مهارات التربية والتواصل

AltruisticFortWorth avatar
AltruisticFortWorth
·
·
Download

Start Quiz

Study Flashcards

25 Questions

المعلمين هم مسئولين عن حفظ السجالت وكتابة التقارير.

True

المعلمين لا يعملون كمشرف تربوي مقيم.

False

المعلمين خبراء في تنظيم االجتماعات فقط.

False

المعلمين لا يكونون خبراء في إدارة الحوار.

False

لا توجد سुमत وقدرات ت chez المعلمين.

False

يمكن لإنسان أن يكون قائداً بمفرده.

False

القيادة لا يمكن أن تمارس بدون المشاركة الفعالة.

True

القيادة possibile دون جماعة.

False

يمكن أن يكون الإنسان قائداً من دون مشاركة أي جماعة.

False

يلتزم الفرد بالاحترام للحريات دون أي قيد

False

المشاركة الفعالة في جماعة ما ضرورية لتمارس القيادة.

True

应 على الفرد أن يتحمل مسؤولية التعبير الواضح في الردود

True

اختيار الفرد لطريقة التعبير هو frei ولا يخضع لأي قيد

False

الاحترام للحريات هو مبدأ منفصل عن مبدأ المشاركة

False

التفهم في الردود هو مبدأ منفصل عن البساطة في التعبير

False

يتعامل المدير أو القائد مع المعلمين فقط في إطار янظيمي.

True

يهدف الجانب التنظيمي لإلدارة إلى تحسين أداء المعلمين فقط.

False

يتضمن الجانب التنظيمي لإلدارة ربط القائد أقسام النظام.

True

الجانب التنظيمي لإلدارة لا يهتم بتنظيم أعمال العاملين.

False

المدير أو القائد لا يلعب دوراً في تنظيم نشاطات المشاركين.

False

يوجه الراهن انظاره نحو العمل الحالي

True

يعتمد الراهن في حساباته على مشاعره فقط

False

يسترشد الراهن في قراراته بالشعور فقط

False

الراهن يوجه انظاره لألفق في جميع الأوقات

False

الراهن يأخذ القرارات بناء على المعلومات والحسابات فقط

False

Study Notes

دوره المدير أو القائد

  • يلعب المدير أو القائد دوراً في حفظ السجلات وكتابة التقارير والعمل كمشرف تربوي مقيم
  • يمتلك المدير أو القائد مهارات في تنظيم الاجتماعات وإدارة الحوار وإجراء الاتصالات

السمات والقدرات المطلوبة

  • يجب على المدير أو القائد أن يلتزم بمبدأ المشاركة واحترام الحريات
  • يجب أن يكون المدير أو القائد بسيطاً وواضحاً في التعبير والتأني والتفهم في الردود
  • يجب أن يعرف المدير أو القائد اختيار الهدف المناسب ويوجه انظاره نحو العمل الحالي ويوجه انظاره لأفق المستقبل
  • يجب أن يعتماد المدير أو القائد في حساباته على مشاعره ويسترشد في قراراته بالمعلومات والحسابات

الجانب التنظيمي لإدارة

  • يظهر الجانب التنظيمي لإدارة كونه عملية تنظيم للمشاركين من الأفراد
  • يقيّم المدير أو القائد بتنظيم نشاطات المعلمين أو العاملين ويقوم بربط أقسام النظام
  • لا يمكن لأي إنسان أن يكون قائداً بمفرده، ولكنه يستطيع أن يمارس القيادة من خلال مشاركته الفعالة في جماعة ما ضمن إطار موقف معين

اختبار لقياس مهارات التربية والتواصل في المهارات الاجتماعية والاتصالية وحفظ السجلات والكتابة التقارير وغيرها.

Make Your Own Quizzes and Flashcards

Convert your notes into interactive study material.

Get started for free

More Quizzes Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser