مفهوم التخطيط الفندقي
30 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما الذي يعتبر أساسياً في عملية التخطيط طبقاً لتعريف هايمان ويسكوت؟

  • تدريب الموظفين على المهارات الجديدة
  • إنشاء تقارير دورية
  • توزيع المهام بين الأقسام
  • جمع المعلومات وتحديد الأهداف (correct)
  • ما هو الدور الذي يؤديه المدير أثناء عملية التخطيط وفقاً لتعريف هايمان ويسكوت؟

  • ضمان تحقيق الأهداف وفقاً للخطط (correct)
  • تقييم أداء الموظفين بشكل دوري
  • تحديد حوافز الموظفين
  • إنشاء فريق عمل جديد
  • ما الذي يشمله التخطيط في وجهة نظر هايمان ويسكوت؟

  • إقرار الاستراتيجيات ومراقبة التقدم (correct)
  • إجراء المقابلات الشخصية
  • تفويض الطاقة البشرية
  • تقدير تكاليف المشروع
  • كيف يتم تحقيق الأهداف في عملية التخطيط، حسب تعريف هايمان ويسكوت؟

    <p>من خلال تشكيل السياسات الاستراتيجية</p> Signup and view all the answers

    ما هو مفهوم التخطيط وفق تعريف جوتيز؟

    <p>عملية اختيار بين عدة حلول لمسألة ما.</p> Signup and view all the answers

    ما هو الهدف النهائي من عملية التخطيط كما هو موضح من تعريف هايمان ويسكوت؟

    <p>تحقيق الأهداف طبقاً للخطط الموضوعية</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية تشير إلى مشكلة التخطيط؟

    <p>الاكتشاف بوجود عدة حلول لمسألة ما.</p> Signup and view all the answers

    ما هو أحد العناصر الأساسية للتخطيط في إدارة الفنادق؟

    <p>اختيار الأنسب من بين الخيارات المتاحة.</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن وصف الفكر الإداري في التخطيط الفندقي؟

    <p>يشمل عدة مفاهيم ومعايير لاختيار الحلول.</p> Signup and view all the answers

    ما هي المشكلة التي قد تواجه المخطط الفندقي عند عملية التخطيط؟

    <p>وجود ظهور عدة خيارات لحل المشكلة.</p> Signup and view all the answers

    ما هو المستوى الإداري الذي يأتي بعد المدير العام وفقًا للهيكل التنظيمي المشار إليه؟

    <p>المديرون</p> Signup and view all the answers

    ما هي الخطوة الأولى في العملية التخطيطية الفندقية؟

    <p>تحديد الأهداف ونتائجها المتوقعة</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يعتبر عنصراً من العناصر التي يتولى المديرون وضع الخطط لأجلها؟

    <p>الأهداف والسياسات</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يشير إلى تخطيط نوعي؟

    <p>تطوير سياسات خاصة بالتوظيف</p> Signup and view all the answers

    من المسؤول عن وضع الخطط الكمية والتفصيلية في الهيكل التنظيمي المعروض؟

    <p>المديرون</p> Signup and view all the answers

    ما هو النوع الأول من الفروض التخطيطية الذي يصعب السيطرة عليه?

    <p>الفروض السياسية</p> Signup and view all the answers

    أي من الفروض التخطيطية يعتبر عاملاً خارجياً عن نطاق السيطرة?

    <p>الدورات الاقتصادية</p> Signup and view all the answers

    ما هي الفروض التي لا يمكن إخضاعها لرقابة المنظمة?

    <p>البيئة السياسية</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية لا يعد من الفروض التخطيطية الصعبة السيطرة عليها?

    <p>تحليل السوق</p> Signup and view all the answers

    أي من العوامل التالية يمكن أن يؤثر على الفروض التخطيطية التي يصعب السيطرة عليها?

    <p>التغييرات في السياسات الحكومية</p> Signup and view all the answers

    ما المقصود بوجود 'أطياف واسعة' في التصور المستقبلي؟

    <p>مرونة في اتخاذ القرارات</p> Signup and view all the answers

    لماذا يعد التخطيط المتحجر غير فعال للتعامل مع المستقبل؟

    <p>لأنه يستبعد خيارات التغيير</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يمثل بديلًا للتخطيط المتحجر؟

    <p>تطوير خطط تعتمد على التغيرات المستقبلية</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن لتصور مستقبلي أن يتحرك بسهولة في مواجهة التغيرات؟

    <p>من خلال البحث عن بدائل متاحة</p> Signup and view all the answers

    ما هو التأثير السلبي للتخطيط غير المرن على المستقبل؟

    <p>يعوق الابتكار والتغير</p> Signup and view all the answers

    كيف يصف أرفيك Urwick التخطيط في المنظمات؟

    <p>تفكير قبل الأداء وأداء في ضوء الحقائق</p> Signup and view all the answers

    ما هي خصائص التخطيط كما يراها أرفيك Urwick في المستويات الدنيا من المنظمة؟

    <p>عمليات روتينية وقرارات ذات نطاق ضيق</p> Signup and view all the answers

    أي من العبارات التالية تمثل موقف التخطيط وفقاً لرؤية أرفيك Urwick؟

    <p>التخطيط هو عملية نمطية تعتمد على الاعتماد على الحقائق</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يجعل القرارات في المستويات الدنيا من التنظيم محدودة الفاعلية؟

    <p>تركيزها على أهداف مباشرة وسهلة التعرف عليها</p> Signup and view all the answers

    أي وصف يناسب التخطيط في المستويات العليا من المنظمة وفقاً لتحليل أرفيك Urwick؟

    <p>يتطلب التفكير المنظم ويساهم في تحقيق الأهداف الطويلة المدى</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    مفهوم التخطيط الفندقي

    • التخطيط هو عملية اختيار الحلول المناسبة لمشكلة ما، حيث توجد حلول متعددة.
    • عملية نمطية وميل ذهني لأداء الأشياء بطريقة منظمة، وهي تفكير مبكر للأداء بمساعدة الحقائق عوضاً عن التخمين.
    • غالباً ما يكون روتينياً في المستويات الدنيا للمنظمة، حيث تتخذ القرارات قصيرة الأمد ومحدودة النطاق.
    • التنبؤ بالواقع المستقبلي والاستعداد له، وفقاً لـ هنري فايول.
    • الاختيار المُرتبط بالحقائق ووضع واستخدام الفروض المتعلقة بالمستقبل.
    • تحديد الأهداف والطرق اللازمة للإرشاد للأشخاص لتحقيق أهدافهم بسهولة ويسر، وفقاً لـ Bammett.
    • التنبؤ مقدماً بالحاجة لتعديل الهيكل التنظيمي في ظل التغيرات المحتملة، وفقاً لـ Brech.
    • تحديد ما يجب عمله وكيف ومتى ومن يقوم به ليغطي الفجوة بين الوضع الحالي والوصول إلى المطلوب، وفقاً لـ كونتز.
    • عملية جمع المعلومات، تحديد الأهداف والسياسات، وإقرار الاستراتيجيات، مع تنظيم و توزيع ومراقبة لملاءمة الأهداف مع الخطط، وفقاً لـ Haimmann و Scoot.

    مبادئ التخطيط الفندقي

    • الاعتماد على الطريقة العلمية في جمع تحليل المعلومات و الإستفادة منها لمستقبل المنظمة.
    • التركيز على الهدف المراد تحقيقه وعدم الانشغال بأشياء جانبية لا صلة لها بالهدف.
    • شمولية التخطيط لجميع الأنشطة والوسائل والأساليب.
    • أولوية التخطيط قبل أي وظيفة إدارية أخرى لتحديد الأنشطة والمسارات.
    • فاعلية وكفاية التخطيط لتغطية جميع الأنشطة والوسائل لتحقيق الأهداف.
    • مرونة التخطيط لمواجهة التغيرات المستقبلية من خلال بدائل متعددة.

