Politiques sociales remplir le blanc
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Questions and Answers

L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a pour mission de promouvoir la ______, garder le monde en sécurité, et servir les vulnérables.

santé

L'Organisation Internationale du Travail (OIT) a pour mission de promouvoir la justice sociale et les droits de l'homme et du travail internationalement reconnus. Impact sur la politique sociale: Établissement de normes internationales du ______, promotion de l'emploi décent.

travail

La fusion des régimes de retraite complémentaire Agirc (cadres) et Arrco (non-cadres) pour une gestion plus unifiée et efficace a conduit à l'harmonisation des règles de cotisation et de calcul des ______, simplification pour les bénéficiaires.

pensions

La réforme des retraites vise à assurer la pérennité du système de retraite face aux défis ______.

<p>démographiques</p> Signup and view all the answers

Les mesures clés de la réforme des retraites comprennent des ajustements de l'âge de départ, la modification des modalités de calcul des ______.

<p>pensions</p> Signup and view all the answers

L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) impacte la politique sociale par l'établissement de normes sanitaires mondiales et la réponse aux urgences ______.

<p>sanitaires</p> Signup and view all the answers

Quelle est la différence entre la participation et l'intéressement dans l'épargne salariale. Comment les sommes issues de l'épargne salariale peuvent-elles être placées.

<p>La différence entre la participation et l'intéressement dans l'épargne salariale réside dans le mode de redistribution des bénéfices aux salariés. Les sommes issues de l'épargne salariale peuvent être placées dans un Plan d'Épargne Entreprise (PEE), un Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO), ou versées directement aux salariés.</p> Signup and view all the answers

Comment la participation et l'intéressement influencent-ils l'engagement des salariés . Quels sont les avantages fiscaux de l'épargne salariale pour les entreprises et les salariés .

<p>La participation et l'intéressement influencent l'engagement des salariés en les associant aux résultats de l'entreprise, ce qui peut renforcer leur motivation et implication. Les avantages fiscaux de l'épargne salariale pour les entreprises incluent des incitations fiscales pour la mise en place de ces dispositifs. Pour les salariés, il y a une exonération de certaines charges sociales et fiscales.</p> Signup and view all the answers

Quels sont les principaux objectifs de la réforme de la formation professionnelle de 2019 en France . Comment le CPF contribue-t-il à la formation continue des salariés .

<p>Les principaux objectifs de la réforme de la formation professionnelle de 2019 en France sont d'adapter le système de formation aux besoins changeants du marché du travail, de rendre la formation plus accessible et équitable, et d'encourager la reconversion professionnelle. Le CPF contribue à la formation continue des salariés en leur permettant de financer leurs formations tout au long de leur vie professionnelle, en euros plutôt qu'en heures.</p> Signup and view all the answers

Les exonérations fiscales offrent des réductions d'impôts pour les entreprises situées dans certaines zones ou secteurs. Elles visent à encourager l'_______.

<p>emploi</p> Signup and view all the answers

Les mesures ciblées des politiques sociales de l'emploi incluent les jeunes, les chômeurs de longue durée, les seniors et les personnes _______.

<p>handicapées</p> Signup and view all the answers

Les mesures actives des politiques sociales de l'emploi comprennent la formation professionnelle, les dispositifs d'insertion et les _______ d'activité.

<p>primes</p> Signup and view all the answers

Les mesures passives des politiques sociales de l'emploi comprennent l'indemnisation du chômage et le soutien financier durant les périodes de _______.

<p>non-emploi</p> Signup and view all the answers

L'exonération de charges sur les bas salaires vise à aider les entreprises pour l'embauche de personnes avec des salaires inférieurs au _______ fixé.

<p>seuil</p> Signup and view all the answers

Les obligations des employeurs varient en fonction de la _______ de l'entreprise.

<p>taille</p> Signup and view all the answers

Les employeurs doivent négocier régulièrement avec les représentants du personnel sur des thèmes tels que les salaires, l'égalité entre femmes et hommes, la gestion prévisionnelle des emplois et des _______.

<p>compétences</p> Signup and view all the answers

L'obligation d'emploi d'un certain pourcentage de travailleurs handicapés fait partie des obligations spécifiques pour l'_______.

<p>emploi</p> Signup and view all the answers

La responsabilité de l'employeur en matière de prévention des risques professionnels et de protection de la santé des salariés concerne la _______ au travail.

<p>santé</p> Signup and view all the answers

Les employeurs ont l'obligation de contribuer au développement des _______ des salariés, notamment à travers le financement de la formation professionnelle.

<p>compétences</p> Signup and view all the answers

L'épargne salariale comprend la participation et l'intéressement, offrant des avantages financiers et fiscaux aux _______.

<p>salariés</p> Signup and view all the answers

Les accords d'épargne salariale (participation et intéressement) doivent être négociés et mis en place au sein de _______.

<p>l'entreprise</p> Signup and view all the answers

Le extbf{RSA} est un exemple de prestation sociale visant à garantir un revenu minimum pour vivre aux individus sans ressources suffisantes.

