Podcast
Questions and Answers
Las metas a corto plazo suelen ser aquellas que no son indispensables.
Las metas a corto plazo suelen ser aquellas que no son indispensables.
False (B)
El logro de una meta implica dejar de trabajar en la siguiente meta.
El logro de una meta implica dejar de trabajar en la siguiente meta.
False (B)
Las metas a mediano plazo se logran antes de las metas a corto plazo.
Las metas a mediano plazo se logran antes de las metas a corto plazo.
False (B)
Las metas se clasifican en dos grupos: corto y largo plazo.
Las metas se clasifican en dos grupos: corto y largo plazo.
El orden lógico en el logro de metas no es importante.
El orden lógico en el logro de metas no es importante.
El logro de un objetivo se puede alcanzar mediante acciones esporádicas.
El logro de un objetivo se puede alcanzar mediante acciones esporádicas.
La autodisciplina es un factor importante para alcanzar el éxito.
La autodisciplina es un factor importante para alcanzar el éxito.
Las metas a largo plazo no requieren de un cumplimiento sostenido.
Las metas a largo plazo no requieren de un cumplimiento sostenido.
La mayoría de las personas saben cómo trabajar de manera efectiva para cumplir sus objetivos.
La mayoría de las personas saben cómo trabajar de manera efectiva para cumplir sus objetivos.
El aprendizaje y la formación continuos no son necesarios para alcanzar el éxito.
El aprendizaje y la formación continuos no son necesarios para alcanzar el éxito.
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
Metas y Objetivos
- Las metas son logros específicos que contribuyen al cumplimiento de los objetivos.
- La clasificación de metas según el tiempo es importante para lograr los objetivos de manera estratégica y concatenada.
Tipos de Metas
Metas a Corto Plazo
- Representan la base de las metas posteriores.
- Son indispensables para avanzar hacia el objetivo.
- Deben ser priorizadas.
- Su plazo de cumplimiento va desde los primeros días hasta las primeras semanas.
Metas a Mediano Plazo
- Son interdependientes con las metas a corto plazo.
- No pueden lograrse sin antes cumplir las metas a corto plazo.
- Su plazo de cumplimiento suele ser de varios meses.
Metas a Largo Plazo
- Requieren un cumplimiento sostenido y no esporádico.
- La autodisciplina es fundamental para lograrlas.
- Su plazo de cumplimiento puede ser de varios años.
- Involucran el cumplimiento ininterrumpido de metas a corto y mediano plazo.
Importancia de la Planificación
- La mayoría de las personas tienen objetivos, pero carecen de información metodológica para trabajar de manera efectiva.
- La focalización en información práctica y la formación continua es clave para lograr el éxito.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
