابهة لكل من يشغل مركزًا إداريًا، سواءً كان مديرًا، أو مساعدًا، أو رئيسًا لقسم أو دائرة.
الأدوار الإدارية للمدير الصحي
- أدوار تتعلق بمصدر او مركز المعلومات.
- أدوار تتعلق بصانع القرارات.
- أدوار تتعلق بالعلاقات بين الأشخاص.
نموذج الإدارة لمنظمات الرعاية الصحية
- يُبين النموذج الإداري تدفق المعلومات والموارد، والعملية التحويلية التي تُحقق المخرجات المتوقعة.
- كل شيء مرتبط مع بعضه بعض، ويتم التأثير على جميع مجالات المنظمة.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.