6 Questions
¿Cuál es el propósito de preguntar sobre feedback?
Obtener información para mejorar el rendimiento
¿Qué puede suceder si no se solicita feedback de manera efectiva?
Generar desconfianza en el equipo
¿Cuál es un error común al solicitar feedback?
Aceptar todas las opiniones sin cuestionar
Preguntar sobre feedback puede ayudar a identificar áreas de ______
mejora
Preguntar sobre feedback promueve la ______ abierta
comunicación
El feedback puede proporcionar ______ valiosa para el crecimiento
información
Descubre la importancia de pedir feedback de manera efectiva y los errores comunes a evitar al hacerlo. Aprende cómo el feedback puede mejorar la comunicación y el rendimiento en el trabajo.
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