Milgram's Obedience Experiments

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Что такое феномен подчинения?

Изменение человеком своих оценок, представлений и поведения под воздействием лица с большей властью (correct)
Процесс обучения и развития личности под влиянием социальных норм
Способность человека противостоять любому давлению со стороны авторитета
Склонность к соперничеству и доминированию в отношениях с людьми

В каких сферах жизни может происходить подчинение?

Только в религии и личных отношениях
Только в экстремальных ситуациях, связанных с угрозой жизни
На работе, в политике, религии и личных отношениях (correct)
Только на работе и в политике

Какой аспект подчинения изначально заинтересовал психологов?

Нейтральный аспект, когда подчинение не оказывает существенного влияния
Позитивный аспект, когда подчинение приводит к успеху и процветанию
Деструктивный аспект, когда требования авторитета могут нанести ущерб окружающим или себе (correct)
Психологи не проявляли особого интереса к феномену подчинения

Что показали эксперименты Милграма по подчинению?

Более 60% участников доходили до максимального уровня разряда электрического тока, даже когда жертва становилась без сознания (B) Signup and view all the answers

Что побуждало участников экспериментов Милграма продолжать действия, наносящие вред другим?

Давление со стороны авторитетного лица, играющего роль ведущего эксперимента (D) Signup and view all the answers

Какие факторы усиливают подчинение согласно тексту?

Близость к жертве, близость к авторитету, противоречивость приказов и поведение окружающих (C) Signup and view all the answers

Сопоставьте следующие факторы, усиливающие подчинение, с их описанием:

Близость к жертве = Участники экспериментов продолжали действия, если были близки к жертве Близость к авторитету = Участники экспериментов подчинялись лучше, если были близки к авторитетному лицу Противоречивость приказов = Фактор, усиливающий подчинение, когда приказы противоречат друг другу Поведение окружающих = Участники экспериментов реагировали на поведение окружающих в процессе подчинения Signup and view all the answers

Сопоставьте следующие виды отношений, где может происходить подчинение, с их описанием:

Работа = Место, где человек может подчиняться требованиям начальства Политика = Сфера, где люди могут подчиняться политическим лидерам или партиям Религия = Область, где верующие следуют указаниям религиозных авторитетов Личные отношения = Ситуация, где один человек может подчиняться другому из любви или уважения Signup and view all the answers

Сопоставьте следующие психологические явления с их описанием:

Деструктивный аспект подчинения = Когда требования авторитетного лица могут причинить вред окружающим или себе Феномен подчинения = Изменение человеком своих оценок и поведения под воздействием более властного лица Максимальный уровень разряда электрического тока = Более 60% участников экспериментов Милграма достигали этого уровня даже при потере сознания жертвы Действия под давлением = Участники продолжали действия, играющие роль в эксперименте, под давлением авторитетного лица Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

Study Notes

Феномен подчинения предполагает изменение человеком своих оценок, представлений и поведения под воздействием лица, обладающего большей властью.
Подчинение может происходить на работе, в политике, религии и личных отношениях.
Изначально психологи заинтересовались деструктивным аспектом подчинения, когда требования авторитетного лица могут нанести ущерб окружающим или себе.
Эксперименты Милграма показали, что более 60% участников доходили до максимального уровня разряда электрического тока, даже когда жертва становилась без сознания.
Участники экспериментов продолжали действия под давлением авторитетного лица, играющего роль ведущего эксперимента.
Факторы, усиливающие подчинение, включают близость к жертве, близость к авторитету, противоречивость приказов и поведение окружающих.
Эксперименты также проводились с медсёстрами больницы, где большое количество людей соглашалось ввести смертельную дозу лекарства, подчиняясь мифическому доктору.
Феномен подчинения широко распространен и проявляется в различных сферах жизни.
Исследования Милграма показали, что есть способы уменьшить подчинение, например, через изменение контекста и воздействие окружающих на поведение.