Podcast
Questions and Answers
استرس شغلی به عنوان یک موضوع مهم در ارتباط با چه چیزی در سازمانها مطرح بوده است؟
استرس شغلی به عنوان یک موضوع مهم در ارتباط با چه چیزی در سازمانها مطرح بوده است؟
یکی از علل بروز استرس شغلی چیست؟
یکی از علل بروز استرس شغلی چیست؟
چه نوع影响ي در снижении استرس شغلی مورد توجه قرار گرفته است؟
چه نوع影响ي در снижении استرس شغلی مورد توجه قرار گرفته است؟
چه افراد در کلینیکهای مشاوره از تکنیکهای مقابله با استرس شغلی استفاده میکنند؟
چه افراد در کلینیکهای مشاوره از تکنیکهای مقابله با استرس شغلی استفاده میکنند؟
Signup and view all the answers
چه مکاتبی به بحث در زمینه مدیریت استرس و نقش آن در سالمتی کارکنان پرداختهاند؟
چه مکاتبی به بحث در زمینه مدیریت استرس و نقش آن در سالمتی کارکنان پرداختهاند؟
Signup and view all the answers
دیدگاه مدیریت رایج در مورد استرس شغلی بیشتر مربوط به چه جنبهای است؟
دیدگاه مدیریت رایج در مورد استرس شغلی بیشتر مربوط به چه جنبهای است؟
Signup and view all the answers
استرس شغلی چه تأثیراتی بر فرد دارد؟
استرس شغلی چه تأثیراتی بر فرد دارد؟
Signup and view all the answers
یکی از عوامل بروز استرس شغلی چیست؟
یکی از عوامل بروز استرس شغلی چیست؟
Signup and view all the answers
هدف از طراحی الگوی مدیریت استرس شغلی در این مقاله چیست؟
هدف از طراحی الگوی مدیریت استرس شغلی در این مقاله چیست؟
Signup and view all the answers
چه تعداد از صاحبنظران و دانشمندان در مصاحبه تخصصی شرکت کردند؟
چه تعداد از صاحبنظران و دانشمندان در مصاحبه تخصصی شرکت کردند؟
Signup and view all the answers
چه روشی برای تجزیه و تحلیل سنخهای آرمانی مدیریت اسالمی استفاده شد؟
چه روشی برای تجزیه و تحلیل سنخهای آرمانی مدیریت اسالمی استفاده شد؟
Signup and view all the answers
چه عواملی در مدل مدیریت استرس شغلی شناسایی شدند؟
چه عواملی در مدل مدیریت استرس شغلی شناسایی شدند؟
Signup and view all the answers
چه کسی نویسنده مسئول این مقاله است؟
چه کسی نویسنده مسئول این مقاله است؟
Signup and view all the answers
چه تعداد از نخبگان در توزیع پرسشنامه دلفی شرکت کردند؟
چه تعداد از نخبگان در توزیع پرسشنامه دلفی شرکت کردند؟
Signup and view all the answers
چه روشی برای شناسایی مفاهیم اصلی تحقیق استفاده شد؟
چه روشی برای شناسایی مفاهیم اصلی تحقیق استفاده شد؟
Signup and view all the answers
چه واژگانی در این مقاله به عنوان واژگان کلیدی در نظر گرفته شدهاند؟
چه واژگانی در این مقاله به عنوان واژگان کلیدی در نظر گرفته شدهاند؟
Signup and view all the answers
چه رشتههایی در مصاحبه تخصصی مورد بررسی قرار گرفتند؟
چه رشتههایی در مصاحبه تخصصی مورد بررسی قرار گرفتند؟
Signup and view all the answers
چه تعداد از مقاله به عنوان تاریخ دريافت مقاله ثبت شده است؟
چه تعداد از مقاله به عنوان تاریخ دريافت مقاله ثبت شده است؟
Signup and view all the answers
Study Notes
طراحی الگوی مدیریت استرس شغلی از دیدگاه اسلامی
- نیاز به تولید الگویی کارآمد برای مدیریت استرس شغلی احساس میشود.
- آمار روزافزون معضلات اجتماعی و فردی برخاسته از استرس شغلی از نشانههای عدم کارایی الگوهای پیشین است.
عوامل اصلی مدیریت استرس شغلی
- عوامل دخیل در استرس شغلی استخراج شد.
- مدل اولیه برگرفته از ادبیات نظری تعیین گردید.
- مصاحبههای تخصصی با بیش از بیست نفر از صاحبنظران و دانشمندان برتر کشور در رشتههای مدیریت، روانشناسی و علوم قرآنی انجام شد.
سنخهای آرمانی مدیریت اسلامی
- سنخهای آرمانی مدیریت اسلامی و دانش رفتار سازمانی رایج به دست آمد.
- تکنیکهایی چون کدگذاری آزاد این سنخها تجزیه و تحلیل شدند.
- فرایند استقرائی ارتقا یافت.
مفاهیم اصلی تحقیق
- مفاهیم اصلی تحقیق پس از شناسایی، کدگذاری انتخابی شد.
- مقولهها و شاخصها تعیین شد.
- پرسشنامههای (دلفی) اکتشافی приготов شد و در بین نخبگان فوق توزیع گردید.
ابعاد مدیریت استرس شغلی
- عوامل مدیریتی تأیید شدند.
- عوامل سرما یی تأیید شدند.
- رفتار سیاسی تأیید شد.
- عوامل اخلاقی تأیید شد.
- نهادهای حاکمیتی تأیید شدند.
تعریف استرس شغلی
- استرس شغلی واکنش تطبیقی به یک عامل بیرونی است که پیامدهای فیزیولوژیک، رفتاری، شناختی و روانشناختی برای فرد در پی دارد.
- استرس شغلی به عنوان موضوعی جدی در ارتباط با سلامت کارکنان در سازمانها مطرح بوده است.
علل استرس شغلی
- عدم کفایت آموزش برای افزایش توانایی
- عدم اعتماد و تفویض اختیار برای تصمیم گیری
- کار بیش از حد و تحت فشار گذاشتن کارمندان برای کارهای ضروری
- عدم تعریف روشن نقشهای شغلی و متنوع بودن وظایف شغلی
- محیط کاری نامناسب و طراحی ضعیف و فضای کاری
- عدم توانایی کافی در زندگی کاری و ارتباطات ناسالم بین پرسنل
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
الگوی مدیریت استرس شغلی از دیدگاه اسلامی که بر اساس نظریه و مصاحبه با صاحبنظران طراحی شدهاست. این الگو به عوامل اصلی مدیریت استرس شغلی میپردازد.