<p>Revenu de Solidarité Active</p> Signup and view all the answers

La fusion extbf{______} a eu un impact majeur sur les systèmes de retraite en France.

<p>Agirc/Arrco</p> Signup and view all the answers

La répartition des ressources dans le système de retraite français illustre la extbf{______} intergénérationnelle.

<p>solidarité</p> Signup and view all the answers

La retraite extbf{______} est obligatoire et vient s'ajouter à la retraite de base.

<p>complémentaire</p> Signup and view all the answers

La loi du 9/11/2010 a modifié l'âge de départ à la retraite de 60 à extbf{______} ans.

<p>62</p> Signup and view all the answers

Le extbf{______} des systèmes de retraites en France vise à garantir un revenu minimum aux personnes âgées pour éviter la pauvreté.

<p>pilier 1</p> Signup and view all the answers

Le extbf{______} du système de retraite français est obligatoire pour tous les travailleurs.

<p>pilier 2</p> Signup and view all the answers

Le extbf{______} des systèmes de retraites en France est généralement financé par capitalisation.

<p>pilier 3</p> Signup and view all the answers

Le extbf{______} des systèmes de retraites en France est constitué d'assurances souscrites à titre individuel.

<p>pilier 4</p> Signup and view all the answers

La extbf{______} contre le chômage est l'un des objectifs des politiques sociales de l'emploi en France.

<p>lutte</p> Signup and view all the answers

Les politiques sociales de l'emploi visent à favoriser l'insertion professionnelle des personnes en recherche extbf{______}.

<p>d'emploi</p> Signup and view all the answers

Les politiques sociales de l'emploi offrent un soutien à l'emploi dans différents extbf{______} et régions.

<p>secteurs</p> Signup and view all the answers

La formation en ______ combine enseignement théorique et expérience pratique

<p>alternance</p> Signup and view all the answers

Le contrat d’apprentissage est axé principalement sur les ______

<p>jeunes</p> Signup and view all the answers

Le contrat de professionnalisation est destiné à un public plus ______

<p>large</p> Signup and view all the answers

La formation en alternance offre une formation pratique et théorique plus ______ et accessible

<p>efficace</p> Signup and view all the answers

La formation en alternance bénéficie à la fois aux apprentis et aux ______

<p>entreprises</p> Signup and view all the answers

La formation en alternance favorise une intégration réussie dans le monde ______

<p>professionnel</p> Signup and view all the answers

L'apprentissage est une formation en alternance pour les ______

<p>jeunes</p> Signup and view all the answers

La professionnalisation vise l'acquisition de compétences professionnelles à travers une alternance ______

<p>théorie-pratique</p> Signup and view all the answers

La réforme de la formation professionnelle a impacté la formation en ______

<p>alternance</p> Signup and view all the answers

Les politiques visent à intégrer les personnes handicapées dans le monde du ______

<p>travail</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Les Organisations Internationales

  • L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a pour mission de promouvoir la santé, garder le monde en sécurité, et servir les vulnérables.
  • L'Organisation Internationale du Travail (OIT) a pour mission de promouvoir la justice sociale et les droits de l'homme et du travail internationalement reconnus.

La Réforme des Retraites

  • La réforme des retraites vise à assurer la pérennité du système de retraite face aux défis démographiques.
  • Les mesures clés de la réforme des retraites comprennent des ajustements de l'âge de départ, la modification des modalités de calcul des pensions.

L'Épargne Salariale

  • L'épargne salariale comprend la participation et l'intéressement, offrant des avantages financiers et fiscaux aux salariés.
  • Les accords d'épargne salariale (participation et intéressement) doivent être négociés et mis en place au sein de l'entreprise.

Les Politiques Sociales de l'Emploi

  • Les mesures ciblées des politiques sociales de l'emploi incluent les jeunes, les chômeurs de longue durée, les seniors et les personnes handicapées.
  • Les mesures actives des politiques sociales de l'emploi comprennent la formation professionnelle, les dispositifs d'insertion et les aides à l'activité.
  • Les mesures passives des politiques sociales de l'emploi comprennent l'indemnisation du chômage et le soutien financier durant les périodes de recherche d'emploi.

Formation Professionnelle

  • La formation en alternance combine enseignement théorique et expérience pratique.
  • Le contrat d’apprentissage est axé principalement sur les compétences pratiques.
  • Le contrat de professionnalisation est destiné à un public plus âgé.
  • La formation en alternance offre une formation pratique et théorique plus approfondie et accessible.
  • La formation en alternance bénéficie à la fois aux apprentis et aux employeurs.
  • La formation en alternance favorise une intégration réussie dans le monde professionnel.

La Retraite

  • La retraite complémentaire est obligatoire et vient s'ajouter à la retraite de base.
  • La répartition des ressources dans le système de retraite français illustre la solidarité intergénérationnelle.
  • La loi du 9/11/2010 a modifié l'âge de départ à la retraite de 60 à 62 ans.

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Description

Ce quiz porte sur les différentes mesures mises en place pour encourager l'embauche et la création d'emplois. Il couvre des sujets tels que les allègements de cotisations, les incitations financières, les exonérations fiscales, et les mesures ciblées pour différentes populations.

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