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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito de preguntar sobre feedback?
¿Cuál es el propósito de preguntar sobre feedback?
- Generar conflictos en el equipo
- Obtener información para mejorar el rendimiento (correct)
- Cumplir con un requisito formal
- Validar las opiniones personales
¿Qué puede suceder si no se solicita feedback de manera efectiva?
¿Qué puede suceder si no se solicita feedback de manera efectiva?
- No identificar áreas de mejora
- Generar desconfianza en el equipo (correct)
- Evitar conflictos internos
- Aumentar la productividad
¿Cuál es un error común al solicitar feedback?
¿Cuál es un error común al solicitar feedback?
- No estar preparado para recibir críticas
- No solicitar feedback de colegas
- Aceptar todas las opiniones sin cuestionar (correct)
- Ignorar por completo las opiniones recibidas
Preguntar sobre feedback puede ayudar a identificar áreas de ______
Preguntar sobre feedback puede ayudar a identificar áreas de ______
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Preguntar sobre feedback promueve la ______ abierta
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El feedback puede proporcionar ______ valiosa para el crecimiento
El feedback puede proporcionar ______ valiosa para el crecimiento
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