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Questions and Answers
공무원이 동일한 사유로 인한 특별휴가 일수를 합한 기간이 얼마인 경우, 공무 외의 목적으로 국외여행을 할 수 있나요?
공무원이 동일한 사유로 인한 특별휴가 일수를 합한 기간이 얼마인 경우, 공무 외의 목적으로 국외여행을 할 수 있나요?
차관급 상당 이상 공무원의 공무 외 국외여행은 누구와 협의하여 따로 정하나요?
차관급 상당 이상 공무원의 공무 외 국외여행은 누구와 협의하여 따로 정하나요?
제24조에 따르면 휴가 일수를 초과한 휴가는 어떻게 볼까요?
제24조에 따르면 휴가 일수를 초과한 휴가는 어떻게 볼까요?
"교육공무원법" 제2조제1항제1호에 따른 교원의 휴가는 누가 학사 일정 등을 고려하여 따로 정할 수 있나요?
"교육공무원법" 제2조제1항제1호에 따른 교원의 휴가는 누가 학사 일정 등을 고려하여 따로 정할 수 있나요?
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"공무원임용령" 제3조의2제3호에 따른 시간선택제임기제공무원 등의 휴가는 어떤 규정에 따라 결정되나요?
"공무원임용령" 제3조의2제3호에 따른 시간선택제임기제공무원 등의 휴가는 어떤 규정에 따라 결정되나요?
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"시간선택제공무원등"의 휴가는 어떤 특별한 규정에 따라 정해지나요?
"시간선택제공무원등"의 휴가는 어떤 특별한 규정에 따라 정해지나요?
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공무원의 휴가는 다음 중 어떤 종류로 구분되나요?
공무원의 휴가는 다음 중 어떤 종류로 구분되나요?
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공무원의 재직기간별 연가 일수는 어떤 규정에 따라 결정되나요?
공무원의 재직기간별 연가 일수는 어떤 규정에 따라 결정되나요?
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재직기간을 계산할 때 어떠한 기간은 산입하지 않나요?
재직기간을 계산할 때 어떠한 기간은 산입하지 않나요?
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재직기간에 따른 연가 일수에 대한 예외적인 조항은 무엇인가요?
재직기간에 따른 연가 일수에 대한 예외적인 조항은 무엇인가요?
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공무원 재해보상법에 따른 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 어떤 제도에 해당되나요?
공무원 재해보상법에 따른 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 어떤 제도에 해당되나요?
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연가는 몇 일 단위로 승인할 수 있나요?
연가는 몇 일 단위로 승인할 수 있나요?
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공무원이 병가를 받지 않은 경우, 다음 해에만 연가 일수에 얼마를 더하나요?
공무원이 병가를 받지 않은 경우, 다음 해에만 연가 일수에 얼마를 더하나요?
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행정기관의 장은 연가 신청을 받았을 때, 언제 승인하여야 하나요?
행정기관의 장은 연가 신청을 받았을 때, 언제 승인하여야 하나요?
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제16조제5항에 따른 연가보상비를 받지 못한 연가 일수가 남아 있는 공무원에 대해서는 얼마의 연가 일수를 다음 해에만 더해주나요?
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"공무원임용령" 제31조제2항제1호다목에 따른 휴직기간은 어떤 사유에 해당되어 나타난 것인가요?
"공무원임용령" 제31조제2항제1호다목에 따른 휴직기간은 어떤 사유에 해당되어 나타난 것인가요?
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"공무원임용령" 제71조제1항제1호에 따른 휴직 중 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 몇 해에만 제외되나요?
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"시간선택제공무원등"의 휴가는 어떤 특별한 규정에 따라 정해지나요?
"시간선택제공무원등"의 휴가는 어떤 특별한 규정에 따라 정해지나요?
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공무원이 연가보상비를 지급받을 수 있는 연가 일수 중 사용하지 않고 남은 연가 일수를 어디를 기준으로 이월ㆍ저축하여 사용할 수 있나요?
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저축연가 일수는 이월ㆍ저축한 다음 연도부터 몇 년 이내에 사용하지 않으면 소멸되나요?
저축연가 일수는 이월ㆍ저축한 다음 연도부터 몇 년 이내에 사용하지 않으면 소멸되나요?
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인사혁신처장이 정하는 사유를 제외하고는 저축연가에 대해서는 어떠한 경우에 연가보상비를 지급하지 않나요?
인사혁신처장이 정하는 사유를 제외하고는 저축연가에 대해서는 어떠한 경우에 연가보상비를 지급하지 않나요?
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행정기관의 장은 소속 공무원이 10일 이상 연속된 연가 일수 사용을 신청한 경우에는 어떠한 경우에 이를 승인하여야 하나요?
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"10일 이상 연속된 연가 사용의 신청 절차 등에 관하여 필요한 사항"은 누가 정하나요?
"10일 이상 연속된 연가 사용의 신청 절차 등에 관하여 필요한 사항"은 누가 정하나요?
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제16조의3에 따라 이월ㆍ저축한 다음 연도부터 10년 이내에 소멸되는 것은 무엇인가요?
제16조의3에 따라 이월ㆍ저축한 다음 연도부터 10년 이내에 소멸되는 것은 무엇인가요?
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"10일 이상 연속된 연가 사용의 신청 절차 등에 관하여 필요한 사항"을 정하는 곳은 누구인가요?
"10일 이상 연속된 연가 사용의 신청 절차 등에 관하여 필요한 사항"을 정하는 곳은 누구인가요?
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공무원이 결핵검진을 받을 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
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외국어능력에 관한 시험에 응시할 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
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국가적인 행사에 참가할 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
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'공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률' 제9조에 따른 교섭위원으로 선임되어 단체교섭 및 단체협약 체결에 참석할 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
'공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률' 제9조에 따른 교섭위원으로 선임되어 단체교섭 및 단체협약 체결에 참석할 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
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'검역법' 제5조제1항에 따른 검역감염병의 예방접종을 할 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
'검역법' 제5조제1항에 따른 검역감염병의 예방접종을 할 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
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'혈액관리법'에 따라 헌혈에 참가할 때의 경우에 해당하는 법률은 무엇인가요?
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연가 일수에서 어떤 경우에 직무에 종사하지 못하는 일수는 연가 일수에서 빠지지 않나요?
연가 일수에서 어떤 경우에 직무에 종사하지 못하는 일수는 연가 일수에서 빠지지 않나요?
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사실상 직무에 종사하지 않은 기간이 있는 경우의 연가 일수는 어떻게 산정되나요?
사실상 직무에 종사하지 않은 기간이 있는 경우의 연가 일수는 어떻게 산정되나요?
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제2항에 따른 사실상 직무에 종사하지 아니한 기간이 있는 공무원이 같은 항의 계산식에 따른 연가 일수를 초과하여 사용한 연가 일수는 어떻게 볼까요?
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질병이나 부상 외의 사유로 인한 지각ㆍ조퇴 및 외출은 어떻게 계산되나요?
질병이나 부상 외의 사유로 인한 지각ㆍ조퇴 및 외출은 어떻게 계산되나요?
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병가 중 연간 6일을 초과하는 병가 일수는 어디에서 공제되나요?
병가 중 연간 6일을 초과하는 병가 일수는 어디에서 공제되나요?
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'공무원임용령' 제3조의2제3호에 따른 시간선택제임기제공무원 등의 휴가는 어떤 규정에 따라 결정되나요?
'공무원임용령' 제3조의2제3호에 따른 시간선택제임기제공무원 등의 휴가는 어떤 규정에 따라 결정되나요?
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'교육공무원법' 제2조제1항제1호에 따른 교원의 휴가는 누가 학사 일정 등을 고려하여 따로 정할 수 있나요?
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'시간선택제공무원등'의 휴가는 어떤 특별한 규정에 따라 정해지나요?
'시간선택제공무원등'의 휴가는 어떤 특별한 규정에 따라 정해지나요?
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임신 중인 여성공무원이 휴식을 위해 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
임신 중인 여성공무원이 휴식을 위해 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
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5세 이하의 자녀가 있는 공무원이 자녀 돌봄을 위해 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
5세 이하의 자녀가 있는 공무원이 자녀 돌봄을 위해 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
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한국방송통신대학교에 재학 중인 공무원이 출석수업에 참석하기 위해 추가로 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
한국방송통신대학교에 재학 중인 공무원이 출석수업에 참석하기 위해 추가로 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
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유산ㆍ사산 또는 조산(早産)의 위험이 있는 임신 중인 여성공무원이 휴식을 위해 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
유산ㆍ사산 또는 조산(早産)의 위험이 있는 임신 중인 여성공무원이 휴식을 위해 받을 수 있는 유형의 휴가는 무엇입니까?
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임신 중인 여성공무원이 휴식을 위해 받을 수 있는 최대 시간은 얼마인가요?