    أهمية التخطيط الفندقي

    • تحديد الأهداف الفرعية والرئيسية للفندق.
    • إطار موحد لاتخاذ القرارات في الفندق.
    • التعرف على المخاطر المستقبلية والاستعداد لحلها.
    • تسهيل عملية الرقابة بوضع المعايير وقياس الأداء.
    • منع التجزئة عند اتخاذ القرارات.
    • تحقيق رضاء العاملين وزيادة إنتاجيتهم نتيجة للعمل ضمن خطة محددة.

    الهدف من التخطيط الفندقي

    • تنشيط التفكير التأملي في "متى" و "أين" و "ما" و "من".
    • التعامل واضح مع النتائج المستقبلية للقرارات المالية.
    • النهوض بمستوى الأداء والإنتاج.
    • الاستغلال الأمثل للإمكانيات المُتاحة.
    • المعاونة على بلوغ الأهداف المُوضوعة.
    • مواجهة الظروف المتغيرة.
    • التنبؤ بالمستقبل والاستعداد لمواجهته.
    • التعبير عن الميول الفكرية لرجال الأعمال.

    متطلبات التخطيط الفندقي

    • التنبؤ الدقيق لوضع افتراضات سليمة للتخطيط.
    • قبول المنفذين للخطة الموضوعة.
    • الاختبار الدوري لصحة الافتراضات.
    • موضوعية التخطيط بدون تفاؤل مفرط أو تشاؤم مستمر.
    • عدم التحيز التام للخطة مع مراعاة إمكانية التخلي عنها عند اللزوم.

    مراجعة الخطة

    • مراجعة الخطة بشكل منتظم مع مراعاة عنصر المرونة لمواجهة التغيرات المستقبلية.

    أبعاد التخطيط الفندقي

    • الزمني: قصير المدى (سنة إلى 3 سنوات)، متوسط المدى (3 إلى 5 سنوات)، طويل المدى (5 إلى 10 سنوات).
    • الوظيفي: مالي، قوى عاملة، إنتاج، مبيعات، بحوث ودراسات.
    • الإداري: إدارة عليا (خطط شاملة، مدى طويل)، إدارة وسطى (خطط مفصلة، مدى متوسط)، إدارة إشرافية (خطط مُتصلة، مدى قصير).

    مداخل التخطيط الفندقي

    • التجربة والخطأ، التقليد، والطريقة العلمية.

    نطاق المسئولية عن التخطيط الفندقي

    • يختلف بحسب المستوى الإداري (رئيس مجلس الإدارة، نائب رئيس مجلس الإدارة، المدير العام، المديرون، رؤساء الأقسام، رؤساء الوحدات).

    خصائص مسؤولية التخطيط

    • الأهداف، السياسات، الوظائف، الإجراءات، هيكل التنظيم، الأفراد، وشؤون البيئة.

    خطوات العملية التخطيطية الفندقية

    • تعريف بدقة الأهداف ونتائجها المتوقعة.
    • تحديد الموقع الحالي من الأهداف ونقاط الضعف والقوة.
    • وضع الفروض التخطيطية (سيناريوهات، عوامل داخلية وخارجية).
    • تحليل وتحديد بدائل العمل واختيار الأكثر فاعلية.
    • اختيار إجراء العمل المناسب، تطبيق الخطة، تقييم النتائج، تعديل الخطة.

    شكل رقم (11) - خطوات العملية التخطيطية

    • وضع التنبؤات وافتراضات التخطيط.
    • تعريف الأهداف بشكل محدد.
    • تحديد بدائل العمل.
    • تقرير خطوات العمل.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    يتناول هذا الاختبار مفهوم التخطيط الفندقي وأهميته في الإدارة الفندقية. كما يستعرض المبادئ الأساسية للتخطيط والطرق العلمية لجمع وتحليل المعلومات بهدف تحقيق أهداف المنظمة. سيكون الاختبار مفيدًا للمهتمين بإدارة الفنادق والتخطيط الاستراتيجي.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser