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Questions and Answers
Las metas a corto plazo suelen ser aquellas que no son indispensables.
Las metas a corto plazo suelen ser aquellas que no son indispensables.
False
El logro de una meta implica dejar de trabajar en la siguiente meta.
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False
Las metas a mediano plazo se logran antes de las metas a corto plazo.
Las metas a mediano plazo se logran antes de las metas a corto plazo.
False
Las metas se clasifican en dos grupos: corto y largo plazo.
Las metas se clasifican en dos grupos: corto y largo plazo.
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El orden lógico en el logro de metas no es importante.
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El logro de un objetivo se puede alcanzar mediante acciones esporádicas.
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La autodisciplina es un factor importante para alcanzar el éxito.
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Las metas a largo plazo no requieren de un cumplimiento sostenido.
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La mayoría de las personas saben cómo trabajar de manera efectiva para cumplir sus objetivos.
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El aprendizaje y la formación continuos no son necesarios para alcanzar el éxito.
El aprendizaje y la formación continuos no son necesarios para alcanzar el éxito.
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Study Notes
Metas y Objetivos
- Las metas son logros específicos que contribuyen al cumplimiento de los objetivos.
- La clasificación de metas según el tiempo es importante para lograr los objetivos de manera estratégica y concatenada.
Tipos de Metas
Metas a Corto Plazo
- Representan la base de las metas posteriores.
- Son indispensables para avanzar hacia el objetivo.
- Deben ser priorizadas.
- Su plazo de cumplimiento va desde los primeros días hasta las primeras semanas.
Metas a Mediano Plazo
- Son interdependientes con las metas a corto plazo.
- No pueden lograrse sin antes cumplir las metas a corto plazo.
- Su plazo de cumplimiento suele ser de varios meses.
Metas a Largo Plazo
- Requieren un cumplimiento sostenido y no esporádico.
- La autodisciplina es fundamental para lograrlas.
- Su plazo de cumplimiento puede ser de varios años.
- Involucran el cumplimiento ininterrumpido de metas a corto y mediano plazo.
Importancia de la Planificación
- La mayoría de las personas tienen objetivos, pero carecen de información metodológica para trabajar de manera efectiva.
- La focalización en información práctica y la formación continua es clave para lograr el éxito.
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Description
Aprende a establecer y alcanzar metas y objetivos de manera efectiva. Entender la importancia de la planificación y la concatenación de acciones para lograr el éxito.