임신 중인 여성공무원이 휴식을 위해 받을 수 있는 최대 시간은 얼마인가요?
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모성보호시간 또는 육아시간에 대한 사용 기준 및 절차를 관련하여 누가 결정하나요?
모성보호시간 또는 육아시간에 대한 사용 기준 및 절차를 관련하여 누가 결정하나요?
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공무원의 재해구호휴가에 대한 정해진 기간은 얼마인가요?
공무원의 재해구호휴가에 대한 정해진 기간은 얼마인가요?
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임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우, 유산휴가 또는 사산휴가의 기간은 얼마인가요?
임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우, 유산휴가 또는 사산휴가의 기간은 얼마인가요?
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인공수정 등 난임치료 시술을 받는 여성공무원이 난임치료시술휴가를 받을 수 있는 경우, 시술 당일을 포함하여 총 몇 일을 받을 수 있나요?
인공수정 등 난임치료 시술을 받는 여성공무원이 난임치료시술휴가를 받을 수 있는 경우, 시술 당일을 포함하여 총 몇 일을 받을 수 있나요?
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행정기관의 장은 소속 여성공무원이 유산하거나 사산한 경우, 임신기간이 15주 이내인 경우 유산휴가 또는 사산휴가의 기간은 몇 일인가요?
행정기관의 장은 소속 여성공무원이 유산하거나 사산한 경우, 임신기간이 15주 이내인 경우 유산휴가 또는 사산휴가의 기간은 몇 일인가요?
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행정기관의 장은 소속 남성공무원의 배우자가 유산하거나 사산한 경우, 해당 공무원에게 유산휴가 또는 사산휴가를 몇 일 주어야 하나요?
행정기관의 장은 소속 남성공무원의 배우자가 유산하거나 사산한 경우, 해당 공무원에게 유산휴가 또는 사산휴가를 몇 일 주어야 하나요?
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'소속 행정기관의 장이 인정하는 경우에는' 몇 일 이내의 재해구호휴가를 받을 수 있나요?
'소속 행정기관의 장이 인정하는 경우에는' 몇 일 이내의 재해구호휴가를 받을 수 있나요?
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'남성공무원의 배우자가 유산하거나 사산한 경우, 해당 공무원에게 유산휴가 또는 사산휴가를 몇 일 주어야 하나요?
'남성공무원의 배우자가 유산하거나 사산한 경우, 해당 공무원에게 유산휴가 또는 사산휴가를 몇 일 주어야 하나요?
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'여성공무원이 인공수정 등 시술을 받는 경우' 난임치료시술휴가를 받을 수 있는 기간은 몇 일인가요?
'여성공무원이 인공수정 등 시술을 받는 경우' 난임치료시술휴가를 받을 수 있는 기간은 몇 일인가요?
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'소속 여성공무원이 유산하거나 사산한 경우' 임신기간이 28주 이상인 경우 유산휴가 또는 사산휴가의 기간은 몇 일인가요?
'소속 여성공무원이 유산하거나 사산한 경우' 임신기간이 28주 이상인 경우 유산휴가 또는 사산휴가의 기간은 몇 일인가요?
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재난 발생 지역에서 자원봉사활동을 하려는 공무원은 몇 일 이내의 재해구호휴가를 받을 수 있나요?
재난 발생 지역에서 자원봉사활동을 하려는 공무원은 몇 일 이내의 재해구호휴가를 받을 수 있나요?
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체외수정 시술을 받는 경우, 몇 일 동안 시술 관련 진료일 중에 있어야 하나요?
체외수정 시술을 받는 경우, 몇 일 동안 시술 관련 진료일 중에 있어야 하나요?
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난자 채취를 하여 체외수정 시술을 받는 경우, 몇 일 동안 시술 관련 진료일 중에 있어야 하나요?
난자 채취를 하여 체외수정 시술을 받는 경우, 몇 일 동안 시술 관련 진료일 중에 있어야 하나요?
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남성공무원의 정자 채취일에 대한 휴가 일수는 몇 일인가요?
남성공무원의 정자 채취일에 대한 휴가 일수는 몇 일인가요?
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공무원이 탁월한 성과와 공로가 인정되어 포상휴가를 받을 수 있는 기간은 최대 몇 일인가요?
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공무원이 연간 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 범위는 몇 일인가요?
공무원이 연간 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 범위는 몇 일인가요?
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어린이집, 유치원, 학교 등의 휴업, 휴원, 휴교 및 관련된 사유로 자녀나 손자녀를 돌봐야 하는 경우 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 범위는 몇 일인가요?
어린이집, 유치원, 학교 등의 휴업, 휴원, 휴교 및 관련된 사유로 자녀나 손자녀를 돌봐야 하는 경우 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 범위는 몇 일인가요?
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"공무원임용령"에 따라 연간 범위에서 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 경우, 상담 또는 공식 행사 참여로 인한 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 범위는 몇 일인가요?
"공무원임용령"에 따라 연간 범위에서 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 경우, 상담 또는 공식 행사 참여로 인한 가족돌봄휴가를 받을 수 있는 범위는 몇 일인가요?
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공무원이 동일한 사유로 인한 특별휴가 일수를 합한 기간이 얼마인 경우, 공무 외의 목적으로 국외여행을 할 수 있나요?
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차관급 상당 이상 공무원의 공무 외 국외여행은 누구와 협의하여 따로 정하나요?
차관급 상당 이상 공무원의 공무 외 국외여행은 누구와 협의하여 따로 정하나요?
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제24조에 따르면 휴가 일수를 초과한 휴가는 어떻게 볼까요?
제24조에 따르면 휴가 일수를 초과한 휴가는 어떻게 볼까요?
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'교육공무원법' 제2조제1항제1호에 따른 교원의 휴가에 관하여는 누가 학사 일정 등을 고려하여 따로 정할 수 있나요?
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'공무원임용령' 제71조제1항제1호에 따른 휴직 중 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 몇 해에만 제외되나요?
'공무원임용령' 제71조제1항제1호에 따른 휴직 중 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 몇 해에만 제외되나요?
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'공무원임용령' 제31조제2항제1호다목에 따른 휴직기간은 어떤 사유에 해당되어 나타난 것인가요?
'공무원임용령' 제31조제2항제1호다목에 따른 휴직기간은 어떤 사유에 해당되어 나타난 것인가요?
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가족돌봄휴가가 연간 유급으로 몇 일인가요?
가족돌봄휴가가 연간 유급으로 몇 일인가요?
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여성공무원은 임신기간 중 검진을 위해 최대 몇 일의 임신검진휴가를 받을 수 있나요?
여성공무원은 임신기간 중 검진을 위해 최대 몇 일의 임신검진휴가를 받을 수 있나요?
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휴가기간 중의 토요일 또는 공휴일은 일반적으로 휴가 일수에 산입하지 않습니다. 그러나 어떤 경우에는 산입하나요?
휴가기간 중의 토요일 또는 공휴일은 일반적으로 휴가 일수에 산입하지 않습니다. 그러나 어떤 경우에는 산입하나요?
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임신기간 중 검진을 위해 받을 수 있는 임신검진휴가의 최대 기간은 얼마인가요?
임신기간 중 검진을 위해 받을 수 있는 임신검진휴가의 최대 기간은 얼마인가요?
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가족돌봄휴가를 받는 경우 유급으로 제공되는 최대 일수는 몇 일인가요?
가족돌봄휴가를 받는 경우 유급으로 제공되는 최대 일수는 몇 일인가요?
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'장애인복지법' 제2조제2항에 따른 장애인에 해당하는 가족돌봄휴가의 유급 일수는 몇 일인가요?
'장애인복지법' 제2조제2항에 따른 장애인에 해당하는 가족돌봄휴가의 유급 일수는 몇 일인가요?
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'한부모가족지원법'에 따라 해당하는 공무원이 가족돌봄휴가를 받을 경우 유급으로 제공되는 최대 일수는 몇 일인가요?
'한부모가족지원법'에 따라 해당하는 공무원이 가족돌봄휴가를 받을 경우 유급으로 제공되는 최대 일수는 몇 일인가요?
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미성년자 또는 장애인인 자녀를 돌보기 위한 가족돌봄휴가는 연간 몇 일까지 유급으로 제공되나요?
미성년자 또는 장애인인 자녀를 돌보기 위한 가족돌봄휴가는 연간 몇 일까지 유급으로 제공되나요?
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여성공무원은 임신기간 중 검진을 위해 최대 몇 일의 임신검진휴가를 받을 수 있나요?
여성공무원은 임신기간 중 검진을 위해 최대 몇 일의 임신검진휴가를 받을 수 있나요?
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공무원이 연가를 사용하지 않은 경우에는 어떤 방식으로 연가를 갈음할 수 있나요?
공무원이 연가를 사용하지 않은 경우에는 어떤 방식으로 연가를 갈음할 수 있나요?
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행정기관의 장이 휴가 사유가 발생한 공무원에게 미리 사용하게 할 수 있는 재직기간별 연가 일수는 어디에서 정해집니까?
행정기관의 장이 휴가 사유가 발생한 공무원에게 미리 사용하게 할 수 있는 재직기간별 연가 일수는 어디에서 정해집니까?
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매년 3월 31일까지 소속 공무원이 그 해에 최소한으로 사용해야 할 10일 이상의 권장 연가 일수와 미사용 권장 연가 일수에 대한 연가보상비 지급 여부를 누가 정해야 하나요?
매년 3월 31일까지 소속 공무원이 그 해에 최소한으로 사용해야 할 10일 이상의 권장 연가 일수와 미사용 권장 연가 일수에 대한 연가보상비 지급 여부를 누가 정해야 하나요?
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퇴직 시 인사혁신처장이 정하는 사유에 해당하는 경우에는 무엇을 포함하여 연가보상비를 지급할 수 있나요?
퇴직 시 인사혁신처장이 정하는 사유에 해당하는 경우에는 무엇을 포함하여 연가보상비를 지급할 수 있나요?
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휴가 사유가 발생한 경우, 행정기관의 장은 미리 사용하게 할 수 있는 재직기간별 연가 일수를 언제까지 소속 공무원에게 알려줘야 하나요?
휴가 사유가 발생한 경우, 행정기관의 장은 미리 사용하게 할 수 있는 재직기간별 연가 일수를 언제까지 소속 공무원에게 알려줘야 하나요?
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'연가 사용의 권장'에 따르면 매년 3월 31일까지 소속 공무원이 그 해에 최소한으로 사용해야 할 목표로 정해진 권장 연가 일수는 몇 일 이상이어야 하나요?
'연가 사용의 권장'에 따르면 매년 3월 31일까지 소속 공무원이 그 해에 최소한으로 사용해야 할 목표로 정해진 권장 연가 일수는 몇 일 이상이어야 하나요?
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'연가 사용의 권장'에서 권장 연가 일수 중 미사용 연가 일수에 대해서는 언제까지 제16조제5항에 따른 연가보상비를 지급하지 않을 수 있나요?
'연가 사용의 권장'에서 권장 연가 일수 중 미사용 연가 일수에 대해서는 언제까지 제16조제5항에 따른 연가보상비를 지급하지 않을 수 있나요?
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'공무원임용령' 제11조제4항에서 전환된 연가는 어떤 경우에 포함되지 않나요?
'공무원임용령' 제11조제4항에서 전환된 연가는 어떤 경우에 포함되지 않나요?
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행정기관의 장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 권장 연가 일수를 제외한 연가 일수의 전부 또는 일부에 대하여 다음 각 호의 조치 중 어떤 것을 할 수 있을까?
행정기관의 장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 권장 연가 일수를 제외한 연가 일수의 전부 또는 일부에 대하여 다음 각 호의 조치 중 어떤 것을 할 수 있을까?
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소속 공무원이 제1항에 따른 촉구에도 불구하고 행정기관의 장에게 연가의 사용 시기를 통보하지 않으면 행정기관의 장은 어떤 날까지 제1항에 따라 알려준 연가 중 사용하지 않은 연가의 사용 시기를 정하여 소속 공무원에게 통보할 수 있을까?
소속 공무원이 제1항에 따른 촉구에도 불구하고 행정기관의 장에게 연가의 사용 시기를 통보하지 않으면 행정기관의 장은 어떤 날까지 제1항에 따라 알려준 연가 중 사용하지 않은 연가의 사용 시기를 정하여 소속 공무원에게 통보할 수 있을까?
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행정기관의 장은 언제 해당 연가를 사용하지 아니한 경우에 해당하는 연가보상비를 지급하지 아니할 수 있을까?
행정기관의 장은 언제 해당 연가를 사용하지 아니한 경우에 해당하는 연가보상비를 지급하지 아니할 수 있을까?
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제12조제1호 또는 제2호에 따른 기관의 장은 언제 해당 기관에 소속된 공무원으로서 근무시간과 근무일이 따로 정해진 공무원의 연가 일수의 전부 또는 일부에 대하여 제2항에 따른 조치와 다른 조치를 할 수 있는지 확인하려면 어디에서 찾아보아야 할까요?
제12조제1호 또는 제2호에 따른 기관의 장은 언제 해당 기관에 소속된 공무원으로서 근무시간과 근무일이 따로 정해진 공무원의 연가 일수의 전부 또는 일부에 대하여 제2항에 따른 조치와 다른 조치를 할 수 있는지 확인하려면 어디에서 찾아보아야 할까요?
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차관급 상당 이상 공무원의 권장 연가 일수(연가보상비를 지급하지 않는 경우로 한정한다)를 제외한 연가 일수의 전부 또는 일부에 대하여 어느 조치와 다른 조치를 할 수 있는지 확인하려면 어디에서 찾아보아야 할까요?
차관급 상당 이상 공무원의 권장 연가 일수(연가보상비를 지급하지 않는 경우로 한정한다)를 제외한 연가 일수의 전부 또는 일부에 대하여 어느 조치와 다른 조치를 할 수 있는지 확인하려면 어디에서 찾아보아야 할까요?
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병가의 최대 승인 기간은 얼마인가요?
병가의 최대 승인 기간은 얼마인가요?
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병가는 어떤 경우에 연 60일을 초과하여 승인할 수 있나요?
병가는 어떤 경우에 연 60일을 초과하여 승인할 수 있나요?
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병가 일수가 연간 6일을 초과하는 경우에는 어떤 조건을 충족해야 하나요?
병가 일수가 연간 6일을 초과하는 경우에는 어떤 조건을 충족해야 하나요?
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공가로 승인되어야 하는 경우 중 『병역법』이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정검사ㆍ소집ㆍ검열점호 등에 응해야 하는 경우는 몇 번째 항목에 해당하나요?
공가로 승인되어야 하는 경우 중 『병역법』이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정검사ㆍ소집ㆍ검열점호 등에 응해야 하는 경우는 몇 번째 항목에 해당하나요?
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공가로 승인되어야 하는 경우 중 법률에 따라 투표에 참가해야 하는 경우는 몇 번째 항목에 해당하나요?
공가로 승인되어야 하는 경우 중 법률에 따라 투표에 참가해야 하는 경우는 몇 번째 항목에 해당하나요?
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병가 일수 계산 시, 질병이나 부상으로 인한 지각ㆍ조퇴 및 외출은 몇 시간을 병가 1일로 계산하나요?
병가 일수 계산 시, 질병이나 부상으로 인한 지각ㆍ조퇴 및 외출은 몇 시간을 병가 1일로 계산하나요?
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공무원이 제1급감염병에 대해 필수예방접종을 받거나 감염 여부 검사를 했을 때, 어떤 상황에서 출산휴가를 최장 44일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 59일)의 범위에서 나누어 사용할 수 있도록 해야 하나요?
공무원이 제1급감염병에 대해 필수예방접종을 받거나 감염 여부 검사를 했을 때, 어떤 상황에서 출산휴가를 최장 44일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 59일)의 범위에서 나누어 사용할 수 있도록 해야 하나요?
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공무원이 결혼하거나 그 밖의 경조사가 있는 경우에 어떤 휴가를 받아야 한다고 되어 있는 법률은 무엇인가요?
공무원이 결혼하거나 그 밖의 경조사가 있는 경우에 어떤 휴가를 받아야 한다고 되어 있는 법률은 무엇인가요?
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공무원의 장이 임신 중인 공무원에게 출산 전과 출산 후를 통하여 최소한 몇 일의 출산휴가를 승인해야 하나요?
공무원의 장이 임신 중인 공무원에게 출산 전과 출산 후를 통하여 최소한 몇 일의 출산휴가를 승인해야 하나요?
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임신 중인 공무원이 출산 후의 휴가기간을 얼마 이상으로 해야 한다고 되어 있나요?
임신 중인 공무원이 출산 후의 휴가기간을 얼마 이상으로 해야 한다고 되어 있나요?
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임신 중인 공무원이 출산휴가를 신청할 때 연령이 만 40세 이상이면 출산휴가를 총 몇 일 받아야 하나요?
임신 중인 공무원이 출산휴가를 신청할 때 연령이 만 40세 이상이면 출산휴가를 총 몇 일 받아야 하나요?
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감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 제1급감염병에 대해 필수예방접종 또는 임시예방접종을 받거나 감염 여부 검사를 받는 경우, 어떤 상황에서 별표 2의 기준에 따른 경조사휴가를 받아야 하나요?
감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 제1급감염병에 대해 필수예방접종 또는 임시예방접종을 받거나 감염 여부 검사를 받는 경우, 어떤 상황에서 별표 2의 기준에 따른 경조사휴가를 받아야 하나요?
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